Resumo Compreender a persistência de concepções assimétricas assentes em estereotipia de gênero de trabalhadores é fundamental para as organizações que desejem desenvolver planos de gestão para a igualdade. O propósito deste estudo, realizado em Portugal, foi identificar se em contextos organizacionais altamente masculinizados, ou seja, majoritariamente masculinos, a estereotipia de gênero tende a ser mais acentuada. Para sua realização, aplicou-se o questionário “Men’s Polarized Gender Thinking (MPGQ)” a uma amostra de 160 trabalhadores de 2 organizações - Águas Limpas e SOS. As participações no mercado de trabalho dos homens com níveis de instrução mais elevados se articulam com atitudes mais igualitaristas, ao passo que são os menos escolarizados que menos reconhecem as desigualdades. A escolarização e a educação dos indivíduos são consideradas fundamentais, pois se destacam como importante vetor de aquisição de um sistema de crenças e de valores sociais mais igualitários. Os resultados. Os resultados obtidos demonstram que as atitudes dos homens em relação à igualdade de gênero não se distribuem aleatoriamente. Esses achados corroboram alertas lançados pelas abordagens da interseccionalidade.

Abstract Organizations developing equality plans must understand the persistence of workers’ asymmetric conceptions based on gender stereotype. This study was conducted in Portugal and aimed to identify whether there are more gender stereotypes in highly masculinized organizational contexts. A questionnaire “Men’s Polarized Gender Thinking Questionnaire (MPGQ)” was applied to a sample of 160 workers from two organizations: Águas Limpas and SOS. In the labor market, men with higher levels of education tend to present more equalitarian attitudes, while less educated men are less likely to recognize inequalities. Individuals’ schooling and education are crucial, as these aspects stand out as important vectors for the acquisition of a more equalitarian system of beliefs and social values on the theme of gender relations. The results show that the attitudes of men towards gender equality are not distributed randomly. These findings corroborate the warningsmade in research adopting intersectionality approaches.

Resumen Para entender la persistencia de concepciones asimétricas basadas en las estereotipias de género de los trabajadores, es fundamental que las organizaciones deseen desarrollar planes de gestión para la igualdad. El propósito de este estudio, realizado en Portugal, fue identificar si en contextos organizacionales altamente masculinizados la estereotipia de género tiende a ser más acentuada. Para su realización se aplicó el cuestionario Men’s Polarized Gender Thinking en una muestra de 160 trabajadores de dos organizaciones: Águas Limpas y SOS. La participación en el mercado de trabajo de los hombres con niveles más elevados de instrucción está vinculada con actitudes más igualitarias, mientras que los menos escolarizados son los que menos reconocen las desigualdades. La escolarización y educación de los individuos se consideran fundamentales, ya que se destacan como un vector importante para la adquisición de un sistema de creencias y valores sociales más igualitario sobre el tema de las relaciones de género. Los resultados obtenidos muestran que las actitudes de los hombres hacia la igualdad de género no se distribuyen aleatoriamente. Estos hallazgos corroboran las advertencias emitidas por los enfoques de interseccionalidad.

Resumo O projecto “Age-Friendly Cities” foi desenvolvido pela OMS com o objectivo de abordar duas tendências globais contemporâneas: a urbanização e o envelhecimento demográfico. A Lista de Verificação de Características das Cidades Amigas do Idoso que resultou do projecto compreende oito domínios da vivência citadina, relacionados com o envelhecimento activo. O presente estudo visa adaptar essa Lista como instrumento de avaliação quantitativo, estudar o grau em que Coimbra é uma “cidade amiga das pessoas idosas” e analisar a relação dos domínios da Lista com a qualidade de vida (QdV). Recolheu-se uma amostra não probabilística com 215 pessoas idosas (idades entre 60 e 90 anos), residentes em Coimbra, às quais foram administrados um questionário de dados pessoais, a Lista e o WHOQOL-Bref. A lista apresenta boas características psicométricas, embora tenha sido percepcionada pelos inquiridos como de difícil resposta. Os domínios “Serviços Comunitários e de Saúde” e “Participação Social” obtiveram os níveis de satisfação mais elevados; “Habitação” e “Participação Cívica e Emprego” apresentaram os valores mais baixos; “Serviços Comunitários e de Saúde” e “Habitação” foram os domínios da cidade que mais se correlacionaram com a QdV, sinalizando importantes domínios de melhoria.

Abstract The “Age-Friendly Cities” project was developed by the World Health Organization to address two contemporary issues of increasing relevance: urbanization and demographic ageing. The Checklist of Essential Features of Age-Friendly Cities that stemmed from this project is a tool designed for a city’s self-assessment, comprising eight dimensions of urban living associated with active ageing. This study aims to adapt the Checklist as a quantitative assessment tool, evaluate the level of Coimbra’s “Age-Friendliness” and analyze the relation between the Checklists’ eight dimensions and quality of life (QoL). A personal data questionnaire, the adapted Checklist and WHOQOL-Bref were applied to a non-probabilistic sample of 215 elderly Coimbra dwellers aged between 60 and 90 years old. The adapted Checklist evidenced good psychometric properties, although it was perceived by the respondents as difficult to complete. “Community and Health Services” and “Social Participation” obtained the highest satisfaction rates; “Housing” and “Civic Participation and Employment” the lowest; “Community and Health Services” and “Housing” had the strongest correlations with QoL, flagging important areas of improvement.

