Abstract BRS Boitatá and BRS Ocauçu cassava cultivars for the industry have high root and starch yields and high starch contents in first-cycle and second-cycle harvests, medium tolerance to the main diseases, adequate architecture for mechanized planting and stability in starch contents. firstcycle first cycle secondcycle second harvests diseases

Abstract Twenty six sweet cassava clones were evaluated in two agricultural years, in randomized block design, with 3 replications and plots with 25 plants. The harvests were at 12 months after planting, in both years. The traits evaluated were root yield (RY), dry matter content (DMC), total carotenoids content (TC), β-carotene content (BC), trans-β-carotene content (TrBC) and total cyanide content (TCy). Genotype was significant (P<0.05) in all traits. Broad-sense heritability estimates at the plot level ( h m g 2 ) ranged from 77% (RY) to 93% (TC and TrBC), while the accuracy ranged from 0.88 (RY) to 0.96 (BC and TrBC). The genetic correlations among TC, BC and TrBC were high (0.96 to 0.99) and significant, and the genetic correlations involving these traits and TCy were negative. These results demonstrate the existence of great genetic variability in characteristics important to cassava biofortification and, consequently, great perspectives in the breeding for this purpose. years design plants 1 planting RY, RY , DMC, DMC (DMC) TC (TC) βcarotene β carotene BC, (BC) transβcarotene trans (TrBC TCy. . (TCy) P<0.05 P005 P 0 05 (P<0.05 Broadsense Broad sense 77 (RY 93 TrBC, TrBC) 088 88 0.8 096 96 0.9 TrBC. (0.9 0.99 099 99 negative consequently purpose (DMC (TCy P<0.0 P00 (P<0.0 7 9 08 8 0. 09 (0. P<0. P0 (P<0. (0 P<0 (P<0 P< (P< (P

RESUMO O objetivo desse trabalho foi avaliar desempenho agronômico, tempo de cozimento e conservação pós-colheita de raízes de clones de mandioca de mesa, para selecionar aqueles superiores à testemunha Manteiga, na região do Baixo Sul do estado da Bahia. O delineamento foi em blocos casualizados e em esquema de parcelas subdivididas, com três repetições. Onze clones foram avaliados aos 10 e 12 meses após o plantio. Na média das duas colheitas, BRS Kiriris e Saracura tiveram produção total de raízes (39,85 e 33,91 t ha−1, respectivamente) e produção de raízes comerciais (26,54 e 26,71 t ha−1) superiores, comparados ao Manteiga (produção total de raízes: 28,06 t ha−1, produção de raízes comerciais: 16,95 t ha−1). Entretanto, ambos tiveram tempo de cozimento (26,76 e 28,30 min, respectivamente) maiores que o do Manteiga (23,89 min), e BRS Kiriris foi instável com relação à porcentagem de cozimento entre 10 (91,67%) e 12 meses (50%). BRS Aipim Brasil, 2003 14-11, BRS Kiriris, Eucalipto, Saracura e Manteiga foram mais tolerantes à deterioração fisiológica de pós-colheita. Embora alguns dos clones avaliados tenham apresentado bom desempenho nas características avaliadas, analisando-se o conjunto de características, nenhum deles apresenta superioridade suficiente para ser indicado como um potencial substituto do Manteiga, cultivado na região do Baixo Sul do estado da Bahia.

ABSTRACT The objective of this work was to evaluate the agronomic performance, cooking time and postharvest conservation of roots of sweet cassava clones, to select those superior to the Manteiga variety control, in the Baixo Sul region of Bahia state. A randomized block design in split plot scheme, with three replications was used. Eleven genotypes were evaluated at 10 and 12 months after planting. Considering the mean of two harvests, BRS Kiriris and Saracura showed total root yield (39.85 and 33.91 t ha−1, respectively) and commercial root yield (26.54 and 26.71 t ha−1) that are higher compared to Manteiga (total root yield: 28.06 t ha−1, commercial root yield: 16.95 t ha−1). However, both had cooking time (26.76 and 28.30 min, respectively) higher than that of Manteiga (23.89 min), and BRS Kiriris was unstable regarding the cooking percentage between 10 (91.67%) and 12 months (50%). BRS Aipim Brasil, 2003 14-11, BRS Kiriris, Eucalipto, Saracura and Manteiga were more tolerant to postharvest physiological deterioration. Although some of the evaluated clones presented good performance in the evaluated traits, by analyzing the set of traits, none of them shows sufficient superiority to be indicated as a potential substitute for Manteiga, grown in the Baixo Sul region of Bahia state.

