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RESUMO Objetivo Analisar a cobertura vacinal contra sarampo, caxumba e rubéola em crianças até 24 meses de idade e os fatores associados à não vacinação em coorte de nascidos-vivos em 2017-2018, em capitais e municípios de grande porte populacional do interior do Nordeste brasileiro. Métodos Inquérito domiciliar populacional com análise de cobertura vacinal e fatores sociodemográficos por regressão logística. Resultados Em 12.137 crianças, cobertura vacinal de 79,3% (IC95% 76,5;81,8) e taxa de abandono de 10,6%. Associação à não vacinação: estrato socioeconômico A (OR-a 1,29; IC95% 1,10;1,50), residir no interior (OR-a 1,22; IC95% 1,07;1,39), não acesso ao Programa Bolsa Família (OR-a 1,19; IC95% 1,05;1,34), renda familiar ≤ R$ 1.000,00 (OR-a 1,17; IC95% 1,03;1,31), mãe sem trabalho remunerado (OR-a 1,28; IC95% 1,15;1,42), > 1 filho por mãe (OR-a 1,12; IC95% 1,08;1,17), sem caderneta de vacinação (OR-a 10,69; IC95% 6,27;18,20). Conclusão Baixa cobertura e alta taxa de abandono vacinal em capitais e municípios do interior do Nordeste. sarampo 2 nascidosvivos nascidos vivos 20172018, 20172018 2017 2018, 2018 2017-2018 brasileiro logística 12137 12 137 12.13 793 79 3 79,3 IC95 IC (IC95 76,581,8 765818 76,5 81,8 76 5 81 8 76,5;81,8 106 10 6 10,6% ORa OR 1,29 129 29 1,101,50, 110150 1,10 1,50 , 50 1,10;1,50) 1,22 122 22 1,071,39, 107139 1,07 1,39 07 39 1,07;1,39) 1,19 119 19 1,051,34, 105134 1,05 1,34 05 34 1,05;1,34) R 100000 000 00 1.000,0 1,17 117 17 1,031,31, 103131 1,03 1,31 03 31 1,03;1,31) 1,28 128 28 1,151,42, 115142 1,15 1,42 15 42 1,15;1,42) 1,12 112 1,081,17, 108117 1,08 08 1,08;1,17) 10,69 1069 69 6,2718,20. 6271820 6,27 18,20 . 27 18 20 6,27;18,20) 2017201 201 2017-201 1213 13 12.1 7 79, IC9 (IC9 581 76,581, 76581 765 76, 818 81, 76,5;81, 10,6 1,2 101 1,101,50 11015 110 1,1 150 1,5 1,10;1,50 071 1,071,39 10713 107 1,0 139 1,3 0 1,07;1,39 11 051 1,051,34 10513 105 134 1,05;1,34 10000 1.000, 031 1,031,31 10313 103 131 1,03;1,31 151 1,151,42 11514 115 142 1,4 4 1,15;1,42 081 1,081,17 10811 108 1,08;1,17 2718 6,2718,20 627182 627 6,2 1820 18,2 6,27;18,20 201720 2017-20 121 12. (IC 58 76,581 7658 76,5;81 10, 1, 1,101,5 1101 1,10;1,5 1,071,3 1071 1,07;1,3 1,051,3 1051 1,05;1,3 1000 1.000 1,031,3 1031 1,03;1,3 1,151,4 1151 14 1,15;1,4 1,081,1 1081 1,08;1,1 271 6,2718,2 62718 62 6, 182 18, 6,27;18,2 20172 2017-2 76,58 76,5;8 1,101, 1,10;1, 1,071, 1,07;1, 1,051, 1,05;1, 100 1.00 1,031, 1,03;1, 1,151, 1,15;1, 1,081, 1,08;1, 6,2718, 6271 6,27;18, 2017- 76,5; 1,101 1,10;1 1,071 1,07;1 1,051 1,05;1 1.0 1,031 1,03;1 1,151 1,15;1 1,081 1,08;1 6,2718 6,27;18 1,10; 1,07; 1,05; 1. 1,03; 1,15; 1,08; 6,271 6,27;1 6,27;