Resumo O projecto “Age-Friendly Cities” foi desenvolvido pela OMS com o objectivo de abordar duas tendências globais contemporâneas: a urbanização e o envelhecimento demográfico. A Lista de Verificação de Características das Cidades Amigas do Idoso que resultou do projecto compreende oito domínios da vivência citadina, relacionados com o envelhecimento activo. O presente estudo visa adaptar essa Lista como instrumento de avaliação quantitativo, estudar o grau em que Coimbra é uma “cidade amiga das pessoas idosas” e analisar a relação dos domínios da Lista com a qualidade de vida (QdV). Recolheu-se uma amostra não probabilística com 215 pessoas idosas (idades entre 60 e 90 anos), residentes em Coimbra, às quais foram administrados um questionário de dados pessoais, a Lista e o WHOQOL-Bref. A lista apresenta boas características psicométricas, embora tenha sido percepcionada pelos inquiridos como de difícil resposta. Os domínios “Serviços Comunitários e de Saúde” e “Participação Social” obtiveram os níveis de satisfação mais elevados; “Habitação” e “Participação Cívica e Emprego” apresentaram os valores mais baixos; “Serviços Comunitários e de Saúde” e “Habitação” foram os domínios da cidade que mais se correlacionaram com a QdV, sinalizando importantes domínios de melhoria.

Abstract The “Age-Friendly Cities” project was developed by the World Health Organization to address two contemporary issues of increasing relevance: urbanization and demographic ageing. The Checklist of Essential Features of Age-Friendly Cities that stemmed from this project is a tool designed for a city’s self-assessment, comprising eight dimensions of urban living associated with active ageing. This study aims to adapt the Checklist as a quantitative assessment tool, evaluate the level of Coimbra’s “Age-Friendliness” and analyze the relation between the Checklists’ eight dimensions and quality of life (QoL). A personal data questionnaire, the adapted Checklist and WHOQOL-Bref were applied to a non-probabilistic sample of 215 elderly Coimbra dwellers aged between 60 and 90 years old. The adapted Checklist evidenced good psychometric properties, although it was perceived by the respondents as difficult to complete. “Community and Health Services” and “Social Participation” obtained the highest satisfaction rates; “Housing” and “Civic Participation and Employment” the lowest; “Community and Health Services” and “Housing” had the strongest correlations with QoL, flagging important areas of improvement.

Abstract Work-family reconciliation plays a crucial role in the well-being of employees, having impacts at the individual, social and organizational level. Studies concluded that poor work-life balance as one of the ten predictors of psychosocial risks at work. A family-friendly culture relates to how an organization values and allows the articulation of the various spheres of its workers’ life. We intended to determine the effect of different variables like the existence of services, the organizational culture and the managers and colleagues support, on the stress experienced. A sample of 156 employees, from five organizations in the same region of Portugal, responded to a survey contributing to the empirical results of the study. We have conducted a structural equation model to test whether the factor solution of the perception of the reconciliation capability - STRESS model demonstrated a goodness of fit to the population studied. We’ve concluded that more important than the existence of reconciliation services, the perception of a supportive organizational culture, namely by colleagues and supervisors has great influence in reconciliation capability and by that way on work stress feelings. This might explain why workers do not use all the spectrum of resources provided by organizations and states to work-life reconciliation.

Marco contextual: La fiabilidad de un instrumento se refiere a la consistencia de los resultados obtenidos durante su administración. La inspección de la fiabilidad de un instrumento conlleva, en estos días, un carácter casi imperativo en la presentación de los datos empíricos. Dependiendo de la finalidad de la presentación y del concepto medido, el estudio de la fiabilidad puede incluir varios procedimientos. Objetivos: Mapear las principales técnicas de medición de la fiabilidad y sus algoritmos. Principales temas de análisis: Para la medición de la estabilidad temporal presentamos el test-retest y las formas equivalentes. En la medición de la consistencia interna se presentan los modelos alfa de Cronbach, Kuder-Richardson y la bipartición de Spearman-Brown. Conclusión: Dado que el estudio de la fiabilidad de una escala está directamente relacionado con lo que se pretende medir o comparar, es imposible postular recetas estándar para el uso de los estimadores. Por eso, proponemos una ponderación cuidada en la elección del más adecuado para el estudio en cuestión.

Enquadramento: A fiabilidade de um determinado instrumento reporta-se à consistência dos resultados obtidos aquando da sua administração. A inspeção da fiabilidade de um instrumento assume, nos dias de hoje, caráter quase imperativo na apresentação dos dados empíricos. Dependendo do propósito da apresentação e do conceito medido, o estudo da fiabilidade pode incluir vários procedimentos. Objetivos: Mapear as principais técnicas de medição da fiabilidade e os seus algoritmos. Principais tópicos em análise: Para a medição da estabilidade temporal apresentamos o teste-reteste e as formas equivalentes. Na medição da consistência interna são apresentados os modelos alfa de Cronbach, Kuder-Richardson e da bipartição de Spearman-Brown. Conclusão: Dado que o estudo de fiabilidade de uma escala está diretamente relacionado com o que se pretende medir ou comparar é impossível postular receitas padrão para o uso dos referidos estimadores. Por esse facto propomos uma ponderação cuidada na escolha do mais adequado ao estudo em causa.

