OBJETIVO: Descrever o perfil dos cirurgiões-dentistas da equipe de saúde bucal de uma microrregião de saúde de Minas Gerais, Brasil. MÉTODOS: Estudo transversal com 48 cirurgiões-dentistas de 16 municípios, cuja coleta de dados foi realizada por questionário. As variáveis consideradas foram: tempo de formação em anos e salário mensal em reais (centroides), cumprimento da jornada de trabalho semanal, modalidade de incorporação na equipe de saúde bucal, curso de pós-graduação, participação social e participação em curso na Saúde da família. Todas as variáveis foram utilizadas para agrupar os cirurgiões-dentistas por meio da análise de segmentação TwoStep Cluster com distância euclidiana quadrática, com p<0,05 de significância. RESULTADOS: Formaram-se três clusters que se diferenciam principalmente em relação ao tempo de formação profissional (p=0,007), jornada cumprida de trabalho (p<0,001), pós-graduação (p<0,001) e participação social (p=0,031). O primeiro reuniu cirurgiões-dentistas com menor tempo de formação, salário intermediário que declararam cumprir a jornada de trabalho e que não possuem curso de pós-graduação; o segundo reuniu cirurgiões-dentistas com os maiores salários e tempo de formado que possuem curso de pós-graduação e o último foi formado por cirurgiões-dentistas com tempo de formação intermediário, os menores salários, que cumprem a jornada de trabalho, já realizaram curso de capacitação/treinamento na Estratégia Saúde da Família e não tem participação social. CONCLUSÃO: Os cirurgiões-dentistas da Estratégia Saúde da Família são diferentes em relação à jornada de trabalho semanal, curso de pós-graduação e participação social no município, sendo que o tempo de formação pode ser uma característica crucial para apontar essas diferenças.
OBJECTIVE: To describe the profile of dentists in oral health team of the micro-region of Minas Gerais, Brazil. METHODS: Cross-sectional study with 48 dentists in 16 municipalities, in which data collection was conducted by questionnaire. The variables considered for the study were: training time in years, and monthly real salary (centroid), in compliance with weekly working hours, mode of incorporation into the oral health team, postgraduate course, social participation and ongoing involvement in Family Health. All variables were used to group dentists by Two Step Cluster analysis segmentation, with p <0.05 significance level. RESULTS: They formed three clusters that differed mainly in relation to training time in years (p = 0.007), hours worked (p <0.001), postgraduate course (p <0.001) and social participation (p = 0.031). The first cluster grouped dentists with less training time, receiving an intermediate salary to comply with the stated working hours and lack of post-graduate course, the second grouped dentists with the highest salaries and years of graduation who have post-graduate course and the last was composed of dentists with intermediary training time, the lowest salaries that complied with the working hours, have attended the training course / training in the Family Health Strategy and have no social participation. CONCLUSION: Dentists in the Family Health Strategy differ as regards weekly working hours, postgraduate course and social participation in the city, and the training time can be a critical feature to point out these differences.