Resumen: el estudio pretende comparar la experiencia de la aplicación de un sistema fiscal progresivo en los países de la UE con el sistema fiscal de Asia Central para establecer las perspectivas de las reformas en este ámbito. Se han utilizado las siguientes metodologías: métodos de generalización para analizar materiales teóricos, métodos de tratamiento de resultados estadísticos, estimación del coeficiente de Gini y evaluación de la progresividad y la capacidad redistributiva de los indicadores de rentabilidad mediante métodos de modelización económica y matemática. Se evaluaron los indicadores de rentabilidad de países como Kazajstán, Uzbekistán, la República Kirguisa, Tayikistán y Turkmenistán. El estudio determinó que, según los datos sobre progresividad y capacidad redistributiva, debido a las peculiaridades de la aplicación de la política fiscal, Kazajstán, la República Kirguisa y Tayikistán tienen una progresividad y una capacidad redistributiva pronunciadas. Turkmenistán y Uzbekistán no disponen de tales indicadores. También es muy característico el índice (coeficiente) de Gini, que indica un alto grado de desigualdad de ingresos en estos países. Por el contrario, el coeficiente de Gini de los principales países de la Unión Europea es más elevado: Alemania, Bélgica, Dinamarca, España y Francia se caracterizan por un alto grado de equidad en la estructura fiscal y en el ámbito social. Así pues, resulta necesario reformar el sistema fiscal para alcanzar los objetivos del desarrollo sostenible en los países de Asia Central.

Abstract: the study aims to compare the experience of implementing a progressive taxation system in the EU countries with the taxation system in Central Asia to establish the prospects for reforms in this area. The following methodological methods were used: methods of generalisation to analyse theoretical materials, methods of processing statistical results, estimation of the Gini coefficient, and assessment of the progressiveness and redistributive capacity of profitability indicators using economic and mathematical modelling methods were also used. The income tax indicators of such countries as Kazakhstan, Uzbekistan, the Kyrgyz Republic, Tajikistan and Turkmenistan were assessed. The study determined that according to the data on progressiveness and redistributive capacity due to the peculiarities of tax policy implementation, Kazakhstan, the Kyrgyz Republic and Tajikistan have a pronounced progressiveness and redistributive capacity. Turkmenistan and Uzbekistan do not have such indicators. The Gini Index (coefficient), which indicates a high degree of income inequality in these countries, is also very characteristic. On the contrary, the Gini coefficient of the leading European Union countries is higher: Belgium, Denmark, France, Germany, Spain, and Germany are characterised by a high degree of fairness in the tax structure and social sphere. Thus, the need to reform the taxation system to achieve the goals of sustainable development in Central Asian countries is an urgent problem that should be addressed and accounted for at the state level.

Resumen: las Fintech son actores esenciales para la digitalización inclusiva de las finanzas ayudando a reducir la desigualdad al brindar acceso a variados servicios financieros que los bancos normalmente no atienden y aportando así a la inclusión financiera como factor fundamental para el desarrollo sostenible. El propósito del estudio es evaluar si la inclusión financiera y el crecimiento Fintech contribuyen al logro de los objetivos de desarrollo sostenible en Latinoamérica. El diseño de investigación es cuantitativo, descriptivo correlacional en su alcance y de corte longitudinal. Se trabaja con evidencia basada en información de seis países del ámbito latinoamericano con mayor PIB nominal en US$ (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú). El método de análisis de datos utilizado es la correlación de Pearson. El índice general de los ODS y los índices individuales del SDG2, SDG7, SDG9, SDG16 y SDG17 están asociados significativa, positivamente y con un tamaño del efecto grande con las variables de estudio sobre inclusión financiera en América Latina. Analizando en profundidad el Índice SDG9, es de todos los índices por ODS el que mayor relevancia estadística ha tenido con una gran cantidad de variables relacionadas, tanto de inclusión financiera como de medición del ecosistema Fintech. Este trabajo contribuye a promover nuevas investigaciones sobre la relación entre la inclusión financiera el desarrollo Fintech y el cumplimiento de los ODS en América Latina.