ABSTRACT Objective To analyze measles, mumps, and rubella vaccination coverage among children up to 24 months old and factors associated with non-vaccination in a 2017−2018 live birth cohort, in state capitals and large interior region cities in Northeast Brazil. Methods Population-based survey analyzing vaccination coverage and sociodemographic factors through logistic regression. Results For 12,137 children, vaccination coverage was 79.3% (95%CI 76.5;81.8), and the dropout rate was 10.6%. Association with non-vaccination: socioeconomic stratum A (OR-a 1.29; 95%CI 1.10;1.50), living in the interior region (OR-a 1.22; 95%CI 1.07;1.39), no access to the Bolsa Família Program (OR-a 1.19, 95%CI 1.05;1.34), family income ≤BRL 1,000 (OR-a 1.17, 95%CI 1.03;1.31), mother not working (OR-a 1.28, 95%CI 1.15;1.42), >1 child per mother (OR-a 1.12, 95%CI 1.08;1.17), and no vaccination card (OR-a 10.69, 95%CI 6.27;18.20). Conclusion Low vaccination coverage and a high dropout rate in state capitals and municipalities in the interior region of Northeast Brazil. measles mumps 2 nonvaccination non 20172018 2017 2018 2017−201 cohort Brazil Populationbased Population based regression 12137 12 137 12,13 793 79 3 79.3 95CI CI 95 76.581.8, 765818 76.5 81.8 , 76 5 81 8 76.5;81.8) 106 10 6 10.6% ORa OR 1.29 129 1 29 1.101.50, 110150 1.10 1.50 50 1.10;1.50) 1.22 122 22 1.071.39, 107139 1.07 1.39 07 39 1.07;1.39) 119 19 1.19 1.051.34, 105134 1.05 1.34 05 34 1.05;1.34) BRL 1000 000 1,00 117 17 1.17 1.031.31, 103131 1.03 1.31 03 31 1.03;1.31) 128 28 1.28 1.151.42, 115142 1.15 1.42 15 42 1.15;1.42) > 112 1.12 1.081.17, 108117 1.08 08 1.08;1.17) 1069 69 10.69 6.2718.20. 6271820 6.27 18.20 . 27 18 20 6.27;18.20) 2017201 201 2017−20 1213 13 12,1 7 79. 9 581 76.581.8 76581 765 76. 818 81. 76.5;81.8 10.6 1.2 101 1.101.50 11015 110 1.1 150 1.5 1.10;1.50 071 1.071.39 10713 107 1.0 139 1.3 0 1.07;1.39 11 051 1.051.34 10513 105 134 1.05;1.34 100 00 1,0 031 1.031.31 10313 103 131 1.03;1.31 151 1.151.42 11514 115 142 1.4 4 1.15;1.42 081 1.081.17 10811 108 1.08;1.17 2718 6.2718.20 627182 627 6.2 1820 18.2 6.27;18.20 201720 2017−2 121 12, 58 76.581. 7658 76.5;81. 10. 1. 1.101.5 1101 1.10;1.5 1.071.3 1071 1.07;1.3 1.051.3 1051 1.05;1.3 1, 1.031.3 1031 1.03;1.3 1.151.4 1151 14 1.15;1.4 1.081.1 1081 1.08;1.1 271 6.2718.2 62718 62 6. 182 18. 6.27;18.2 20172 2017− 76.581 76.5;81 1.101. 1.10;1. 1.071. 1.07;1. 1.051. 1.05;1. 1.031. 1.03;1. 1.151. 1.15;1. 1.081. 1.08;1. 6.2718. 6271 6.27;18. 76.58 76.5;8 1.101 1.10;1 1.071 1.07;1 1.051 1.05;1 1.031 1.03;1 1.151 1.15;1 1.081 1.08;1 6.2718 6.27;18 76.5; 1.10; 1.07; 1.05; 1.03; 1.15; 1.08; 6.271 6.27;1 6.27;

resumen está disponible en el texto completo

https://doi.org/10.1590/s2237-96222024v33e20231296.especial2.en

Vaccination coverage and factors associated with incomplete polio vaccine schedule in children born in 2017-2018, in state capitals and interior region municipalities of Northeast Brazil 20172018, 20172018 2017 2018, 2018 2017-2018 2017201 201 2017-201 201720 20 2017-20 20172 2 2017-2 2017-
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Ramos Jr., Alberto Novaes