RESUMO Este estudo examinou as relações entre elementos do processo orçamentário (participação orçamentária, uso das metas orçamentárias para avaliação de desempenho e uso das metas orçamentárias para fins de remuneração variável), folga orçamentária e percepções de justiça, na presunção de que a folga orçamentária seja um antecedente das percepções de justiça e atue como variável interveniente entre elementos do processo orçamentário e percepções de justiça. Estudos que abarcaram a relação entre justiça e folga não consideraram os aspectos positivos oriundos da folga orçamentária como recursos necessários e emergenciais. Ademais, a maioria dessas pesquisas focalizou a justiça processual e um elemento do processo orçamentário (participação orçamentária), para predizer sentimentos de justiça e constituição de folga. Os resultados do estudo sugerem concepções alternativas para análise da relação entre percepção de justiça e folga orçamentária, para além da lente econômica da segunda. Ao se recorrer à teoria das trocas sociais (social exchange theory - SET), fornece-se uma perspectiva de como elementos do processo orçamentário afetam as percepções de justiça dos gestores e como a folga orçamentária, enquanto recurso de troca econômica e social, molda esses efeitos. Embora pesquisadores já tenham apontado a folga orçamentária como benéfica para a organização, não foram encontrados estudos que a analisaram como preditora das percepções de justiça. Uma survey foi realizada com uma amostra de 114 gestores de empresas e as hipóteses testadas com aplicação da modelagem de equações estruturais. Os resultados revelam que a folga orçamentária é um elemento inerente ao processo orçamentário, concebido como recurso econômico e socioemocional, conforme fundamentos da SET, e utilizado pelas organizações com vistas em maiores percepções de justiça. A folga orçamentária é essencial para predizer sentimentos de justiça distributiva e processual dos gestores acerca do processo orçamentário.

ABSTRACT This study examined the relationships between elements of the budgetary process (budgetary participation, the use of budgetary goals for performance assessments, and the use of budgetary goals for variable remuneration purposes), budgetary slack, and perceptions of justice, on the assumption that budgetary slack is an antecedent of perceptions of justice and acts as an intervening variable between elements of the budgetary process and perceptions of justice. Studies addressing the relationship between justice and slack have not considered the positive aspects derived from budgetary slack such as necessary and emergency resources. Moreover, most of these studies have focused on procedural justice and on an element of the budgetary process (budgetary participation), to predict feelings of justice and the creation of slack. The results of the study suggest alternative conceptions for analyzing the relationship between perceptions of justice and budgetary slack, going beyond the economic lens for the latter. By resorting to social exchange theory (SET), a perspective is provided on how elements of the budgetary process affect managers’ perceptions of justice and how budgetary slack, as an economic and social exchange resource, shapes those effects. Although researchers have already pointed to budgetary slack as being beneficial for the organization, no studies were found that have analyzed it as a predictor of perceptions of justice. A survey was conducted with a sample of 114 company managers and the hypotheses were tested with the application of structural equation modeling. The results reveal that budgetary slack is an inherent element of the budgetary process, conceived as an economic and socioemotional resource, according to the principles of SET, and used by organizations with a view to greater perceptions of justice. Budgetary slack is essential for predicting managers’ feelings of distributive and procedural justice regarding the budgetary process.

Abstract: The cultivar BRS 420 has superior starch yields in early and late harvest, moderate resistance to the main diseases of the crop, adaptation to mechanized planting and to the no-till system, as well as rapid formation of soil cover (which assists in weed control). It represents an alternative for cassava growers in Paraná and Mato Grosso do Sul.