Abstract: fintech are critical players in the inclusive digitalization of finance, helping to reduce inequality by providing access to a range of financial services that banks do not normally serve. They thus contribute to financial inclusion as a fundamental factor for sustainable development. The aim of the study is to assess how financial inclusion and Fintech growth contribute to the achievement of the sustainable development goals in Latin America. A quantitative approach is employed with a descriptive-correlational and longitudinal scope. It works with evidence based on information from six Latin American countries with the highest nominal GDP in US$ (Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Mexico, Peru). The data analysis method used is Pearson’s correlation. The overall SDG index and the individual indices of SDG 2, SDG 7, SDG 9, SDG 16 and SDG 17 are significantly, positively and with a large effect size associated with the study variables on financial inclusion in Latin America. Examining the SDG9 Index in depth, it is the most statistically significant of all the SDG indices with related variables, both in terms of financial inclusion and in terms of measuring the Fintech ecosystem. This work contributes to promoting further research on the SDGs achievement, financial inclusion, and Fintech development in Latin America.

Resumen: Esta investigación tiene como objetivo examinar los significados construidos desde el discurso oficial del programa “PACE” en la formación universitaria de estudiantes vulnerables. Para ello, con un enfoque cualitativo, se revisan seis documentos ministeriales chilenos del Programa PACE, encontrando dentro de los principales hallazgos que el Programa PACE destaca por articularse retóricamente en torno a cinco categorías de contenido. Sobre la base de estos resultados, las conclusiones subrayan la importancia de considerar las restricciones y distorsiones que un modelo de financiamiento centrado en la demanda impone sobre la implementación real de una política de acción afirmativa éticamente inspirada, como lo es el PACE.

Resumo: Esta pesquisa tem como objetivo examinar os significados construídos a partir do discurso oficial do programa “PACE” na formação universitária de estudantes vulneráveis. Para isso, com uma abordagem qualitativa, são revisados seis documentos ministeriais chilenos do Programa PACE, encontrando-se, entre os principais achados, que o Programa PACE se destaca por se articular retoricamente em torno de cinco categorias de conteúdo. Com base nesses resultados, as conclusões ressaltam a importância de considerar as restrições e distorções que um modelo de financiamento centrado na demanda impõe sobre a implementação real de uma política de ação afirmativa eticamente inspirada, como é o caso do PACE.

Abstract: This research aims to examine the meanings constructed from the official discourse of the “PACE” program in the university education of vulnerable students. To achieve this, a qualitative approach is used to review six Chilean ministerial documents related to the PACE Program, finding among the main findings that the PACE Program stands out for rhetorically articulating around five content categories. Based on these results, the conclusions emphasize the importance of considering the restrictions and distortions that a demand-driven funding model imposes on the actual implementation of an ethically inspired affirmative action policy, such as PACE.

ABSTRACT This study analyzes Paraguay demographic dynamics from 2002 to 2022, highlighting the demographic transition and rapid urbanization, and their connections with economic, social, and territorial aspects. Utilizing a mixed-methods approach, which includes quantitative techniques such as correlation and regression analysis, and qualitative methods like documentary review, it examines the transformations in population and their implications for socioeconomic development. The study underscores the aging of the population and the unequal growth between urban and rural areas. Despite an increase in GDP per capita, significant levels of inequality persist. Investments in social spending have helped reduce poverty, though this trend was disrupted by the COVID-19 pandemic. Additionally, the study addresses the growth of the indigenous population, which has increased its share of the total population but continues to face challenges in accessing basic services such as health, education, and employment. The migration of indigenous peoples to urban areas has risen, presenting new challenges for their inclusion in the urban agenda and the creation of public policies that respect their identity and culture. The conclusion posits that demographic planning must include targeted policies to mitigate inequalities and promote equitable territorial development, capitalizing on the opportunities presented by Paraguay's demographic bonus and reducing regional disparities.

RESUMEN El estudio analiza la dinámica demográfica de Paraguay entre 2002 y 2022, destacando la transición demográfica y la urbanización acelerada, y su relación con aspectos económicos, sociales y territoriales. A través de un enfoque mixto, que incluye métodos cuantitativos como análisis de correlación y regresión, y cualitativos como revisiones documentales, se examinan las transformaciones poblacionales y sus implicancias para el desarrollo socioeconómico. Se destaca el envejecimiento de la población y el crecimiento desigual entre áreas urbanas y rurales. A pesar del aumento del PIB per cápita, persisten altos niveles de desigualdad. Las inversiones en gastos sociales han contribuido a reducir la pobreza, aunque la pandemia de COVID-19 interrumpió esta tendencia. El estudio también aborda el crecimiento de la población indígena, que ha aumentado su proporción en la población total, pero que sigue enfrentando desafíos en términos de acceso a servicios básicos como salud, educación y empleo. La migración de indígenas hacia áreas urbanas ha aumentado, lo que plantea nuevos retos para la inclusión en la agenda urbana y la formulación de políticas públicas que respeten su identidad y cultura. Se concluye que la planificación demográfica debe incluir políticas específicas para mitigar las desigualdades y promover un desarrollo territorial equitativo, aprovechando las oportunidades del bono demográfico paraguayo y reduciendo las disparidades entre regiones.