; Saavedra, Ramon da Costa

; Maciel, Adjoane Mauricio Silva

; Ferreira, Anderson Fuentes

; Silva, Taynara Lais

; Lima, Luisa Helena de Oliveira

; Domingues, Carla Magda Allan Santos

; Barbosa, Jaqueline Caracas

; Kerr, Ligia Regina Franco Sansigolo

; França, Ana Paula

; Silva, Pallysson Paulo da

; Teixeira, Maria da Gloria

; Moraes, José Cássio de

; Silva, Adriana Ilha da

; Ramos Jr., Alberto Novaes

; França, Ana Paula

; Oliveira, Andrea de Nazaré Marvão

; Boing, Antonio Fernando

; Domingues, Carla Magda Allan Santos

; Oliveira, Consuelo Silva de

; Maciel, Ethel Leonor Noia

; Guibu, Ione Aquemi

; Mirabal, Isabelle Ribeiro Barbosa

; Barbosa, Jaqueline Caracas

; Lima, Jaqueline Costa

; Moraes, José Cássio de

; Luhm, Karin Regina

; Caetano, Karlla Antonieta Amorim

; Lima, Luisa Helena de Oliveira

; Antunes, Maria Bernadete de Cerqueira

; Teixeira, Maria da Gloria

; Teixeira, Maria Denise de Castro

; Borges, Maria Fernanda de Sousa Oliveira

; Queiroz, Rejane Christine de Sousa

; Gurgel, Ricardo Queiroz

; Barata, Rita Barradas

; Azevedo, Roberta Nogueira Calandrini de

; Oliveira, Sandra Maria do Valle Leone de

; Teles, Sheila Araújo

; Gama, Silvana Granado Nogueira da

; Mengue, Sotero Serrate

; Simões, Taynãna César

; Nascimento, Valdir

; Araújo, Wildo Navegantes de

Epidemiologia e Serviços de Saúde

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2024, Volume 33 N. spe2 elocation e20231219

Abstract: Pt En Es | Text: Pt En Es | PDF: Pt | PDF: En | PDF: Es

RESUMO Objetivo Analisar a cobertura vacinal e os fatores associados ao esquema incompleto das vacinas contra a poliomielite em coorte de nascidos vivos de 2017-2018, em capitais e municípios do interior do Nordeste brasileiro. Métodos Inquérito domiciliar em crianças com idade ≤ 24 meses, entre 2020 e 2022. Estimaram-se a cobertura vacinal, a taxa de abandono e fatores associados ao esquema de vacinação incompleto, analisados pela razão de chances (odds ratio, OR) e intervalos de confiança de 95% (IC95%). Resultados Em 12.137 crianças, a cobertura vacinal (quatro doses) foi de 80,9% (IC95% 78,4;83,1); 8,4% não eram vacinadas. Não possuir caderneta de vacinação (OR = 14,05; IC95% 8,54;23,12) e uso de serviço privado (OR = 1,46; IC95% 1,23;1,74) estiveram associados à vacinação incompleta. Taxas de abandono mais altas foram observadas na dose de reforço, principalmente no estrato alto. Conclusão Observaram-se baixas coberturas, redução no seguimento das doses e elevadas taxas de abandono para vacinas contra a poliomielite nas áreas estudadas. 20172018, 20172018 2017 2018, 2018 2017-2018 brasileiro 2 meses 202 2022 Estimaramse Estimaram se odds ratio OR 95 IC95%. IC95 IC . (IC95%) 12137 12 137 12.13 quatro 809 80 9 80,9 (IC95 78,483,1 784831 78,4 83,1 78 4 83 1 78,4;83,1) 84 8 8,4 vacinadas 14,05 1405 14 05 8,5423,12 8542312 8,54 23,12 54 23 8,54;23,12 1,46 146 46 1,231,74 123174 1,23 1,74 74 1,23;1,74 incompleta reforço alto Observaramse Observaram coberturas estudadas 2017201 201 2017-201 20 IC9 1213 13 12.1 80, (IC9 483 78,483, 78483 784 78, 831 83, 7 78,4;83,1 8, 14,0 140 0 5423 8,5423,1 854231 854 8,5 2312 23,1 5 8,54;23,1 1,4 231 1,231,7 12317 123 1,2 174 1,7 1,23;1,7 201720 2017-20 121 12. (IC 48 78,483 7848 78,4;83, 14, 542 8,5423, 85423 85 23, 8,54;23, 1, 1,231, 1231 17 1,23;1, 20172 2017-2 78,48 78,4;83 8,5423 8542 8,54;23 1,231 1,23;1 2017- 78,4;8 8,542 8,54;2 1,23; 78,4; 8,54;