RESUMO Este estudo analisa os reflexos do desenho e uso justos do processo orçamentário, sob as perspectivas de justiça formal e informal, nos julgamentos de justiça, na participação orçamentária e no desempenho gerencial. De maneira complementar, analisa também o efeito mediador. Pesquisas sobre os reflexos da participação orçamentária no desempenho gerencial apresentam evidências conflitantes e não conclusivas. Já os estudos de justiça organizacional concentraram-se, principalmente, nas percepções individuais de justiça, em uma perspectiva descritiva e perceptual, não considerando sua abordagem normativa, tratando como sinônimos as regras de justiça e os julgamentos de justiça. Essa segregação é relevante porque reforça a importância do desenho e uso justos do processo orçamentário, para além de considerar os julgamentos individuais de justiça. A pesquisa evidenciou que o desenho e uso justos do processo orçamentário influenciam o desempenho gerencial; no entanto, a percepção individual de justiça (julgamentos de justiça) não exerceu influência direta. Esses achados são relevantes porque salientam os reflexos da justiça em termos dos efeitos que um sistema gera, e não somente considera as percepções individuais. Realizou-se uma survey com uma amostra aleatória de 110 gestores selecionados pela rede social LinkedIn. Para análise dos dados, aplicou-se a técnica de modelagem de equações estruturais. O estudo contribui para a literatura que examina aspectos comportamentais da relação entre participação orçamentária e desempenho gerencial, ao buscar compreender em que condições a participação orçamentária resulta em melhor desempenho. Nesta pesquisa, essas relações são analisadas à luz dos fundamentos de justiça, sob a perspectiva de regras de justiça (justice) e julgamentos de justiça (fairness). As evidências sugerem que a participação orçamentária afeta o desempenho gerencial quando resultante do desenho e uso justos do processo orçamentário.

ABSTRACT This study analyzes the impacts of the fair design and use of the budgetary process, from the perspectives of formal and informal justice, on fairness judgments, on budgetary participation, and on managerial performance. Complementarily, it also analyzes the mediating effect. Research on the impacts of budgetary participation on managerial performance presents conflicting and inconclusive evidence. The studies on organizational justice, in turn, mainly focus on individual perceptions of justice, from a descriptive and perceptual perspective, not considering the normative approach, and treating justice rules and fairness judgments as synonymous. That segregation is relevant as it reinforces the importance of the fair design and use of the budgetary process, going beyond considering individual fairness judgments. The research revealed that the fair design and use of the budgetary process influence managerial performance; however, the individual perception of justice (fairness judgments) did not exert a direct influence. These findings are relevant because they highlight the impacts of justice in terms of the effects that a system generates, not only considering individual perceptions. A survey was conducted with a random sample of 110 managers chosen using the LinkedIn social network. For the data analysis, the structural equations modeling technique was applied. The study contributes to the literature that examines behavioral aspects of the relationship between budgetary participation and managerial performance, by seeking to understand in which conditions budgetary participation results in better performance. In this research, these relationships are analyzed in light of the foundations of justice, from the perspective of justice rules and fairness judgments. The evidence suggests that budgetary participation affects managerial performance when it results from the fair design and use of the budgetary process.

Resumo A mandioca de mesa pode ser comercializada congelada para facilitar o preparo e o consumo. Este trabalho teve como objetivo avaliar as características físico-químicas, o tempo de cozimento, a qualidade microbiológica e os atributos sensoriais das variedades BRS Aipim Brasil e Eucalipto, durante o armazenamento sob congelamento. As raízes foram lavadas em água, sanitizadas, cortadas em cilindros, descascadas, sanitizadas, drenadas, acondicionadas em embalagens de nylon/ polietileno de baixa densidade e armazenadas a -18 °C, sendo avaliadas a cada 30 dias, aproximadamente. A variedade Eucalipto apresentou a menor umidade (61,98%) e os maiores rendimentos de polpa (71,41%) e teor de amido (33,45%). A variedade BRS Aipim Brasil apresentou menor intensidade de cor (11,48) e maior ângulo de cor (97,45°). Os dois genótipos de mandioca não apresentaram diferenças em termos de acidez, luminosidade, sólidos solúveis, teor de açúcar total e pH. A variedade Eucalipto apresentou o menor tempo de cozimento (25 minutos) e umidade (62,92%), para os cinco tempos de armazenamento avaliados. Essa variedade também apresentou o maior teor de amido durante o armazenamento, exceto aos 31 dias. A variedade Eucalipto foi mais aceita para os atributos cor, aroma e impressão global. Em relação ao sabor e à textura, as duas variedades foram consideradas semelhantes e foram classificadas entre os termos hedônicos “gostei ligeiramente” e “gostei moderadamente”. A aceitação sensorial das raízes não foi alterada ao longo do armazenamento e as notas atribuídas foram acima de 6,0, o que representa o limite mínimo de aceitação, para todos os atributos avaliados. A mandioca congelada a -18 °C pode ser comercializada por 120 dias com segurança microbiológica, sem que ocorram alterações significativas das suas características físico-químicas e sensoriais.

