RESUMO: Objetivo: Analisar a relação entre a capacidade para o trabalho e os fatores psicossociais de profissionais da saúde. Método: Estudo transversal com 197 profissionais da área da saúde de um hospital de ensino. Foram aplicados o Índice de Capacidade para o Trabalho e o Copenhagen Psychosocial Questionnaire III. Para análise dos dados, foram utilizados testes de associação e modelos de regressão logística. Resultados: A maioria dos participantes era do sexo feminino (60,9%), com uma média de idade de 40,12±7,14 anos. A capacidade boa/ótima para o trabalho dos participantes foi de 75,1%. Os fatores independentes associados à capacidade para o trabalho foram: reconhecimento, saúde autoavaliada, estresse somático, lazer, compromisso com horário e interação entre compromisso com trabalho e atividade física. Conclusão: Houve uma redução na capacidade boa/ótima de trabalho entre os profissionais que atuaram na linha de frente do cuidado durante a pandemia da COVID-19, com exposição frequente a riscos psicossociais no trabalho e dos que não praticavam atividades físicas e de lazer. RESUMO Objetivo Método 19 ensino III dados logística Resultados 60,9%, 609 60,9% , 60 9 (60,9%) 4012714 40 12 7 14 40,12±7,1 anos boaótima boa ótima 751 75 1 75,1% reconhecimento autoavaliada somático lazer física Conclusão COVID19, COVID19 COVID 19, COVID-19 60,9 6 (60,9% 401271 4 40,12±7, 75,1 COVID1 COVID-1 60, (60,9 40127 40,12±7 75, COVID- (60, 4012 40,12± (60 401 40,12 (6 40,1 ( 40,
ABSTRACT Objective: To analyze the relationship between work ability and psychosocial factors of professionals from the healthcare area. Method: Cross-sectional study with 197 healthcare professionals from a teaching hospital. The Work Ability Index and the Copenhagen Psychosocial Questionnaire III were applied. For data analysis, association tests and logistic regression models were used. Results: Most participants were female (60.9%) with an average age of 40.12±7.14 years. The participants' good/optimal ability to work was 75.1%. The independent factors associated with work ability were recognition, self-rated health, somatic stress, leisure, commitment to time and interaction between work commitment and physical activity. Conclusion: There was a reduction in the good/optimal work capacity of professionals who worked on the front line of care during the COVID-19 pandemic, with frequent exposure to psychosocial risks at work and of those who did not practice physical and leisure activities. Objective area Method Crosssectional Cross sectional 19 hospital applied analysis used Results 60.9% 609 60 9 (60.9% 4012714 40 12 7 14 40.12±7.1 years goodoptimal good optimal 751 75 1 75.1% recognition selfrated self rated health stress activity Conclusion COVID19 COVID COVID-1 pandemic activities 60.9 6 (60.9 401271 4 40.12±7. 75.1 COVID1 COVID- 60. (60. 40127 40.12±7 75. (60 4012 40.12± (6 401 40.12 ( 40.1 40.
RESUMEN Objetivo: Analizar la relación entre la capacidad laboral y los factores psicosociales de los profesionales de la salud. Método: Estudio transversal con 197 profesionales de la salud de un hospital de enseñanza. Se aplicó el Índice de Capacidad para el Trabajo y el Copenhagen Psychosocial Questionnaire III. Para el análisis de los datos se utilizaron pruebas de asociación y modelos de regresión logística. Resultados: La mayoría de los participantes fueran mujeres (60,9%) con una edad promedio de 40,12±7,14 años. La capacidad laboral buena/óptima de los participantes era del 75,1%. Los factores independientes asociados con la capacidad para el trabajo fueron: reconocimiento, salud autoevaluada, estrés somático, ocio, compromiso de tiempo e interacción entre el compromiso laboral y la actividad física. Conclusión: Hubo reducción de la capacidad laboral buena/óptima entre los profesionales que trabajaron en la primera línea de atención durante la pandemia de COVID-19, con exposición frecuente a riesgos psicosociales en el trabajo y para aquellos que no practicaban actividades físicas y de ocio. Objetivo Método 19 enseñanza III logística Resultados 60,9% 609 60 9 (60,9% 4012714 40 12 7 14 40,12±7,1 años buenaóptima buena óptima 751 75 1 75,1% fueron reconocimiento autoevaluada somático ocio física Conclusión COVID19, COVID19 COVID 19, COVID-19 60,9 6 (60,9 401271 4 40,12±7, 75,1 COVID1 COVID-1 60, (60, 40127 40,12±7 75, COVID- (60 4012 40,12± (6 401 40,12 ( 40,1 40,