Resumo A título de balanço conclusivo das contribuições reunidas neste Dossiê, o artigo traça um quadro abrangente dos tópicos discutidos pelos autores e levanta algumas questões que apontam para uma possível agenda de estudos sobre o mundo do trabalho hoje. Inicia refletindo sobre o sentido de se discutir o significado real do que deve ser considerado “normal” ou “saudável” após a crise do Covid-19. Em seguida, direciona a discussão para o mundo do trabalho, com consequências interessantes, questionando o que é de fato “normal” nas relações de trabalho. Dentro do mesmo diapasão, é lembrado o papel dos chamados “trabalhadores essenciais” durante a crise sanitária, quando muitas realidades invisíveis se tornaram visíveis. Por outro lado, o autor chama a atenção para a crise econômica iminente, afetando empregos e empresas. De forma similar, alerta sobre a piora das condições de trabalho em um mundo pós-Covid: nenhuma “volta ao normal” pode ser concebida sem um abalo das estruturas importantes do mundo tal como existe. Um desses pilares é a divisão Norte-Sul: de acordo com o autor, tal divisão está se afrouxando, pois o desenho de dois mundos estanques está hoje menos nítido - encontramos informalidade em ambos os “mundos”, bem como a presença da economia digital e das desigualdades, que estão presentes tanto no Norte quanto no Sul, de maneira que as diferenças tendem a desvanecer. Por fim, o autor passa a comentar uma a uma cada contribuição para o Dossiê, apontando o que é crucial e distinto em cada uma delas.
Abstract As a matter of balance of the contributions joined in the Dossier, this final word draws a comprehensive picture of the issues discussed by the authors and raises some questions pointing to a possible agenda for current labor studies. First, it sparks reflections going in the sense of discussing the actual meaning of what is to be considered either “normal” or “healthy” after Covid-19 crisis. Then it addresses such discussion to the world of work with interesting consequences, asking what is actually “normal” in labor relations. In the same vein, it reminds us the role of the so-called “essential workers” during the sanitary crisis: a lot of invisible realities which are now becoming visible. On the other side, the author call attention to imminent economic crisis, affecting jobs and companies. Similarly, he warns about the worsening of the working conditions under a post-Covid world: no “return to normal” is envisioned without shaking important structures of the already-known world. One of those pillars is the North-South divide: according to the author, that divide is loosing because the neat two-worlds mapping is blurred today - we find informality on both “worlds”, as well as either digital economy and inequalites are present North and South, so clear-cut differences may tend to disappear. The author finally proceeds to make a short comment about every of the contributions to the dossier, pointing out what is crucial and distinctive in each of them.