ABSTRACT The interest in analyzing female-headed single-parent households stems mainly from the risks of vulnerability they face due to causes such as a reduced welfare regime, wage inequality, part-time work and precarious works. This situation forces single mothers to divide their day between productive and reproductive work to a greater extent than their counterparts in two-parent households. The aim of this paper is to explore how mothers in single-parent households distribute their weekly time between productive and reproductive work. To perform this analysis, time use indicators are calculated and an Ordinary Least Squares model is fitted. The source of information to be analyzed for this purpose is the 2019 National Time Use Survey. The results show that single-parent mothers spend less time at home than two-parent mothers, but more time in paid work. Women in single-parent CN and two-parent households are less likely to be engaged in paid activities because in their families other people can take on the role of providers, which would allow these women to engage in caring activities and thus follow mandates for gender.

RESUMEN El interés por analizar los hogares monoparentales con jefatura femenina proviene principalmente de los riesgos de vulnerabilidad que sufren, debido a causas como el régimen de bienestar disminuido, la desigualdad salarial, las jornadas parciales y la precariedad en los empleos. Esta situación orilla a las madres monoparentales a dividir su jornada diaria entre el trabajo productivo y reproductivo en mayor medida que sus homólogas de los hogares biparentales. El objetivo de este trabajo es explorar cómo las madres de hogares monoparentales distribuyen su tiempo semanal respecto al trabajo para el mercado y el reproductivo. Para realizar este análisis se calculan indicadores de uso del tiempo y se ajusta un modelo de Mínimos Cuadrados Ordinarios. La fuente de información que se analizará para lograr este propósito es la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo de 2019. Los resultados señalan que las madres monoparentales dedican menos tiempo al hogar que las madres biparentales; sin embargo, participan más en las actividades remuneradas. Las mujeres de hogares monoparentales CN y biparentales tienen menos probabilidades de realizar actividades para el mercado debido a que en su familia, otras personas pueden cubrir el papel de proveedores, lo que permitiría a estas mujeres dedicarse a las actividades de cuidado, siguiendo así los mandatos de género.

Resumen Este artículo discute una dimensión poco problematizada en los estudios urbanos: las desigualdades ambientales. En detrimento de esta categoría se han estudiado otras manifestaciones de las desigualdades, como las urbanas, socioespaciales, residenciales, de acceso a la ciudad, de derechos, etc. Mas allá, de intentar una aproximación teórica a la noción de desigualdades ambientales, se argumenta su importancia crucial en el orden de la calidad de vida y la salud pública, fundamentalmente de los sectores populares. Se sostiene que este tipo de desigualdades refiere a las adversidades del medioambiente contaminado, la exposición a riesgos y distintas vulnerabilidades del entorno urbano ambiental. Las desigualdades ambientales no son simples diferencias, son el resultado de una sinergia con otras formas de desigualdades, cuyos efectos profundizan las desventajas. Finalmente, la discusión pone al descubierto, la desigualdad que generan las políticas urbanas al descompensar la calidad de vida y el hábitat de los sectores populares, donde los costos asociados a la contaminación y sus efectos, no son tenidos en cuenta entre la población más pobre.

Abstract This article discusses a dimension that has not been much discussed in urban studies: environmental inequalities. To the detriment of this category, other manifestations of inequality have been studied, such as urban, socio-spatial, housing, access to the city, rights, etc. In addition to attempting a theoretical approach to the notion of environmental inequalities, we argue their crucial importance in terms of quality of life and public health, especially in the popular sectors. It is argued that this type of inequalities refers to the disadvantages of the polluted environment, the exposure to risks and the different vulnerabilities of the urban environment. Environmental inequalities are not simple differences; they are the result of a synergy with other forms of inequality, the effects of which deepen the disadvantages. Finally, the discussion exposes the inequalities generated by urban policies that disproportionately affect the quality of life and habitat of popular sectors, where the costs associated with pollution and its effects on the poorest populations are not taken into account.