Abstract Sweet cassava can be sold frozen, i.e., frozen food, to facilitate preparation and consumption. This study aimed to evaluate physical-chemical characteristics, cooking time, microbiological quality and sensory attributes regarding the varieties BRS Aipim Brasil and Eucalipto in frozen storage. The roots were washed in water, sanitized, cut into cylinders, peeled, sanitized, drained, packed in nylon/ low density polyethylene packages and stored at -18 °C, being evaluated every 30 days, approximately. The Eucalipto variety showed the lowest moisture (61.98%) and the highest pulp yield (71.41%) and starch content (33.45%). However, the BRS Aipim Brasil variety had lower color intensity (11.48) and greater color angle (97.45°) than Eucalipto. The two cassava genotypes showed no difference in terms of acidity, luminosity, soluble solids, total sugar content and pH. The Eucalipto variety showed the shortest cooking time (25 minutes) and moisture (62.92%) concerning the five storage times that were evaluated. This variety also had the highest starch content during storage, except at 31 days. The Eucalipto variety was more accepted for the color, aroma and overall impression attributes. Regarding flavor and texture, the two varieties were considered similar and were classified between the hedonic terms “like slightly” and “like moderately”. The sensory acceptance of the roots was not altered during storage and the grades attributed were above 6.0, which represents the minimum acceptance limit, for all evaluated attributes. Cassava frozen at -18 °C can be marketed for 120 days without microbiological risk, and without significant changes in its physical-chemical and sensory characteristics.

Resumo: O objetivo deste trabalho foi avaliar a resistência de populações transgênicas de mamoeiro (PTPs) ao vírus da mancha anelar do mamoeiro [Papaya ringspot virus-P (PRSV-P)]. Plantas transgênicas 'Sunrise Solo' foram produzidas com o gene da proteína da capa viral PRSV-P, e o PRSV foi inoculado mecanicamente nas plantas em casa de vegetação. A presença do gene CP/PRSV e a homozigose foram avaliadas por reação em cadeia da polimerase. As plantas selecionadas e o controle 'Sunrise Solo' foram transplantados para o campo, para avaliações agronômicas. As plantas avaliadas em casa de vegetação apresentaram resistência entre 96,3 e 5,8%, sem variação nos sintomas. As PTPs 1/6, 1/7, 1/9, 1/10, 1/15, 2/38, 2/41, 2/56, 2/65, 3/27, 3/46, 3/48, 4/9, 4/27, 8/4, 23/8, 33/33, 18/3, 18/4, 18/8, 18/22, 18/27, 28/97, 28/104 e 28/110 não apresentaram sintomas, tiveram resultado negativo ao teste ELISA, e a maioria delas continha os genes CP e NPT II. As PTPs 1/6 e 3/46 apresentaram gene CP em homozigose e em dupla inserção. As PTPS 1/6/20, 1/6/59, 1/6/64, 1/6/90, 3/46/44, 3/46/52 e 18/27/97 apresentaram cacho de frutos bem formado, frutos piriformes com 500 g, polpa laranja e menos de 10% de carpeloidia. As PTPS 1/6/59 e 3/46/52 apresentam resistência ao PRSV, boas características agronômicas e o gene CP em homozigose.

