Abstract Este artigo teve por objetivo identificar as influências percebidas dos eixos temáticos da Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P) na consciência ambiental dos servidores públicos. Para analisar as 414 respostas de servidores públicos de uma entidade do setor de justiça que aderiu à agenda A3P, aplicou-se a técnica de modelagem de equações estruturais. Os resultados evidenciaram que somente os eixos “sensibilização e capacitação dos servidores” e “licitações sustentáveis” da A3P não foram estatisticamente significantes. Em contrapartida, ficou claro que os eixos “uso racional dos recursos naturais e bens públicos”, “gestão adequada dos resíduos gerados”, “qualidade de vida no ambiente de trabalho” e “construções sustentáveis” afetam, de forma positiva e estatisticamente significativa, a consciência ambiental dos servidores. Adicionalmente, verificou-se que, quando inseridas as variáveis de controle (idade, tipo de atividade e tempo de organização) no modelo, houve algumas alterações significativas, comprovando que, quanto maior a idade e o tempo de organização, maior é a percepção da importância das práticas e ações da A3P. Conclui-se, com este estudo, que é importante que os indivíduos, em âmbito organizacional, também estejam imbuídos de ações e práticas voltadas para o atingimento dos objetivos da Agenda 2030. AP A P (A3P 41 aplicouse aplicou se estruturais sensibilização licitações sustentáveis significantes contrapartida uso públicos, , públicos” gestão gerados, gerados gerados” qualidade trabalho construções afetam significativa Adicionalmente verificouse verificou idade, (idade organização modelo significativas Concluise, Concluise Conclui se, Conclui-se estudo indivíduos organizacional 2030 4 203 20 2
Abstract This article aimed to identify the perceived influences of the thematic axes of the Environmental Agenda in Public Administration (A3P) on the environmental awareness of public servants. Structural equation modeling was used to analyze the 414 responses from public servants from an entity in the justice sector that adhered to the A3P agenda. The results show that only the axes of awareness and training of employees and sustainable bidding at A3P were not statistically significant. On the other hand, the axes of rational use of natural resources and public goods, adequate management of waste generated, quality of life in the work environment, and sustainable constructions positively and statistically significantly affect the environmental awareness of employees. Additionally, it was found that when the control variables (age, type of activity, and time of organization) were inserted into the model, there were some significant changes, proving that the older the age and the longer the organization, the greater the perceptions of the importance of A3P practices and actions. This study concludes that it is important that individuals at the organizational level are also imbued with actions and practices aimed at achieving the objectives of the 2030 Agenda. AP A P (A3P 41 agenda hand goods generated environment Additionally age, (age activity organization model changes 203 4 20 2
Resumen Este artículo tuvo como objetivo identificar las influencias percibidas de los ejes temáticos de la Agenda Ambiental en la Administración Pública (A3P) en la conciencia ambiental de los servidores públicos. Para analizar las 414 respuestas de servidores públicos de una entidad del sector justicia que adhirieron a la agenda A3P, se aplicó la técnica de modelación de ecuaciones estructurales. Los resultados muestran que solo los ejes de sensibilización y formación de los empleados y licitación sostenible de la A3P no fueron estadísticamente significativos. Por otro lado, los ejes de uso racional de los recursos naturales y bienes públicos, manejo adecuado de los residuos generados, calidad de vida en el ambiente laboral y construcciones sustentables inciden positiva y estadísticamente de forma significativa en la conciencia ambiental de los empleados. Además, se encontró que, cuando se insertaron en el modelo las variables de control (edad, tipo de actividad y tiempo de organización), hubo algunos cambios significativos, demostrando que cuanto mayor es la edad y antigüedad en la organización, mayores son las percepciones de la importancia de las prácticas y acciones de la A3P. Este estudio concluye que es importante que los individuos a nivel organizacional también estén imbuidos de acciones y prácticas encaminadas a alcanzar los objetivos de la Agenda 2030. AP A P (A3P 41 estructurales significativos lado generados Además edad, (edad organización , organización) 2030 4 203 20 2