Resumen Este trabajo examina cómo el silencio en torno al papel de las mujeres en la arqueología en general, y en la sudamericana en particular, se relaciona con la valoración de los datos y las decisiones sobre qué merece ser recordado en la historia disciplinar. Uno de los principales factores que influyeron en la forma en que las mujeres lograron integrarse en la arqueología profesional es la ideología de género predominante hasta mitad del siglo XX y cuyo poderoso rastro todavía continúa afectando hoy en día. Esta limitaba la presencia de las mujeres en el ámbito público, imponiéndoles restricciones casi infranqueables a lo que las mujeres podían hacer o no en la práctica arqueológica. El artículo aborda los obstáculos a los específicos que enfrentaron las primeras arqueólogas en Sudamérica: dificultades para acceder a la educación superior, a la formación de campo, a tener un sueldo justo, y a un estatus profesional equivalente al de los hombres. Además, analiza cómo la ideología de género llevaba a calificar a las mujeres trabajadoras como “no femeninas” y desvalorizaba su labor. Finalmente, el objetivo de este texto es cuestionar la normalización del silencio y del demérito hacia las mujeres en la historia de la arqueología, señalando la urgencia de reconocer sus aportes.

Abstract This paper examines how the silence surrounding the role of women in archaeology, both globally and, in particular, in South America, is connected to the value assigned to historical data and decisions about what deserves to be remembered in the discipline’s history. One of the main factors influencing women’s integration into professional archaeology is the gender ideology that prevailed until the mid-twentieth century, whose powerful effects continue to impact us today. This ideology limited women’s presence in the public sphere, imposing nearly insurmountable restrictions on their practical involvement in archaeology. The article addresses specific obstacles faced by early women archaeologists in South America: challenges in accessing higher education, opportunities for field training, fair pay, and achieving professional status equivalent to that of men. Furthermore, it analyzes how gender ideology led to the labelling of working women as “unfeminine,” devaluing their contributions. Ultimately, the aim of this paper is to question the normalization of silence and devaluation of women in the history of archaeology, highlighting the urgency of acknowledging their contributions.

Resumen En Argentina, la invisibilización y la condición de desigualdad de las mujeres y las disidencias sexo genéricas en la arqueología, ha sido parte de su construcción como disciplina científica. Ante esta situación, desde hace tres décadas las arqueólogas nacionales han organizado una creciente cantidad de espacios de reflexión y han publicado diversas investigaciones sobre la condición de las mujeres en la arqueología local, así como biografías y experiencias colectivas e individuales. Este trabajo tiene como objetivo hacer una primera compilación y analizar las acciones centradas en la historia, memorias y experiencias de las arqueólogas argentinas en perspectiva federal. A partir del repaso de las diversas modalidades de eventos y publicaciones desarrolladas desde la década de los noventa, se detectaron dos momentos de discusión generado por las arqueólogas argentinas. Además, se plantea que el desarrollo epistemológico de la disciplina ha excluido a las mujeres como agentes relevantes en la construcción disciplinar. Este trabajo aporta a la visibilización de las mujeres en la arqueología argentina como sujetos de ciencia y como constructoras de una historia colectiva y multivocal.

Abstract In Argentina, the invisibilization and unequal condition of women and generic gender dissidence in archeology have been part of its construction as a scientific discipline. Faced with this situation, for three decades national women archaeologists have organized a growing number of spaces for reflection and have published various investigations on the condition of women in local archeology, as well as biographies and collective and individual experiences. This work aims to make a first compilation and analyze the various activities focus on the history, memories and experiences of Argentine women archaeologists from a federal perspective. A review of the various events and publications since the 1990s reveals two significant moments of discussion initiated by Argentinean women archaeologists. Moreover, it is argued that the epistemological development of the discipline has systematically excluded women as primary contributors. This work aims to enhance the visibility of women in Argentine archaeology, recognizing them as scientific subjects and as key contributors to a collective and multivocal history.

Resumen Focalizado en la presentación de las dos primeras egresadas de la carrera de arqueología en el Uruguay, Nelsys Fusco y Mónica Sans, este artículo presenta la historia y principales resultados de la investigación sobre mujeres en la arqueología Uruguaya. El artículo fue elaborado en base a la presentación para el Seminario “Arqueólogas de Sudamérica. Historias de resiliencia” coordinado por Carito Tavera Medina y Margarita Díaz-Andreu. La metodología de la investigación se sustenta en la realización de entrevistas y relevamiento bibliográfico y otra documentación perteneciente a estas mujeres. A partir de estas dos líneas, se elaboró una base de datos con fichas para cada una de las pioneras, que permitió sistematizar, comparar y relacionar a las trayectorias y participación de estas mujeres en la disciplina, en la que destacamos sus logros y avances para la arqueología nacional. Esta búsqueda requiere de un posicionamiento político, como herramienta para evidenciar la desigualdad y la marginación de las mujeres en la historia dentro de la academia así como en la construcción de narrativas sobre el pasado. En estos esfuerzos, nos nutre el diálogo y la solidaridad intergeneracional, sin los cuales sería imposible avanzar y aportar una mirada diferente a la construcción de nuestra disciplina.