ABSTRACT Objective To analyse vaccination coverage and factors associated with incomplete polio vaccination in a cohort of children born in 2017-2018, in state capitals and interior region municipalities of Northeast Brazil. Methods Household survey of children aged ≤24 months conducted between 2020 and 2022. Vaccination coverage and dropout rates were estimated, as well as factors associated with incomplete vaccination, analyzed by calculating odds ratios (OR) and 95% confidence intervals (95%CI). Results : Among 12,137 children, vaccination coverage (4 doses) was 80.9% (95%CI 78.4;83.1); 8.4% were not vaccinated. Not having a vaccination card (OR=18.06; 95%CI 10.01;32.61) and use of private services (OR=1.46; 95%CI 1.23;1.74) were associated with incomplete vaccination. Higher dropout rates were found for the booster dose, especially in the highest stratum. Conclusion Low vaccination coverage, poor dose follow-up and high dropout rates were found for polio vaccines in the areas studied. 20172018, 20172018 2017 2018, 2018 2017-2018 Brazil 24 ≤2 202 2022 estimated OR (OR 95 95%CI. 95CI CI . (95%CI) 12137 12 137 12,13 4 ( doses 809 80 9 80.9 78.483.1 784831 78.4 83.1 78 83 1 78.4;83.1) 84 8 8.4 vaccinated OR=18.06 OR1806 18 06 (OR=18.06 10.0132.61 10013261 10.01 32.61 10 01 32 61 10.01;32.61 OR=1.46 OR146 46 (OR=1.46 1.231.74 123174 1.23 1.74 23 74 1.23;1.74 stratum followup follow up studied 2017201 201 2017-201 2 ≤ 20 1213 13 12,1 80. 483 78.483. 78483 784 78. 831 83. 7 78.4;83.1 8. OR=18.0 OR180 0 (OR=18.0 0132 10.0132.6 1001326 1001 10.0 3261 32.6 3 6 10.01;32.6 OR=1.4 OR14 (OR=1.4 231 1.231.7 12317 123 1.2 174 1.7 1.23;1.7 201720 2017-20 121 12, 48 78.483 7848 78.4;83. OR=18. OR18 (OR=18. 013 10.0132. 100132 100 10. 326 32. 10.01;32. OR=1. OR1 (OR=1. 1.231. 1231 1. 17 1.23;1. 20172 2017-2 78.48 78.4;83 OR=18 (OR=18 10.0132 10013 10.01;32 OR=1 (OR=1 1.231 1.23;1 2017- 78.4;8 10.013 10.01;3 OR= (OR= 1.23; 78.4; 10.01;

resumen está disponible en el texto completo

https://doi.org/10.1590/s2237-96222024v33e20231219.especial2.en

Measles, mumps and rubella vaccination coverage in capitals and interior region municipalities of Northeast Brazil: a household survey in a cohort of children born in 2017 and 2018
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Maciel, Adjoane Mauricio Silva

; Ramos Jr, Alberto Novaes

; Ferreira, Anderson Fuentes

; Silva, Taynara Lais

; Domingues, Carla Magda Allan Santos

; Saavedra, Ramon da Costa

; Barbosa, Jaqueline Caracas

; França, Ana Paula

; Kerr, Ligia Regina Franco Sansigolo

; Teixeira, Maria da Gloria

; Moraes, José Cássio de

; Silva, Adriana Ilha da

; Ramos Jr., Alberto Novaes

; França, Ana Paula

; Oliveira, Andrea de Nazaré Marvão

; Boing, Antonio Fernando

; Domingues, Carla Magda Allan Santos

; Oliveira, Consuelo Silva de

; Maciel, Ethel Leonor Noia

; Guibu, Ione Aquemi

; Mirabal, Isabelle Ribeiro Barbosa

; Barbosa, Jaqueline Caracas

; Lima, Jaqueline Costa

; Moraes, José Cássio de

; Luhm, Karin Regina

; Caetano, Karlla Antonieta Amorim

; Lima, Luisa Helena de Oliveira

; Antunes, Maria Bernadete de Cerqueira

; Teixeira, Maria da Gloria

; Teixeira, Maria Denise de Castro

; Borges, Maria Fernanda de Sousa Oliveira

; Queiroz, Rejane Christine de Sousa

; Gurgel, Ricardo Queiroz

; Barata, Rita Barradas

; Azevedo, Roberta Nogueira Calandrini de

; Oliveira, Sandra Maria do Valle Leone de

; Teles, Sheila Araújo

; Gama, Silvana Granado Nogueira da

; Mengue, Sotero Serrate

; Simões, Taynãna César

; Nascimento, Valdir

; Araújo, Wildo Navegantes de

Epidemiologia e Serviços de Saúde

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2024, Volume 33 N. spe2 elocation e20231296

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https://doi.org/10.1590/s2237-96222024v33e20231296.especial2.en

Equalização da disputa ou reprodução de desigualdades? Uso do Facebook por candidatas à Câmara Federal por São Paulo em 2018
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Barbieri, Catarina Helena Cortada

