ABSTRACT OBJECTIVES: Reconstruct types of simultaneous stress trajectories in the family and employment domain at different stages of life and estimate their association with cerebrovascular accident (CVA) in old age. METHODS: We used a retrospective, face-to-face, representative survey of people aged 65 to 75 years in the city of Santiago, Chile, (n = 802). We performed a multichannel sequence analysis to reconstruct family and employment stress trajectory types at various life stages and then used logistic regression models to estimate the association of these trajectory types with CVA in old age, controlled for traditional cardiovascular risk factors. RESULTS: Four representative types of family and employment stress trajectories were identified: (1) Absence of family and employment stress, (2) Absence of family stress, persistent employment stress, (3) Absence of family stress, out of the labor market, and (4) Persistent family stress, absence of employment stress. The 61.7% of the sample followed trajectories marked by the permanent presence of family and/or employment stress. Likewise, 18.3% had a trajectory characterized by prolonged absence from the labor market. Individuals with persistent family or employment stress trajectories, as well as those with extended periods of inactivity, are more at risk of developing CVA. CONCLUSIONS: Stress is a risk factor for cardiovascular disease experienced by many people at different stages and domains of life on a prolonged basis. Consequently, prevention systems for this type of chronic diseases should emphasize the highly harmful effects of daily and cumulatively stressful life experiences. This could mitigate the multiple health and financial consequences associated with CVA.

RESUMEN OBJETIVOS: Reconstruir tipos de trayectorias de estrés simultáneo en el dominio familiar y laboral en diferentes etapas de la vida y estimar su asociación con accidentes cerebrovasculares (ACV) en la vejez. MÉTODOS: Se utilizó una encuesta retrospectiva, cara a cara, y representativa de personas de 65 a 75 años en la ciudad de Santiago de Chile (n = 802). Se empleó un análisis de secuencias multicanal para reconstruir tipos de trayectorias de estrés familiar y laboral en diversas etapas de la vida y luego se utilizaron modelos de regresión logística para estimar la asociación de estos tipos de trayectoria con ACV en la vejez, controlado por factores tradicionales de riesgo cardiovascular. RESULTADOS: Se identificaron cuatro tipos representativos de trayectorias de estrés familiar y laboral: (1) Ausencia de estrés familiar y laboral, (2) Ausencia de estrés familiar, estrés laboral persistente, (3) Ausencia de estrés familiar, fuera de mercado laboral, y (4) Estrés familiar persistente, ausencia de estrés laboral. El 61,7% de la muestra siguió trayectorias marcadas por la presencia permanente de estrés familiar y/o laboral. Asimismo, el 18,3% tuvo una trayectoria caracterizada por la ausencia prolongada del mercado del trabajo. Las personas con trayectorias de estrés familiar o laboral persistente, así como aquellas con períodos extensos de inactividad, tienen más riesgo de desarrollar ACV. CONCLUSIONES: El estrés es un factor de riesgo de enfermedades cardiovasculares que experimenta de manera prolongada muchas personas en distintas etapas y dominios de la vida. En consecuencia, los sistemas de prevención de este tipo de enfermedades crónicas deben enfatizar los efectos altamente nocivos de enfrentar cotidiana y acumulativamente experiencias de vida estresantes. Esto a su vez podría mitigar las múltiples consecuencias sanitarias y financieras asociadas al ACV.

ABSTRACT OBJECTIVES: Reconstruct types of simultaneous stress trajectories in the family and employment domain at different stages of life and estimate their association with cerebrovascular accident (CVA) in old age. METHODS: We used a retrospective, face-to-face, representative survey of people aged 65 to 75 years in the city of Santiago, Chile, (n = 802). We performed a multichannel sequence analysis to reconstruct family and employment stress trajectory types at various life stages and then used logistic regression models to estimate the association of these trajectory types with CVA in old age, controlled for traditional cardiovascular risk factors. RESULTS: Four representative types of family and employment stress trajectories were identified: (1) Absence of family and employment stress, (2) Absence of family stress, persistent employment stress, (3) Absence of family stress, out of the labor market, and (4) Persistent family stress, absence of employment stress. The 61.7% of the sample followed trajectories marked by the permanent presence of family and/or employment stress. Likewise, 18.3% had a trajectory characterized by prolonged absence from the labor market. Individuals with persistent family or employment stress trajectories, as well as those with extended periods of inactivity, are more at risk of developing CVA. CONCLUSIONS: Stress is a risk factor for cardiovascular disease experienced by many people at different stages and domains of life on a prolonged basis. Consequently, prevention systems for this type of chronic diseases should emphasize the highly harmful effects of daily and cumulatively stressful life experiences. This could mitigate the multiple health and financial consequences associated with CVA.