Abstract Focusing on the presentation of the first two female graduates of archaeology in Uruguay, Nelsys Fusco y Mónica Sans, this paper presents the history and main results of research on women in Uruguayan archaeology. The article was elaborated based on the presentation for the Seminar “Archaeologists of South America. Stories of resilience” coordinated by Carito Tavera Medina and Margarita Díaz-Andreu. The research methodology is based on the analysis of interviews and literature and other documentation pertaining to these women. From these two lines of evidence, a database was created with records for each of the pioneers, which allowed us to systematize, compare, and relate the trajectories and participation of these women in the discipline, in which we highlight their achievements and progress for national archeology. This search implies a political positioning, as a tool to highlight the inequality and marginalization of women in history within the academy as well as in the construction of narratives about the past. In these efforts, we are nourished by intergenerational solidarity and dialogue, without which it would be impossible to move forward and contribute a different perspective to the construction of our discipline.

A violência de gênero na América Latina é um problema latente que afeta significativamente a vida das mulheres, refletindo a desigualdade de gênero e os padrões culturais arraigados. Nesse contexto, o estudo revisa a literatura sobre violência de gênero na América Latina, analisando as causas e as políticas implementadas. Para isso, a metodologia PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic reviews and Meta-Analyses) foi aplicada para revisar fontes de informação como Redalyc, SciELO, Dialnet e ScienceDirect. Dezesseis estudos originais publicados entre 2020 e 2024 foram selecionados de um total de 70 artigos identificados. Os resultados revelaram que as principais causas desse problema são a desigualdade de gênero, a normalização da violência, a cultura machista e a falta de educação em direitos humanos, que perpetuam a violência contra a mulher. Da mesma forma, foram identificadas as leis e os programas implementados nos diferentes países da região, sendo que o México e o Chile apresentaram mais de uma proposta para prevenir e eliminar a violência de gênero, destacando os esforços conjuntos dos setores público e privado.

Gender-based violence in Latin America is a latent problem that significantly impacts women's lives and reflects gender inequality and entrenched cultural patterns. In this context, the study reviews publications on gender violence in Latin America by analyzing the causes and policies implemented. For this purpose, the PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses) methodology was applied to review information sources, including Redalyc, SciELO, Dialnet, and ScienceDirect. Sixteen original studies published between 2020 and 2024 were selected from a total of 70 articles identified. The findings revealed that the main causes of this problem are gender inequality, the normalization of violence, the machismo culture, and the lack of education in human rights, which perpetuate violence against women. Likewise, laws and programs implemented in the different countries of the region were identified, with Mexico and Chile presenting more than one proposal to prevent and eliminate gender violence, highlighting joint efforts from both the public and private sectors.

La violencia de género en Latinoamérica es un problema latente que impacta significativamente la vida de las mujeres, y que refleja la desigualdad de género y patrones culturales arraigados. En este contexto, el estudio realiza una revisión de las publicaciones sobre la violencia de género en Latinoamérica, mediante el análisis de causas y políticas implementadas. Para ello, se aplicó la metodología PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic reviews and Meta-Analyses), para la revisión de fuentes de información como Redalyc, SciELO, Dialnet y ScienceDirect. Se seleccionaron 16 estudios originales publicados entre 2020 y 2024, de un total de 70 artículos identificados. Los hallazgos revelaron que las principales causas de esta problemática son la desigualdad de género, la normalización de la violencia, la cultura machista y la falta de educación en derechos humanos, las cuales perpetúan la violencia hacia las mujeres. Asimismo, se identificaron leyes y programas implementados en los diferentes países de la región, donde México y Chile se presentan con más de una propuesta para prevenir y eliminar la violencia de género, destacando esfuerzos en conjunto desde los sectores públicos y privados.

Abstract This article explores the trajectories of young Paraguayan families living in peripheral neighborhoods of Greater Buenos Aires, exploring their relationship with labor markets and with the city they live in. Thus, the object of study is constituted by migrants and by those who were born in Argentina but live in transnational households. A collaborative ethnography was carried out involving participant observation and interviews with young people and their families, peer groups, and community organizations. The results demonstrate that they are young people from lower classes and that they face exclusion from the labor market in segregated socio-urban spaces. Although the results make visible the particularities of these youth transitions, intersectional inequalities are evident regarding experiences of gender, ethnicity, race, and class, linked to the migratory conditions of their families. In conclusion, their insertion in precarious jobs associated with migrant labor niches generates identity in urban spaces and reproduces class inequalities among families. In turn, although the transitions of young women reflect greater inequalities due to gender and class stereotypes, they also show that through community care work they dispute their right to the city from a feminist perspective.