Abstract: The objective of this work was to evaluate the resistance of transgenic papaya populations (PTPs) to Papaya ringspot virus-P (PRSV-P). 'Sunrise Solo' transgenic papaya plants were produced with the gene of the PRSV-P protein coat, and PRSV was mechanically inoculated in plants in greenhouse conditions. The presence of the CP/PRSV gene and homozygosis were evaluated by polymerase chain reaction (PCR). Selected plants and the 'Sunrise Solo' control were transplanted to the field for agronomic evaluations. The plants evaluated in greenhouse conditions showed resistance between 96.3 and 5.8%, without variation of symptoms. The PTPs 1/6, 1/7, 1/9, 1/10, 1/15, 2/38, 2/41, 2/56, 2/65, 3/27, 3/46, 3/48, 4/9, 4/27, 8/4, 8/23, 8/33, 18/3, 18/4, 18/8, 18/22, 18/27, 28/97, 28/104, and 28/110 showed no symptoms, they were ELISA negative, and most of them contained the CP and NPT II genes. PTPs 1/6 and 3/46 had the CP gene in homozygosis and in double insertion. PTPs 1/6/20, 1/6/59, 1/6/64, 1/6/90, 3/46/44, 3/46/52, and 18/27/97 had a well-formed fruit cluster, piriform fruit weighing approximately 500 grams, orange pulp, and less than 10% carpelloidy. PTPs 1/6/59 and 3/46/52 show resistance to PRSV, good agronomic characteristics, and the CP gene in homozygosis.

SUMMARY: Ecological succession is one of the most important processes in forest ecosystems, still poorly understood in the highland Araucaria forests of Southern Brazil. Here we investigated this process by describing functional composition changes in response to a vegetation successional mosaic in four forest fragments in the municipality of Urubici, State of Santa Catarina, Brazil. Two fragments were classified as in advanced stage of succession and two were classified in early stage. The following functional traits were determined: wood density, leaf area, specific leaf area, dispersal syndrome and leaf phenology. For each fragment, we determined the community weighted mean (CWM) and the functional diversity (RaoQ). Data were analyzed by descriptive statistics, t and Mann-Whitney tests and Principal Components Analysis. We found that the successional stage is a relevant source of functional heterogeneity. At the advanced-successional stage, tree communities have harder woods, more membranous and semi-deciduous leaves and higher functional diversity. Conversely, at the early successional stages, forests have softer wood, more coriaceous leaves and lower functional diversity. We concluded that the studied forests showed a high functional composition heterogeneity, partially determined by a successional mosaic. While perennial species with lower values of specific leaf area and wood density predominated in the early successional areas, semi-deciduous species with higher values of specific leaf area and wood density prevailed in the late successional ones.

RESUMEN: La sucesión ecológica es uno de los procesos más importantes en los ecosistemas forestales, aún poco conocido en los bosques de Araucaria del sur de Brasil. Con el objetivo de evaluar la organización funcional del componente arbóreo en diferentes estados sucesionales, el presente estudio fue realizado en cuatro fragmentos de bosque de araucaria de alta montaña en el Parque Nacional São Joaquim, en el municipio de Urubici, estado de Santa Catarina. Dos fragmentos fueron considerados en avanzado estado de sucesión y dos en una etapa inicial. Se determinaron los siguientes atributos funcionales: densidad de madera, área foliar, área foliar específica, síndrome de dispersión y régimen de renovación foliar. Para cada fragmento, se determinaron la media ponderada de las comunidades (CWM) y la diversidad funcional (RaoQ). Los datos fueron analizados por medio de estadísticas descriptivas, pruebas t y Mann-Whitney, y análisis de componentes principales. Observamos que la etapa sucesional es una fuente relevante de heterogeneidad funcional. En la fase de sucesión avanzada, las comunidades arbóreas tienen maderas más duras, hojas más membranosas y semicaducifolias, y una mayor diversidad funcional. En las fases sucesionales iniciales, los bosques tienen una madera más suave, hojas más coriáceas y una menor diversidad funcional. Concluimos que los bosques estudiados mostraban una alta heterogeneidad de composición funcional, parcialmente determinada por el mosaico sucesional. Mientras que las especies perennes con valores más bajos de área foliar específica y de densidad de madera predominaron en las partes de sucesión inicial, las especies semicaducifolias con valores más altos de área foliar específica y de densidad de madera prevalecieron en las de sucesión tardía.

