O objetivo no artigo é avaliar o comportamento dos Estados diante das regras negociadas na OMC nas agendas do Gatt, Gats e Trips. Utilizamos os conceitos de convergência, divergência e de sucesso ou não das regras negociadas propostos por Botcheva e Martin (2001), para uma amostra de trinta países.

The paper intends to evaluate the behavior of states before the rules negotiated in WTO in the GATT, GATS and TRIPS agendas. Using the concepts proposed by Botcheva and Martin (2001) of convergence and divergence as well as success and non success of the rules negotiated, we analyze a sample of 30 states.

O objetivo deste artigo é discutir a fundamentação das contribuições para a construção de uma teoria de stakeholders, tendo como base a dimensão ética desse debate. Para tanto, está dividido em três partes, além desta introdução e das considerações finais. Na primeira parte são tecidas considerações quanto à dimensão descritiva e empírica do debate. Na segunda, será apresentada a teoria de stakeholders com a formulação ética implícita na proposição. Na terceira, discutimos a ética subjacente à teoria dos shareholders de forma a contrapô-la à teoria dos stakeholders. Por fim, apresentamos as proposições que buscam construir a teoria dos stakeholders a partir da convergência dos interesses dos participantes organizacionais.

The aim of this article is to discuss the assumptions of the major theoretical perspectives for the building of a stakeholders' theory, using the ethical dimension as its groundwork. For this purpose, the article is organized in three parts, in addition to this introduction and a conclusion. In the first part, some ideas regarding the descriptive dimension of the debate are discussed. In the second part, the stakeholders' theory is presented along with the ethical explanation inherent in its proposition. In the third part, we discuss the ethic underlying the shareholders' theory in order to contrast this theory with the stakeholders' theory. Finally, we present the assumptions intended to establish the stakeholders' theory based on the organizational participants' interests.