Resumen En el artículo se exploran las trayectorias de jóvenes de familias paraguayas residentes en barrios periféricos del Gran Buenos Aires, indagando su relación con los mercados de trabajo a los que ingresan y con la ciudad que habitan. De esta forma, el objeto de estudio lo constituyen los y las migrantes y también quienes nacieron en Argentina pero viven en hogares transnacionales. Se desarrolló una etnografía colaborativa que implicó la observación participante y entrevistas a jóvenes en el entorno de sus familias, de los grupos de pares y de organizaciones comunitarias. Los resultados muestran que constituyen juventudes de clases populares y que enfrentan procesos de exclusión del mercado laboral en espacios sociourbanos segregados. Aunque también visibilizan las particularidades de sus transiciones juveniles, se perciben las desigualdades interseccionales de género, etnia, raza y clase que experimentan, ligadas a la condición migratoria de sus familias. En conclusión, su inserción en trabajos precarizados asociados a nichos laborales de migrantes, si bien genera identidad en el espacio urbano, también reproduce las desigualdades de clase en las familias. A su vez, aunque las transiciones de las jóvenes reflejan mayores desigualdades debido a los estereotipos de género y de clase, también evidencian que a través del trabajo de cuidados comunitarios disputan su derecho a una ciudad desde una perspectiva feminista.

Abstract Labor precarity is a multidimensional phenomenon that severely affects youth in Latin America. Based on household survey data from Argentina, Brazil, Colombia, and Mexico from 2023, this article analyzes four dimensions of precarity: instability, lack of social protection, insufficient income, and underemployment. The results revealed that the salaried youth in Mexico and Argentina have the most precarious conditions, whereas Brazil showed the lowest levels of precarity. Precarity is most prevalent in Mexico, followed by Colombia and Argentina. In each of these countries, young women were the most affected, and there was an association between labor precarity, sociodemographic characteristics, and labor market structures. The youngest and those with lower levels of education are those who experience worse conditions. By sector of activity, in Mexico more problems are reported in the primary sector, whereas in Argentina, Brazil, and Colombia they occur in personal services. Young women, regardless of their level of education and sector of activity, report higher levels of precariousness, which aggravates gender inequality. The conclusions propose actions to promote the inclusion of young people in formal employment.

Resumen La precariedad laboral es un fenómeno multidimensional que afecta gravemente a la población joven en América Latina. En el presente artículo, basado en la información proporcionada por encuestas aplicadas a hogares en Argentina, Brasil, Colombia y México en 2023, se analizan cuatro de sus dimensiones: inestabilidad, desprotección social, ingresos insuficientes y subocupación. Los resultados del estudio revelan que en México y Argentina las personas jóvenes asalariadas tienen las condiciones más precarias, mientras que Brasil mostró los menores niveles entre los cuatro países; México presenta la mayor prevalencia, seguido de Colombia y Argentina. En todos los países las mujeres jóvenes son las más afectadas y existe una asociación entre la precariedad laboral, las características sociodemográficas y las estructuras de los mercados laborales. Las personas con menos edad dentro de este grupo etario y aquellas con menor nivel de escolaridad son quienes experimentan condiciones más desfavorables. Por sector de actividad, en México se reportan más problemas en el sector primario, mientras que en Argentina, Brasil y Colombia ocurre en los servicios personales. Las mujeres jóvenes, independientemente del nivel de escolaridad y del sector de actividad, registran mayores niveles de precariedad, lo que agrava la desigualdad de género. En las conclusiones se plantean acciones que promuevan la inclusión de las juventudes en empleos formales.

Resumen Las movilidades académicas tienen estrecha relación con los fenómenos migratorios (internos e internacionales) y con la desigualdad social. Analizamos en este artículo diferentes usos sociales de las estancias académicas de salida de estudiantes de la Universidad Nacional de Córdoba. El material empírico se apoya en una encuesta y entrevistas a jóvenes que realizaron sus estancias hacia el extranjero a través de programas de internacionalización. En primer lugar, contextualizaremos las condiciones que configuran escenarios de movilidad estudiantil. A continuación, analizaremos las movilidades sucesivas de estudiantes que realizaron estadías hacia diferentes destinos. Finalmente, problematizamos la complejidad de motivaciones que albergan estas prácticas.