; Ramos, Luciana de Oliveira

; Mardegan, Ivan Osmo

; Marin, Juliana Fabbron Marin

; Youssef, Lais Menegon

Opinião Pública

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aug 2021, Volume 27 N. 2 Pages 650 - 680

Resumo Neste artigo, analisamos o uso de ferramentas do Facebook em campanhas eleitorais de candidatas ao cargo de deputado federal por São Paulo com o objetivo de avaliar se esse uso mitiga ou reproduz desigualdades socioeconômicas estruturais que elas vivenciam em sociedade. Acompanhamos o uso do Facebook durante a campanha eleitoral de 2018 visando entender especificamente se e como essa rede social foi utilizada por essas candidatas. A partir de uma base de dados com mais de 55 mil postagens de 465 candidatas, incorporamos um olhar interseccional sobre as múltiplas identidades dessas mulheres e correlacionamos seus marcadores sociais (estrato sócio-ocupacional, grau de instrução, idade e raça/cor) com o uso do Facebook durante a campanha eleitoral. Os resultados das análises quantitativas apontam que, em vez de mitigar as desigualdades socioeconômicas preexistentes, essa rede social acabou por reproduzi-las ao longo da campanha.

Abstract This article examines whether the use of Facebook tools in election campaigns mitigates or reproduces structural socioeconomic inequalities that candidates experience in society. We monitor the use of Facebook during the 2018 election campaign to specifically understand whether and how this social media was used by candidates for the post of federal deputy for São Paulo. From a database with more than 55 thousand posts from 465 candidates, we incorporate an intersectional look at the multiple identities of these women and correlate their social markers (socio-occupational stratum, educational level, age and race/color) with the use of Facebook during the election campaign. The results of the quantitative analyzes show that, instead of equalizing pre-existing socioeconomic inequalities, this social media ended up reproducing them throughout the campaign.

Resumen Este artículo examina si el uso de herramientas de Facebook en campañas electorales mitiga o reproduce las desigualdades socioeconómicas estructurales que los candidatos experimentan en la sociedad. Supervisamos el uso de Facebook durante la campaña electoral de 2018 para comprender específicamente si las candidatas para el puesto de diputado federal de São Paulo utilizaron esta red social y cómo. Desde una base de datos con más de 55 mil publicaciones de 465 candidatas, incorporamos una mirada interseccional a las múltiples identidades de estas mujeres y correlacionamos sus marcadores sociales (estrato socio-ocupacional, nivel educativo, edad y raza / color) con el uso de Facebook durante la campaña electoral. Los resultados de los análisis cuantitativos muestran que, en lugar de igualar las desigualdades socioeconómicas preexistentes, esta red social terminó reproduciéndolas durante toda la campaña.

Résumé Cet article examine si l'utilisation des outils Facebook dans les campagnes électorales atténue ou reproduit les inégalités socio-économiques structurelles que connaissent les candidats dans la société. Nous surveillons l'utilisation de Facebook pendant la campagne électorale de 2018 pour comprendre spécifiquement si et comment ce réseau social a été utilisé par les candidats au poste de député fédéral de São Paulo. À partir d'une base de données avec plus de 55 000 postes de 465 candidats, nous incorporons un regard intersectionnel sur les identités multiples de ces femmes et corrélons leurs marqueurs sociaux (strate socio-professionnelle, niveau d'éducation, âge et race/couleur) avec l’utilisation du Facebook pendant la campagne électorale. Les résultats des analyses quantitatives montrent qu'au lieu d'égaliser les inégalités socio-économiques préexistantes, ce réseau social a fini par les reproduire tout au long de la campagne.

https://doi.org/10.1590/1807-01912021272650 46 downloads

Should maternal anesthesia delay breastfeeding? A systematic review of the literature
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Oliveira, Morenna Ramos e

; Santos, Murillo Gonçalves

; Aude, Débora Alves

; Lima, Rodrigo Moreira e

; Módolo, Norma Sueli Pinheiro

; Navarro, Lais Helena

Revista Brasileira de Anestesiologia

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apr 2019, Volume 69 N. 2 Pages 184 - 196