RESUMEN OBJETIVOS: Reconstruir tipos de trayectorias de estrés simultáneo en el dominio familiar y laboral en diferentes etapas de la vida y estimar su asociación con accidentes cerebrovasculares (ACV) en la vejez. MÉTODOS: Se utilizó una encuesta retrospectiva, cara a cara, y representativa de personas de 65 a 75 años en la ciudad de Santiago de Chile (n = 802). Se empleó un análisis de secuencias multicanal para reconstruir tipos de trayectorias de estrés familiar y laboral en diversas etapas de la vida y luego se utilizaron modelos de regresión logística para estimar la asociación de estos tipos de trayectoria con ACV en la vejez, controlado por factores tradicionales de riesgo cardiovascular. RESULTADOS: Se identificaron cuatro tipos representativos de trayectorias de estrés familiar y laboral: (1) Ausencia de estrés familiar y laboral, (2) Ausencia de estrés familiar, estrés laboral persistente, (3) Ausencia de estrés familiar, fuera de mercado laboral, y (4) Estrés familiar persistente, ausencia de estrés laboral. El 61,7% de la muestra siguió trayectorias marcadas por la presencia permanente de estrés familiar y/o laboral. Asimismo, el 18,3% tuvo una trayectoria caracterizada por la ausencia prolongada del mercado del trabajo. Las personas con trayectorias de estrés familiar o laboral persistente, así como aquellas con períodos extensos de inactividad, tienen más riesgo de desarrollar ACV. CONCLUSIONES: El estrés es un factor de riesgo de enfermedades cardiovasculares que experimenta de manera prolongada muchas personas en distintas etapas y dominios de la vida. En consecuencia, los sistemas de prevención de este tipo de enfermedades crónicas deben enfatizar los efectos altamente nocivos de enfrentar cotidiana y acumulativamente experiencias de vida estresantes. Esto a su vez podría mitigar las múltiples consecuencias sanitarias y financieras asociadas al ACV.

Resume À partir d’une révision exhaustive de la littérature nationale et internationale, ce manuscrit problématise et discute différentes dimensions des politiques visant à encourager l’emploi des personnes âgées ainsi que la retraite au-delà de l’âge légal de la retraite. Concrètement, nous discutons tout d’abord la participation actuelle au marché du travail des hommes et des femmes seniors, leurs conditions de travail, ainsi que les trajectoires professionnelles et l’histoire des cotisations de pension d’individus qui sont proches à la retraite. Deuxièmement, nous nous référons au débat en cours dans plusieurs pays sur l’extension de la vie active et le repoussement de l’âge de la retraite. Nous aborderons ensuite les principaux défis de santé auxquels sont confrontées les personnes âgées au Chili. Quatrièmement, nous faisons référence au contexte culturel associé aux personnes âgées dans ce pays. Enfin, dans la conclusion, nous résumons les aspects discutés dans le manuscrit et proposons des orientations qui, de notre point de vue, devraient envisager une politique publique visant à encourager la retraite tardive.

Abstract Based on national and international literature, in this manuscript we discuss different dimensions involved in policies that seek to encourage employment for older persons as well as retirement beyond full pension age. Concretely, we first discuss the current labor force participation of older men and women, their working conditions, and the occupational trajectories and pension contribution histories of individuals who are now close to the retirement age. Second, we refer to the ongoing discussion on the extension of working life and the delay of the full pension age in different countries. Third we discuss the main health challenges that older people in Chile currently face. Fourth, we refer to the cultural context associated with older individuals in this country. Finally, in the conclusion, we summarize the discussed aspects through the manuscript and suggest orientations that, from our point of view, should consider a public policy that seeks to encourage later retirement.

Resumen Basados en evidencia empírica nacional e internacional, en el presente artículo planteamos una discusión sobre diferentes dimensiones involucradas en las políticas que buscan incentivar el empleo en personas mayores y aplazar la transición a la jubilación en Chile. En concreto, en primer lugar discutimos la actual participación laboral de hombres y mujeres mayores, sus condiciones laborales, y las trayectorias laborales y de cotización a las pensiones de las personas que hoy están próximas a jubilar. En segundo término, nos referimos a la manera en que se ha abordado la extensión de las carreras laborales y el incremento de la edad legal de jubilación en diferentes países. En tercer lugar, discutimos los principales desafíos de salud que actualmente enfrentan las personas mayores en Chile. En cuarto lugar, nos referimos al contexto cultural vinculado al envejecimiento poblacional en este país. Luego de esto, en la conclusión, resumimos los aspectos discutidos y proponemos posibles orientaciones que, desde nuestro punto de vista, debería tener una política pública que busque incentivar la postergación de la jubilación.