Abstract Academic mobility is strongly related to migratory phenomena (internal and international) and to social inequality. In this article we analyze different social uses of outgoing academic stays of students at the National University of Córdoba. The empirical material is based on a survey and interviews with young people who have made their stays abroad through internationalization programs. First, we will contextualize the factors that shape student mobility scenarios. Then, we will analyze the successive mobilities of students who stayed in different destinations. Finally, we will problematize the complexity of motivations behind these practices.

Resumo A mobilidade acadêmica está intimamente relacionada aos fenômenos de migração (interna e internacional) e à desigualdade social. Neste artigo, analisamos diferentes usos sociais das estadias acadêmicas de estudantes da Universidade Nacional de Córdoba. O material empírico baseia-se em uma pesquisa e em entrevistas com jovens que foram para o exterior por meio de programas de internacionalização. Em primeiro lugar, contextualizaremos as condições que moldam os cenários de mobilidade estudantil. Em seguida, analisaremos as sucessivas mobilidades dos estudantes que realizaram estadias em diferentes destinos. Por fim, problematizamos a complexidade das motivações por trás dessas práticas.

RESUMEN Los objetivos de este artículo son describir los distintos abordajes teóricos y principales resultados que se han tenido en las investigaciones a nivel nacional e internacional sobre la brecha salarial por género; y analizar las formas en que la división sexual del trabajo que deposita a la mujer como principal responsable del trabajo doméstico y de cuidados ha incidido en la perpetuación de la brecha salarial. La metodología utilizada fue una revisión de la literatura en las bases de datos Web of Science, Redalyc y Scielo. Las principales palabras clave fueron: brecha salarial, brecha salarial por género, discriminación salarial por género, brecha de ingresos por género, inequidad salarial por género y desigualdad salarial por género, tanto en español, como en inglés. El análisis de contenido de los principales resultados y conclusiones se dividió según los distintos abordajes teóricos expuestos en la literatura encontrada, a decir: 1) la brecha salarial por género desde la perspectiva del capital humano y las condiciones laborales; 2) impacto de la apertura comercial y del comportamiento por regiones en la brecha salarial por género; y 3) explicación de la brecha salarial a partir de la economía feminista: papel del rol de la mujer en el trabajo doméstico y de cuidados. Las principales conclusiones indican que la brecha salarial por género persiste. El nivel educativo y el tipo de formación profesional es una variable significativa en los estudios en México, mientras que, los estereotipos de género y el cuidado de hijos e hijas son elementos que se destacan en la explicación de la brecha salarial a nivel internacional.

RESUMO Os objectivos deste artigo são descrever as diferentes abordagens teóricas e os principais resultados da investigação nacional e internacional sobre as disparidades salariais entre homens e mulheres; e analisar de que forma a divisão sexual do trabalho, que coloca as mulheres como principais responsáveis pelo trabalho doméstico e de cuidados, tem tido impacto na perpetuação das disparidades salariais. A metodologia utilizada foi uma revisão da literatura nas bases de dados Web of Science, Redalyc e Scielo. As principais palavras-chave foram: diferença salarial, diferença salarial de género, discriminação salarial de género, diferença de rendimento de género, desigualdade salarial de género e desigualdade salarial de género, tanto em espanhol como em inglês. A análise de conteúdo dos principais resultados e conclusões foi dividida de acordo com as diferentes abordagens teóricas apresentadas na literatura, nomeadamente: 1) a diferença de remuneração entre homens e mulheres na perspetiva do capital humano e das condições de trabalho; 2) o impacto da abertura comercial e do comportamento regional na diferença de remuneração entre homens e mulheres; e 3) uma explicação da diferença de remuneração a partir da economia feminista: o papel das mulheres no trabalho doméstico e de cuidados. As principais conclusões indicam que as disparidades salariais entre homens e mulheres persistem. O nível de escolaridade e o tipo de formação profissional são variáveis significativas nos estudos realizados no México, enquanto os estereótipos de género e os cuidados infantis são elementos que se destacam na explicação das disparidades salariais a nível internacional.

ABSTRACT The aims of this article are to describe the different theoretical approaches and main results of mexican and international research on the gender wage gap; and to analyze the ways in which the sexual division of labor that places women as the main responsible for domestic and care work has had an impact on the perpetuation of the wage gap. The methodology used was a review of the literature in the Web of Science, Redalyc and Scielo databases. The main keywords wage gap, gender wage gap, gender wage discrimination y gender pay gap in Spanish and English. The content analysis of the main results and conclusions was divided according to the different theoretical approaches presented in the literature: 1) the gender wage gap from the perspective of human capital and working conditions; 2) impact of trade openness and regional behavior on the gender wage gap; and 3) explanation of the wage gap based on feminist economics: role of women's role in domestic and care work. The main conclusions indicate that the gender wage gap persists. Educational level and type of professional training is a significant variable in Mexican studies, while gender stereotypes and childcare are elements that stand out in explaining the wage gap at the international level.