Resumo Objetivo: Este estudo analisa os reflexos do compartilhamento de informações e da inovação colaborativa na responsabilidade social, nas dimensões ambiental, econômica e social, de cooperativas que integram alianças estratégicas. Metodologia: Uma survey foi realizada com gestores de cooperativas agropecuárias brasileiras que possuem alianças estratégicas e se obtiveram 91 questionários válidos. Os dados coletados foram analisados pela modelagem de equações estruturais. Resultados: O compartilhamento de informações apresentou efeitos positivos na inovação colaborativa e na responsabilidade social, na dimensão ambiental. Não foram encontradas relações significativas entre compartilhamento de informações e responsabilidade social, nas dimensões econômica e social, e inovação colaborativa e responsabilidade social, nas dimensões ambiental e econômica. Contribuições: A principal contribuição da pesquisa é o exame dos vínculos entre compartilhamento de informações, inovação colaborativa e responsabilidade social. O estudo oferece evidências empíricas de que o compartilhamento de informações entre cooperativas parceiras favorece que novos conhecimentos/ tecnologias sejam explorados. Revela também que o compartilhamento de informações auxilia na responsabilidade social em sua dimensão ambiental, ao disponibilizar informações que possam contribuir para reduzir o impacto ambiental das atividades das cooperativas da aliança. Instiga, no entanto, que o compartilhamento de informações influencie na inovação colaborativa e na responsabilidade social em sua dimensão ambiental, mas não nas dimensões econômica e social.

Abstract Purpose: This study analyzes the reflections of information sharing and collaborative innovation in the social responsibility, in its environmental, economic, and social dimensions, of cooperatives that form part of strategic alliances. Design/methodology/approach: A survey was conducted of managers of Brazilian agricultural cooperatives that have strategic alliances and 91 valid questionnaires were obtained. The data collected were analyzed through structural equation modeling. Findings: Information sharing had positive effects on collaborative innovation and the environmental dimension of social responsibility. No significant relationships were found between information sharing and social responsibility, in the economic and social dimensions, nor between collaborative innovation and social responsibility, in the environmental and economic dimensions. Originality/value: The main contribution of the research is to examine the links between information sharing, collaborative innovation, and social responsibility. The study provides empirical evidence that information sharing between cooperative partnerships favors the exploration of new knowledge/technologies. It also reveals that information sharing helps social responsibility in its environmental dimension by providing information that can contribute to reducing the environmental impact of the activities of cooperative alliances. However, it suggests that information sharing influences collaborative innovation and social responsibility in its environmental dimension, but not in its economic and social dimensions.

RESUMO O estudo objetiva examinar os efeitos da percepção habilitante do Sistema de Controle Gerencial (SCG) no empowerment psicológico e na resiliência organizacional. Uma survey foi realizada com 161 gestores de empresas brasileiras que passaram por processos de aquisições de empresas e um modelo estrutural foi desenvolvido para responder às hipóteses da pesquisa. Os resultados mostram que a percepção habilitante do SCG está associada com o empowerment psicológico e com a capacidade de resiliência organizacional, e isso denota que as características do SCG afetam a motivação dos gestores em relação ao seu ambiente de trabalho e contribuem para as empresas lidarem com adversidades e contingências. Os SCG auxiliam as organizações no processo de absorver mudanças e retornar ao equilíbrio após alguma perturbação temporária, no caso de aquisições de empresas. Conclui-se que os SCG habilitantes favorecem o empoderamento dos gestores e apoiam as empresas para lidarem de forma mais eficaz com as turbulências a que estão expostas.

ABSTRACT The aim of this study is to examine the effects of the enabling perception of the Managerial Control System (MCS) on psychological empowerment and organizational resilience. A survey was conducted with 161 managers of Brazilian companies that had undergone the process of acquiring another company and a structural model was developed to answer the hypotheses of the research. The results show that the enabling perception of MCS is associated with psychological empowerment and capacity for organizational resilience, which indicates that the characteristics of the MCS affect managers’ motivation regarding their work environment and contribute to companies dealing effectively with adversities and contingencies. MCSs help organizations in the process of absorbing changes and regaining balance after some temporary disruption, as in the case of acquiring other companies. It is concluded that enabling MCSs favors the empowerment of managers and supports companies in dealing more effectively with the turbulence to which they are exposed.

