El objetivo fue analizar las contribuciones del curso Servicios Farmacéuticos en la Atención Primaria de la Salud, ofrecido en el municipio de Río de Janeiro, especialmente con relación a sus puntos fuertes y débiles para las prácticas profesionales y en la gestión del trabajo, considerando la perspectiva de los egresados y otros actores de interés. Los datos se obtuvieron en el período del 11/12/2020 al 29/01/2021, con reunión de grupo focal y por cuestionario electrónico, que contenía preguntas estructuradas y semiestructuradas, auto-respondido por 109 (33,2%) egresados. Se identificaron puntos fuertes como la ‘ampliación del conocimiento’ y la ‘mejora de la actuación y/o conducta profesional’ así como fragilidades, como la carga horaria. Aunque con baja carga horaria y enfrentando el desafío de la compatibilización de la actividad de la educación continuada con la carga laboral, fue posible concluir que el curso consiguió promover el desarrollo de competencias en sus aspectos de ser, saber y hacer. Salud Janeiro trabajo interés 11122020 11 12 2020 11/12/202 29012021 29 01 2021 29/01/2021 electrónico semiestructuradas autorespondido auto respondido 10 33,2% 332 33 2 (33,2% ampliación conocimiento mejora yo o profesional fragilidades laboral ser hacer 1112202 1 202 11/12/20 2901202 0 29/01/202 33,2 3 (33,2 111220 20 11/12/2 290120 29/01/20 33, (33, 11122 11/12/ 29012 29/01/2 (33 1112 11/12 2901 29/01/ (3 111 11/1 290 29/01 ( 11/ 29/0 29/
The objective was to analyze the contributions of the course on Primary Health Care Services offered in the municipality of Rio de Janeiro, especially regarding strengths and weaknesses for professional practices and work management, considering the perspective of graduates and other stakeholders. Data were obtained between 12/11/2020 and 01/29/2021 from focus group meetings and electronic questionnaires containing self-reported structured and semi-structured questions, answered by 109 (33,2%) graduates. Strengths were identified, such as ‘expanded knowledge’ and ‘improved professional performance and/or conduct’, as well as weaknesses, such as the workload. Although with a low hourly workload and under the challenge of making continuing education activity compatible with the workload, it can be concluded that the course managed to promote the development of competencies in its aspects of being, knowing and doing. Janeiro management stakeholders 12112020 12 11 2020 12/11/202 01292021 01 29 2021 01/29/202 selfreported self reported semistructured semi questions 10 33,2% 332 33 2 (33,2% identified expanded knowledge improved andor or conduct, conduct , conduct’ being doing 1211202 1 202 12/11/20 0129202 0 01/29/20 33,2 3 (33,2 121120 20 12/11/2 012920 01/29/2 33, (33, 12112 12/11/ 01292 01/29/ (33 1211 12/11 0129 01/29 (3 121 12/1 012 01/2 ( 12/ 01/
Objetivou-se analisar as contribuições do curso Serviços Farmacêuticos na Atenção Primária em Saúde, oferecido no município do Rio de Janeiro, especialmente quanto às suas fortalezas e fragilidades para as práticas profissionais e na gestão do trabalho, considerando a perspectiva dos egressos e de outros atores de interesse. Os dados foram obtidos no período de 11 de dezembro de 2020 a 29 de janeiro de 2021, com reunião de grupo focal e por questionário eletrônico contendo perguntas estruturadas e semiestruturadas, autorrespondido por 109 (33,2%) egressos. Foram identificadas fortalezas, como a “ampliação do conhecimento” e “melhoria da atuação e/ou conduta profissional”, bem como fragilidades, como a carga horária. Ainda que com baixa carga horária e sob o desafio da compatibilização da atividade de educação continuada com a carga laboral, pode-se concluir que o curso conseguiu promover o desenvolvimento de competências em seus aspectos de ser, saber e fazer. Objetivouse Objetivou se Saúde Janeiro trabalho interesse 1 202 2 2021 semiestruturadas 10 33,2% 332 33 (33,2% ampliação conhecimento melhoria eou ou profissional, profissional , profissional” laboral podese pode ser fazer 20 33,2 3 (33,2 33, (33, (33 (3 (