Abstract: Pt En | Text: Pt En | PDF: Pt | PDF: En

Resumo Introdução: A importância e os benefícios do aleitamento materno para os bebês e para as mães estão bem estabelecidos e documentados na literatura. No entanto, é frequente que mães lactantes precisem se submeter à anestesia geral ou raquianestesia e, devido à falta de informações, muitas delas interrompem a amamentação após a anestesia. Existem poucos dados disponíveis sobre a transferência de anestésicos para o leite materno. O objetivo desta revisão foi desenvolver algumas considerações e recomendações com base na literatura disponível. Métodos: Uma busca sistemática da literatura realizada usando com os seguintes bancos de dados em ciências da saúde: Embase, Lilacs, Pubmed, Scopus e Web of Science. A pesquisa bibliográfica mais recente foi realizada em 6 de abril de 2018. Uma pesquisa bibliográfica adicional foi realizada através do site da Organização Mundial da Saúde. Usamos os seguintes termos para a estratégia de busca: "Anestesia" e "Aleitamento materno" e seus derivados. Resultados: Nesta pesquisa, 599 registros foram encontrados e 549 foram excluídos por diferentes razões. Foram incluídos 50 manuscritos, com diferentes modelos de estudo: estudos prospectivos, estudos observacionais retrospectivos, revisões, relatos de casos, ensaios clínicos randômicos, caso-controle e acesso a sites. Pequenas concentrações da maioria dos agentes anestésicos são transferidas para o leite materno; entretanto, sua administração parece ser segura para mães lactantes quando administrados em dose única durante a anestesia e isso não deve contraindicar o aleitamento materno. Por outro lado, altas doses, administração contínua ou repetida dos fármacos aumentam o risco de efeitos adversos em neonatos e devem ser evitados. Poucas drogas, como diazepam e meperidina, produzem efeitos adversos em bebês amamentados, mesmo quando administradas em doses únicas. Dexmedetomidina parece ser segura se a amamentação começar 24 horas após a interrupção do medicamento. Conclusões: A maioria dos anestésicos é segura para mães que amamentam e oferecem baixo risco para os recém-nascidos amamentados quando a administração é em dose única. No entanto, altas doses e repetidas administrações de drogas aumentam significativamente o risco de efeitos adversos em recém-nascidos. Além disso, diazepam e meperidina devem ser evitados em mulheres que amamentam. Finalmente, anestesiologistas e pediatras devem considerar o risco-benefício individual, com atenção especial para os recém-nascidos prematuros ou bebês com doenças concomitantes, pois são mais suscetíveis a efeitos adversos.

Abstract Introduction: The importance and benefits of breastfeeding for the babies and mothers are well established and documented in the literature. However, it is frequent that lactating mothers need to undergo general or spinal anesthesia and, due to the lack of information, many of them interrupt breastfeeding after anesthesia. There are limited data available regarding anesthetics transfer to breast milk. This review aims to develop some considerations and recommendations based on available literature. Methods: A systematic search of the literature was conducted by using the following health science databases: Embase, Lilacs, Pubmed, Scopus, and Web of Science. The latest literature search was performed on April 6th, 2018. Additional literature search was made via the World Health Organization's website. We used the following terms for the search strategy: "Anesthesia" and "Breastfeeding", and their derivatives. Results: In this research, 599 registers were found, and 549 had been excluded by different reasons. Fifty manuscripts have been included, with different designs of studies: prospective trials, retrospective observational studies, reviews, case reports, randomized clinical trials, case–control, and website access. Small concentrations of the most anesthetic agents, are transferred to the breast milk; however, their administration seem to be safe for lactating mothers when administered as a single dose during anesthesia and this should not contraindicate the breastfeeding. On the other hand, high-doses, continuous or repeated administration of drugs increase the risk of adverse effects on neonates, and should be avoided. Few drugs, such as diazepam and meperidine, produce adverse effects on breastfed babies even in single doses. Dexmedetomidine seems to be safe if breastfeeding starts 24 h after discontinuation of the drug. Conclusions: Most of the anesthetic drugs are safe for nursing mothers and offer low risk to the breastfed neonates when administered in single-dose. However, high-dose and repeated administration of drugs significantly increase the risk of adverse effects on neonates. Moreover, diazepam and meperidine should be avoided in nursing women. Finally, anesthesiologists and pediatricians should consider individual risk/benefit, with special attention to premature neonates or babies with concurrent diseases since they are more susceptible to adverse effects.

https://doi.org/10.1016/j.bjane.2018.12.006 17859 downloads

Coaching leadership: leaders' and followers' perception assessment questionnaires in nursing
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Cardoso, Maria Lúcia Alves Pereira

; Ramos, Laís Helena

; D’Innocenzo, Maria

einstein (São Paulo)

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mar 2014, Volume 12 N. 1 Pages 66 - 74