We evaluated the biomass of twenty Amazonian fungal isolates as a potential source of mycelium-bound lipases with hydrolytic, synthetic or enantioselective activity for biocatalysis application. We compared the hydrolytic activity of three biomass treatments (delipidated, non-delipidated and cultivated in medium without inducer). Delipidated biomass showed better results in the hydrolysis of p-nitrophenyl palmitate compared to the other two treatments for fifteen isolates. Delipidated biomass of six Aspergillus strains and UEA_115 strain showed a high synthesis activity of ethyl palmitate by transesterification in organic medium. Results were confirmed by spectrophotometry (410 nm) and gas chromatography. In this reaction, the isolate DPUA_1539 A. flavo-furcatis reached a maximum value of 668.5 ± 23.5 mU g-1. Enantioselective activity assays indicated that biomass-bound lipases from UEA_115 isolate (E = 3.58; ees = 7 ± 0) and in particular from the DPUA_1539 A. flavo-furcatis isolate (E = 24.15; ees = 91 ± 1) have the ability to discriminate enantiomers of the drug ibuprofen by ester synthesis, preferably with (R)-enantiomer. These results encourage further investigations of these fungi as potential lipase suppliers for biocatalytic processes such as biodiesel production and enantiopure drugs.

Abstract Biological invasion is a major threat to global biodiversity and ecosystem services. We examined the functional traits similarity between a set of native and non-native invasive tree species from the Southern Brazilian subtropical mixed forest, part of an important global hotspot for biodiversity conservation. We hypothesized that invasive species occupy marginal niche spaces. We ordered the species using the Principal Component Analysis based on their wood density, leaf area, and specific leaf area. These are all important traits that summarize essential ecological strategies associated with resource acquisition and conservation. Functional overlaps between non-native and native species were analyzed through kernel density estimation of continuous traits data. While native and non-native invasive species were distributed along the same functional gradients, the position of non-native species in the functional space is species and traits specific. We concluded that within Brazilian subtropical mixed forests, the functional dissimilarity as a key factor in invasion success could not be generalized for all species and traits.

RESUMO Este estudo examina os reflexos dos Sistemas de Controle Gerencial (SCGs) habilitantes e coercitivos na resiliência organizacional, nas dimensões cognitiva, comportamental e contextual. Pesquisas sobre resiliência têm buscado identificar elementos capazes de melhorar a capacidade da resiliência organizacional, e os SCGs habilitantes e coercitivos podem trazer novos prenúncios nessa discussão. A compreensão do papel do SCG na criação e uso das capacidades de resiliência pode contribuir para explicar por que algumas organizações conseguem superar outras em situações de ocorrência de eventos adversos e turbulentos. A literatura tem se concentrado no SCG habilitante e adota a premissa de que o uso de controle coercitivo geralmente é percebido de forma negativa. No entanto, os resultados da pesquisa mostram que SCGs habilitantes e coercitivos coexistem nas empresas e que o controle coercitivo não exerce influência negativa na resiliência, até mesmo mostra associação positiva com a dimensão contextual. Uma survey foi realizada em empresas que compraram e/ou foram adquiridas por outras, conforme o relatório Fusões e Aquisições no Brasil, da PwC Brasil, e a amostra compõe-se dos 144 gestores de diferentes áreas organizacionais dessas empresas que responderam o questionário enviado via Survey Monkey. Para testar as hipóteses, aplicou-se a técnica de modelagem de equações estruturais (structured equation modeling - SEM). O estudo apresenta evidências de que os SCGs se constituem em antecedentes da capacidade de resiliência nas organizações. Isso sugere que o desenho e o uso do SCG podem favorecer o desenvolvimento de capacidades para lidar com turbulências e acontecimentos inesperados com antecedência.

ABSTRACT This study examines the impacts of enabling and coercive management control systems (MCSs) on organizational resilience, in the cognitive, behavioral, and contextual dimensions. Research on resilience has sought to identify elements capable of improving organizational resilience capacity, and enabling and coercive MCSs may shed new light on this discussion. Understanding the role of MCSs in the creation and use of resilience capacities can help explain why some organizations manage to outperform others in situations of adverse and turbulent events. The literature has focused on enabling MCSs and adopts the premise that, in general, the use of coercive controls is negatively perceived. However, the results of the research show that enabling and coercive MCSs coexist in companies, and that coercive controls do not have a negative influence on resilience, even showing a positive association with the contextual dimension. A survey was conducted in companies that bought and/or were acquired by others, according to PwC Brazil’s Mergers and Acquisitions report, and the sample consists of 144 managers from different organizational areas of these companies who answered the questionnaire sent via Survey Monkey. The structural equation modeling (SEM) technique was applied to test the hypotheses. The study presents evidence that MCSs constitute antecedents of resilience capacity in organizations. This suggests that the design and use of MCSs may favor the development of capacities to deal with turbulences and unexpected events in advance.