Abstract This article establishes a sociological theoretical framework that gives sense to the way art museums respond to problems of access and social inclusion. It assumes the theories of differentiation and social exclusion developed by Niklas Luhmann in the broader framework of his theory of social systems. An art museum in Chile was analyzed, based on in-depth interviews with individuals located in different positions in the organization. Confirming previous studies by Paul J. DiMaggio, the article observes that an art museum in Chile has generated internal organizational coalitions, each of which gives meaning to the museum’s visitors in a different manner. Applying the theory of social systems, these coalitions are explained by reference to three aspects of a social system of art: a) how it generates a memory of its own, b) how it defines rules for participation, and c) how it is affected by problems of social exclusion that are characteristic of a functionally differentiated society. These coalitions differ from each other with regard to the “patterns of causal attribution” that their members assume when explaining the number of visitors that the museum receives.

Resumen Este artículo busca delinear un marco teórico sociológico que otorgue sentido al modo en que los museos de arte responden a problemas de acceso y de inclusión social. Para ello asume la teoría de la diferenciación y la exclusión social desarrollada por Niklas Luhmann en el marco más general de su teoría de sistemas sociales. Se analizó el caso de un museo artístico ubicado en Chile, basándose en la realización de entrevistas en profundidad a personas ubicadas en las distintas posiciones de la organización. Confirmando estudios previos realizados por Paul J. DiMaggio, se observa que un museo de artes en Chile, ha generado coaliciones organizacionales internas, cada una de las cuales da sentido a los públicos del museo de un modo distinto. Usando la teoría de sistemas sociales, estas coaliciones son explicadas por alusión a tres aspectos de un sistema social del arte: a) cómo genera una memoria propia, b) cómo define condiciones de participación, y c) cómo se ve afectado por problemas de exclusión social característicos de una sociedad funcionalmente diferenciada. Tales coaliciones difieren entre sí respecto a los “esquemas de atribución causal” que adoptan para explicar la cantidad de público que el museo recibe.

Beliefs about how goods and resources should be distributed in society constitute a central element in the identification with political parties. In this sense, the preference for a more or less active role ofthe state in redistribution is expected to be related with different party identifications and with the left-right continuum. The present article challenges this assumption, proposing that processes of ideological destructuration have led to that party identification does not constitute a current political cleavage in Chile. The data to be analyzed correspond to the International Social Survey Programme survey implemented in Chile in 1999 and 2009. Results indicate there are scarce differences in distributional preferences by the identification with political parties.

Las creencias respecto de cómo deberían distribuirse los bienes y recursos en la sociedad constituyen un elemento central de la identificación con partidos políticos. En este sentido, sería esperable que las preferencias por un rol más o menos activo del Estado en la redistribución se relacionara con distintas identificaciones partidarias y con el continuo izquierda-derecha. El presente artículo cuestiona este supuesto, proponiendo que procesos de desestructuración ideológica han llevado a que la identificación con partidos no constituya actualmente un elemento de clivaje potítico en Chile. Los datos a analizar provienen de la encuesta International Social Survey Programme (ISSP), aplicada en Chile en 1999 y 2009. Los resultados indican que existen escasas diferencias de preferencias distributivas entre quienes se identifican con distintos partidos políticos.

Schools' selection of students corresponds to a mechanism of inclusion and exclusion that is normally superimposed on parental expectations for selecting schools. Based on the data from the Parental Survey 2006 (n= 188.073), completed by Chile's Ministry of Education, this article describes the reasons parents mention for choosing their children's school, and the schools' criteria for selecting students. The conclusion is that Catholic schools are the most selective and usually exceed the parents' capacity of selection. One reason to select students would be the direct relation between this practice and higher average scores on the test administered by the System of Measuring Quality in Education.

La selección estudiantil que realizan las escuelas corresponde a un mecanismo de inclusión y exclusión que normalmente se superpone a las expectativas de elección escolar de los padres. A partir de los datos de la Encuesta a Padres 2006 (n= 188.073), realizada por el Ministerio de Educación de Chile, este artículo describe las razones que articulan los padres para elegir la escuela de sus hijos(as) y los criterios de ésta para seleccionar estudiantes. Se concluye que las escuelas católicas son las más selectivas y las que usualmente sobrepasan la capacidad de elección de los padres. Una de las razones de por qué seleccionar a los estudiantes sería la directa relación entre esta práctica y el aumento del puntaje promedio en la prueba del Sistema de Medición de la Calidad de la Educación.