RESUMEN 1.300 km separan a las trabajadoras cosecheras del limón de Tucumán de las trabajadoras del Astillero Río Santiago en la ciudad de Ensenada. Pese a las diferencias entre lo agrario y lo industrial, lo público y lo privado, y lo rural y lo urbano, las preguntas en torno a las desigualdades laborales y la crisis de reproducción social emergen en ambos casos de estudio. Este artículo analiza las intersecciones entre producción y reproducción social en las trabajadoras cosecheras y astilleras entre el año 2015 y la actualidad, teniendo en cuenta: 1) las desigualdades laborales, a partir de las formas de contratación, discriminación laboral, y las diferencias en las jornadas de trabajo; 2) los impactos diferenciados de la crisis de reproducción social y su vínculo con la esfera de la producción; 3) el lugar de trabajo como espacio de organización y articulación de demandas, donde se cristaliza la intersección entre las esferas de la producción y reproducción. El estudio comparativo de dos casos nos permite evidenciar ciertos puntos de contacto en las realidades de las mujeres de la clase trabajadora en la Argentina actual, y puntos de divergencias que muestran dos caras y realidades muy disímiles en nuestro país. Realizamos este estudio desde los enfoques de la teoría de la reproducción social mirando el lugar de trabajo, pero también más allá de este. La metodología utilizada consiste en un diseño metodológico de carácter cualitativo y un abordaje comparativo entre ambos casos, a partir de entrevistas en profundidad a trabajadoras y trabajadores de estos sectores, y de la consulta de archivos audiovisuales disponibles en la Web, como también de noticias periodísticas, leyes y Convenios Colectivos de Trabajo.

RESUMO 1.300 km separam as mulheres colhedoras de limão em Tucumán das trabalhadoras do Estaleiro Río Santiago, na cidade de Ensenada. Apesar das diferenças entre o agrário e o industrial, o público e o privado, o rural e o urbano, as questões em torno das desigualdades laborais e da crise da reprodução social emergem em ambos os estudos de caso. Este artigo analisa as intersecções entre produção e reprodução social em trabalhadoras de colheitadeiras e estaleiros, entre 2015 e a atualidade, tendo em conta: 1) as desigualdades laborais, assentes nas formas de contratação, na discriminação laboral e nas diferenças de horários de trabalho; 2) os impactos diferenciados da crise da reprodução social e a sua articulação com a esfera da produção; 3) o local de trabalho como espaço de organização e articulação de reivindicações, onde se cristaliza a intersecção entre as esferas da produção e da reprodução. O estudo comparativo de dois casos permite-nos destacar certos pontos de contacto nas realidades das mulheres da classe trabalhadora na Argentina de hoje, e pontos de divergência que mostram duas faces e realidades muito diferentes no nosso país. Realizamos este estudo a partir das abordagens da teoria da reprodução social, olhando para o local de trabalho, mas também para além dele. A metodologia utilizada consiste numa conceção metodológica qualitativa e numa abordagem comparativa entre os dois casos, com base em entrevistas em profundidade a trabalhadores destes sectores, e na consulta de arquivos audiovisuais disponíveis na Web, bem como de notícias jornalísticas, leis e Convenções Colectivas de Trabalho.

ABSTRACT 1,300 km separate the female lemon harvesters of Tucumán from the female workers of the Río Santiago Shipyard in the city of Ensenada. Despite the differences between the agrarian and the industrial, the public and the private, and the rural and the urban, questions around labor inequalities and the crisis of social reproduction emerge in both case studies. This article analyzes the intersections between production and social reproduction in women harvester and shipyard workers between 2015 and the present, taking into account: 1) labor inequalities, from the forms of hiring, labor discrimination, and differences in working hours; 2) the differentiated impacts of the crisis of social reproduction and its link with the sphere of production; 3) the workplace as a space of organization and articulation of demands, where the intersection between the spheres of production and reproduction crystallizes. The comparative study of two cases allows us to evidence certain points of contact in the realities of working class women in Argentina today, and points of divergence that show two very dissimilar faces and realities in our country. We carried out this study from the approaches of the theory of social reproduction looking at the workplace, but also beyond it. The methodology used consists of a qualitative methodological design and a comparative approach between both cases, based on in-depth interviews with workers in these sectors, and consultation of audiovisual archives available on the Web, as well as journalistic news, laws and Collective Bargaining Agreements.