Abstract: Pt En | Text: Pt En | PDF: Pt | PDF: En

Objetivo : Apresentar o desenvolvimento, a análise de conteúdo e a confiabilidade de dois questionários para avaliar a percepção de enfermeiros-líderes, técnicos e auxiliares de enfermagem – liderados sobre a prática da liderança e a relação com as dimensões do processo coaching . Métodos : trata-se de um estudo metodológico, de abordagem quanti-qualitativa, que teve como meta a instrumentação que se refere à construção e à validação de instrumentos de medida. A concepção das proposições dos instrumentos foi fundamentada na literatura sobre liderança, coaching e aferição das propriedades psicométricas, submetida à validação de conteúdo quanto a clareza, relevância e aplicabilidade, com o objetivo de validar as proposições por meio do consenso de juízes, utilizando a técnica Delphi, em 2010. A versão final dos questionários foi aplicada a 279 enfermeiros e 608 técnicos e auxiliares de enfermagem em dois hospitais universitários e dois hospitais privados. Resultados : O valor do alfa de Cronbach com todos os itens do instrumento de autopercepção foi muito alto (0,911). O instrumento de percepção dos liderados demonstrou que, tanto para todos os determinantes como para cada dimensão do processo coaching , o valor de alfa de Cronbach total (0,952) foi considerado bastante alto, apontando fortíssima consistência da escala. A análise confirmatória demonstrou que os modelos estavam bem ajustados. Conclusão : Pela validação estatística, comparou-se a possibilidade de reutilização dos questionários para outras amostras de estudo, pois houve evidências de confiabilidade e aplicabilidade.

Objective : To describe the development, content analysis, and reliability of two questionnaires to assess the perception of nurse leaders, nurse technicians, and licensed practical nurses − coached in the practice of leadership and the relation with the dimensions of the coaching process. Methods : This was a methodological study with a quantitative and qualitative approach, which had the goal of instrumentation in reference to the construction and validation of measuring instruments. The instrument proposition design was based on the literature on leadership, coaching, and assessment of psychometric properties, subjected to content validation as to clarity, relevance, and applicability in order to validate the propositions through the consensus of judges, using the Delphi technique, in 2010. The final version of the questionnaires was administered to 279 nurses and 608 nurse technicians and licensed practical nurses, at two university hospitals and two private hospitals. Results : The Cronbach’s alpha value with all items of the self-perception instrument was very high (0.911). The team members’ instrument of perception showed that for all determinants and for each dimension of the coaching process, Cronbach’s overall alpha value (0.952) was considered quite high, pointing to a very strong consistency of the scale. Confirmatory analysis showed that the models were well adjusted. Conclusion : From the statistical validation we compared the possibility of reusing the questionnaires for other study samples, because there was evidence of reliability and applicability.

https://doi.org/10.1590/S1679-45082014AO2888 47706 downloads

El liderazgo en la visión de Enfermeros Líderes
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Souza e Souza, Luis Paulo

; Ferreira Cordeiro, Ana Lúiza

; Nunes de Aguiar, Rodrigo

; Veloso Dias, Orlene

; Vieira, Mª Aparecida

; Ramos, Laís Helena

Enfermería Global

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apr 2013, Volume 12 N. 30 Pages 268 - 280

Abstract: En Pt Es | Text: En Pt Es | PDF: En | PDF: Pt | PDF: Es

The study sought to understand the vision of nurses-leaders about leadership. Qualitative study of descriptive nature, carried out with 12 nurses who hold leadership positions in institutions located in Montes Claros, Minas Gerais, Brazil. The data were collected through unstructured interview and submitted for content analysis. The results showed that respondents have a clear view of the topic and its importance to the profession. Understand the leadership as a process of influence people or behaviors, aiming at targets, in addition to considering it skill that can be learned. Realize close relationship between leadership and nursing and recognize how difficult it is to exercise it in the team, which makes specific depending on the area of operation.

O estudo objetivou conhecer a visão de enfermeiros-líderes acerca da liderança. Estudo qualitativo, de natureza descritiva, realizado com 12 enfermeiros que ocupam cargos de liderança em instituições situadas em Montes Claros, Minas Gerais, Brasil. Os dados foram coletados por meio de entrevista não estruturada e submetidos à análise de conteúdo. Os resultados revelaram que os entrevistados tem uma visão clara da temática e de sua importância para a profissão. Entendem a liderança como um processo de influência de pessoas ou comportamentos, visando metas, além de considerá-la habilidade passível de ser aprendida. Percebem relação estreita entre a liderança e a enfermagem e reconhecem a dificuldade em exercê-la na equipe, a qual se torna específica dependendo da área de atuação.