Solidarity, understood as a social and communicative operationdestined to maintain people’s cohesion in the context of modern society, evidencesthe permanence of a stratified social order that produces exclusion from certainsocial rights. This article attempts to further discuss this definition by offering anempirical and multidimensional analysis of solidarity conducts in Chile. Throughan univariate analysis and MANOVA analysis of data from the "Survey ofsolidarity 2010" (N = 1389) generated by the measurement center MIDE UC ofthe Pontifical Catholic University, we conclude that there are certain variables ofsocial stratification that currently predict and address the solidarity´s orientationsin Chile. This suggests that the need for solidarity not only responds to a stratifiedoutlining of modern society, but also that different axes of stratification influencethe social dimensions of solidarity.

La solidaridad, entendida como una operación social ycomunicativa destinada a mantener la cohesión de las personas en el marco de lasociedad moderna, pone en evidencia la permanencia de un orden social estratificadoque produce exclusión de ciertos derechos sociales. El presente artículo, intentadiscutir más a fondo esta definición ofreciendo un análisis empírico ymultidimensional de las conductas solidarias en Chile. Mediante análisis bivariados y de MANOVA de los datos de la "Encuesta de solidaridad 2010" (N=1389) generada por el centro de medición MIDE UC de la Pontificia Universidad Católica,llegamos a la conclusión que existen ciertas variables del esquema de estratificación social que en la actualidad predicen y direccionan la orientación de la solidaridad en Chile. Esto sugiere que la solidaridad no solamente responde a unaesquematización estratificada de la sociedad moderna, sino además agrega quediferentes ejes de estratificación social influencian las dimensiones de la solidaridad.

A solidariedade, entendida como uma operação social e comunicativo destinado a preservar a coesão do povo no contexto da sociedade moderna,destaca a persistência de uma ordem social estratificada que produz a exclusão decertos direitos sociais. Este artigo tenta discutir mais a fundo esta definição,oferecendo uma análise empírica e multidimensional das condutas solidarias noChile. Usando analise bivariada e MANOVA dos dados do "Inquérito solidariedade2010" (N = 1389) gerado pela centro da medição do Pontificia Universidade Católica, concluímos que existem certas variáveis __do esquema de estratificação social que agora permitem prever o rumo e rota de solidariedade no Chile. Isto sugereque a solidariedade não só responde a uma esquematização estratificada dasociedademoderna, mas também acrescenta que os diferentes eixos de estratificação socialinfluenciam as dimensões da solidariedade.

In this article we analyze intraregional migratory flows focusing on dynamics of informal inclusion in the labor system. Drawing from 32 life histories of Peruvian migrants with an upward labor trajectory, we argue that a diminished place in the Chilean social stratification system conditions Peruvian migrants' dependency on informal mechanisms for inclusion in the labor system. However, as a result of the regularization of their migratory status, their increased knowledge of the labor field, and the formalization of their social capital, migrants are able to deploy agential reactions towards their upward mobility in the labor market.

Este artículo analiza el fenómeno migratorio intrarregional abordando dinámicas de inclusión social informal al interior del sistema laboral. A partir del análisis de 32 relatos de vida a inmigrantes peruanos que han ascendido laboralmente en Chile, se propone que la baja ubicación de peruanos en el sistema de estratificación social chileno, condiciona su grado de dependencia a una inclusión informal al sistema laboral. Sin embargo, como efecto de la regularización de su estatus migratorio, del mayor conocimiento del campo laboral y de la formalización de su capital social, es posible el despliegue de reacciones agenciales en función de una trayectoria ascendente en el mercado del trabajo.

Este artigo analisa o fenómeno de migrafáo intra-regional abordando as dinámicas de inclusáo social informal dentro do sistema de trabalho. A partir da análise de 32 histórias de vida de imigrantes peruanos que ascenderam profissionalmente no Chile, propoe-se que a localizafào baixa dos peruanos no sistema de estratificafào social chilena, determina o grau de dependencia de um sistema informal, incluindo o trabalho. No entanto, o efeito de regularizar sua situafào migratória, um maior conhecimento do local de trabalho ea formalizafào de sua capital, faz possível a implantafào de reafòes agenciais baseado em uma tendencia ascendente no mercado de trabalho.