Theoretical framework: The reliability of an instrument refers to the consistency of the results obtained during its administration. Nowadays, reliability assessment is almost imperative in the presentation of empirical data. Depending on the purpose of the presentation and the concept measured, the study of reliability can include multiple procedures. Objectives: To map the main techniques for measuring reliability and their algorithms. Main topics of analysis: The test-retest and equivalent forms are used to measure temporal stability. Cronbach's alpha, Kuder-Richardson and Spearman-Brown split-half models are used for measuring internal consistency. Conclusion: Since the study of reliability of a scale is directly related to what we intend to measure or compare, it is impossible to postulate standards for the use of the above-mentioned estimators. For that reason, we propose a careful consideration in choosing the most suitable estimator for the study to be developed.

O conhecimento disponível sobre a flora das florestas montanas (Brejo de Altitude) do semiárido de Pernambuco aponta duas situações: uma com maior semelhança à das florestas mais próximas à costa atlântica; e outra mais similar às florestas mais secas do sertão nordestino. Este trabalho teve como objetivo investigar a composição de fragmentos de floresta montana no município de Brejo da Madre de Deus, Pernambuco, situados numa área geográfica de transição entre aqueles tipos florestais. Os resultados foram comparados com cinco levantamentos florísticos realizados em florestas pernambucanas que utilizaram metodologia similar de amostragem. Foram identificadas 293 espécies, distribuídas em 185 gêneros e 71 famílias. As espécies arbóreas e arbustivas/subarbustivas se destacaram em riqueza total de espécies coletadas (50% e 24%, respectivamente), indicando similaridade florística com as florestas montanas mais próximas à costa atlântica. Os outros hábitos não apresentaram padrão claro de similaridade florística.

The information available on the flora of upland forests of Pernambuco's semi-arid region ("brejo de altitude") indicates two situations: one flora more similar with forests closer to the Atlantic coast; and another more similar to the drier forests of northeastern inlands. This study aimed to investigate the floristic composition of upland forest fragments in the municipality of Brejo da Madre de Deus, Pernambuco, located in a geographical transition area between those forests. The results were compared with five floristic surveys carried out in Pernambuco forests that used similar sampling methodologies. Two-hundred ninety-three species were identified, distributed among 185 genera and 71 families. Arboreal and shrubby/subshrub species stood out richness of the total species collected (50% and 24%, respectively), which indicates floristic similarity with the highland forests closer to the Atlantic coast. The other habits did not present clear floristic similarity patterns.

Os estudos nas florestas montanas nordestinas (brejos de altitude) indicam que as ombrófilas apresentam elevada riqueza de espécies e são mais relacionadas com a floresta ombrófila de terras baixas. Considerando o desconhecimento sobre as florestas ombrófilas sub-montanas, foi realizado o levantamento do Brejo de Bonito, Pernambuco, com o objetivo de conhecer seu perfil florístico. São apresentadas informações sobre o coletor/número, hábito e padrão de distribuição de cada espécie. Os resultados foram comparados a 22 levantamentos da Floresta Atlântica (latu sensu) nordestina. No brejo de Bonito foram coletadas 217 espécies, distribuídas em 65 famílias. Dessas, cerca de 50% são citados em outras florestas montanas de Pernambuco e de terras baixas de Pernambuco e da Bahia. A maior parte das espécies encontradas tem distribuição na América do Sul, ocorrendo desde a porção norte, penetrando na costa leste brasileira e também na porção central do Brasil e, às vezes, no domínio do semi-árido, nos Brejos de Altitude. Outra porção representativa distribui-se desde a América Central até a porção centro-norte da América do Sul, com poucas ocorrendo também na parte sul da América do Norte (Estados Unidos e México).

Studies in the northeastern upland forests (brejo de altitude) indicate that the humid ones show higher richness of species and have more floristic simalarity with the lowland humid forests. Considering the lack of data about humid sub-montane forests, a survey was carried out in the upland forest of Bonito, Pernambuco, aiming to identify their floristic composition. Voucher, habit, and pattern of distribution of each species are presented. The results were compared with 22 surveys in the northeastern Atlantic Rainforest (latu sensu). Two hundred and seventeen species, distributed in 65 families, were sampled at the study area. Among those, 50% were cited in other upland forests and lowland forests in Pernambuco and Bahia States. The majority of species are scattered along South America, occurring from the north portion, penetrating through the Atlantic coast, as well as in the Brazilian central plateau, and sometimes reaching the semi-arid regions within the upland forests. Another important group of species are distributed starting at Central America to the middle region of South America, with a few occurring also in the south of North America (United States and Mexico).