Esta investigación realiza una revisión sistemática de la literatura sobre creatividad organizacional en Brasil y discute temas emergentes que permitirán el desarrollo continuo del campo. La creatividad está relacionada con el desarrollo y refinamiento de ideas y ha sido investigada desde una amplia gama de perspectivas. Se realizó una búsqueda en la biblioteca Scientific Periodics Electronic Library (SPELL). Los resultados mostraron que el campo aún es joven y endógeno, con pocas asociaciones entre los autores. Sin embargo, también se evidenció que la investigación tomó fuerza en la última década, con una tendencia ascendente. Los temas más investigados fueron la creatividad organizacional y la creatividad de equipo. Además, se discuten temas emergentes como la sociomaterialidad, la inteligencia artificial, la creatividad distribuida, el poliarquismo y la creatividad ambidextra, que pueden aprovechar el impacto de la investigación sobre la creatividad organizacional. Las condiciones específicas del contexto brasileño son discutidas como una vía para que la investigación contribuya a las teorías de la creatividad en las organizaciones. Utilizamos solo la biblioteca electrónica SPELL. La investigación adicional puede ampliar las bases de búsqueda y centrarse en cómo los temas identificados en el artículo impactan la creatividad en las organizaciones y en sus actuaciones. perspectivas SPELL . (SPELL) endógeno autores embargo década ascendente equipo Además sociomaterialidad artificial distribuida ambidextra actuaciones (SPELL
ABSTRACT This study systematically reviews Brazil's organizational creativity literature and discusses emerging themes that will enable the field's continued development. Creativity is related to developing and enhancing ideas and has been investigated over a broad scope of perspectives. A search was conducted in the SPELL electronic library from a gap identified in literature review research in the country. The results showed that the field is still young and endogenous, with few partnerships between authors. However, it was also evidenced that the research has gained strength in the last decade, with a tendency to grow. The most investigated themes were organizational creativity and team creativity. In addition, emerging themes such as sociomateriality, artificial intelligence, distributed creativity, polyarchism and ambidexterity, which can leverage the impact of organizational creativity research, are discussed. Finally, specific conditions of the Brazilian context are discussed and presented as a way for national research to contribute for theories of creativity in organizations. We used only the Scientific Periodics Electronic Library (SPELL). Thus, articles from national journals not part of this database were excluded. Further studies may expand research bases and focus on how the themes identified in the article impact organizational creativity and performance. Brazils Brazil s fields development perspectives country endogenous authors However decade grow addition sociomateriality intelligence ambidexterity Finally organizations SPELL. . (SPELL) Thus excluded performance (SPELL
Este estudo realiza uma revisão sistemática da literatura sobre criatividade organizacional no Brasil e discute temas emergentes, que permitirão o desenvolvimento contínuo do campo. A criatividade está relacionada ao desenvolvimento e ao aprimoramento de ideias e tem sido investigada em um amplo escopo de perspectivas. Foi realizada uma busca na biblioteca Scientific Periodics Electronic Library (SPELL) a partir de uma lacuna identificada sobre estudos de revisão no país. Os resultados mostraram que o campo ainda é jovem e endógeno, com poucas parcerias entre os autores. No entanto, também foi evidenciado que a pesquisa ganhou força na última década, com tendência de crescimento. Os temas mais investigados foram a criatividade organizacional e a criatividade da equipe. São discutidos temas emergentes como sociomaterialidade, inteligência artificial, criatividade distribuída, poliarquismo e ambidestria, que podem alavancar o impacto da pesquisa em criatividade organizacional. São discutidas as condições do contexto brasileiro como forma de a pesquisa nacional contribuir com as teorias da criatividade nas organizações. Utilizamos apenas a biblioteca eletrônica SPELL, portanto, artigos de revistas nacionais que não fazem parte desta base de dados foram excluídos. Novas pesquisas podem ampliar as bases de pesquisa e focar em como os temas identificados no artigo impactam a criatividade nas organizações e em suas atuações. perspectivas SPELL (SPELL país endógeno autores entanto década crescimento equipe sociomaterialidade artificial distribuída ambidestria portanto excluídos atuações