El estudio pretende conocer la visión de enfermeros líderes sobre el liderazgo. Estudio cualitativo, descriptivo, realizado con 12 enfermeros que ocupan cargos de liderazgo en instituciones ubicadas en Montes Claros, Minas Gerais, Brasil. Los datos fueron recogidos a través de entrevista no estructurada y sometidos a análisis de contenido. Los resultados mostraron que los encuestados tienen una visión clara del tema y su importancia para la profesión. Entienden el liderazgo como un proceso que influye sobre las personas o comportamientos, buscando metas, además de considerarla una habilidad que puede aprenderse. Son conscientes de la estrecha relación entre liderazgo y enfermería y reconocen la dificultad de ejercerla en el equipo, que se convierte en específica dependiendo del área de actuación.

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Análise dos registros de enfermagem em prontuários de pacientes em um Hospital de Ensino
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Barral, Luana Nayara Maia

; Ramos, Laís Helena

; Vieira, Maria Aparecida

; Dias, Orlene Veloso

; Souza e Souza, Luís Paulo

Reme: Revista Mineira de Enfermagem

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jun 2012, Volume 16 N. 2 Pages 188 - 193

Abstract: En Es Pt | Text: En Es Pt | PDF: En | PDF: Es | PDF: Pt

This study aims at assessing nursing notes on patients' admission at the clinic of a Teaching Hospital in Montes Claros, State of Minas Gerais. It is a quantitative, descriptive and documentary study carried out from January to December 2008. Data collection was conducted in 253 medical records through probability sampling guided by theoretical references and the current legislation. Theanalyzed notes were in accordance with the standards of the Regional Nursing Council of Minas Gerais. The records conveyed date (96.8%), time (90.5%), in a legible handwriting (87.4%), a full professional identification (76.3%). There was absence of blank spaces (94.1%), comments or erasures (98%), and information unrelated to the client (0.4%). Misspellings were adequately corrected (86.2%) as well as nonstandard abbreviations (5.1%). There were gaps in the nursing notes and/or physical examination records that could jeopardize the medical record functioning as a communication tool. The present study is expected to provide new strategies on education, monitoring and the records systematized assessment to improve care.

Este estudio tiene como objetivo la evaluación de las notas de enfermería en el ingreso de los pacientes en la clínica médica de un hospital universitario de Montes Claros, Estado de Minas Gerais. Se trata de un estudio cuantitativo, descriptivo y documental realizado entre enero y diciembre de 2008. La recogida de datos fue realizada en 253 registros médicos por muestre o probabilístico guiado por referencias teóricas y de la legislación actual. Los resultados indican que las notas se encontraban en conformidad con las normas del Consejo Regional de Enfermería de Minas Gerais: 96,8% tenían fecha; 90,5% hora; 87,4% letra legible; 76,3% identificación profesional completa; 94,1% ausencia de espacios en blanco; 98% ausencia de comentarios y rasuras; 0,4% informaciones no relacionadas al cliente; 86,2% correcciones adecuadas en cuanto a errores ortográficos; 5,1% abreviaciones no estandarizadas. Hay deficiencias en las notas de enfermería y/o registros de exámenes físicos que podrían comprometer la función del expediente médico como herramienta de comunicación. Se espera que este estudio proporcione nuevas estrategias en materia de educación, seguimiento y evaluación sistemática de los registros para mejorar la atención.

O objetivo com esta pesquisa foi avaliar os registros efetuados pela equipe de enfermagem referentes à admissão de pacientes internados na clínica médica de um Hospital de Ensino. Trata-se de estudo quantitativo, descritivo e documental, realizado na clínica médica de um Hospital de ensino, em Montes Claros-Mg, no período de janeiro a dezembro de 2008. A coleta foi realizada em 253 prontuários pela amostragem probabilística, tendo como instrumento roteiro construído com referenciais teóricos e legislação vigente. Os registros encontravam-se em conformidade com normas do Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais: possuíam data (96,8%); hora (90,5%); letra legível (87,4%); identificação profissional completa (76,3%); ausência de espaço em branco (94,1%); ausência de comentário e rasuras (98%); informações não relacionadas ao cliente (0,4%); correções adequadas quanto a erros ortográficos (86,2%) e abreviaturas não padronizadas (5,1%). Foram observadas inadequações nos históricos de enfermagem/exame físicos, comprometendo a funcionalidade do registro como instrumento de comunicação. Espera-se, com este estudo, propiciar novas estratégias relativas à educação, monitoramento e avaliação sistematizada dos registros para melhoria da assistência.

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Liderança Coaching: um modelo de referência para o exercício do enfermeiro-líder no contexto hospitalar
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Cardoso, Maria Lúcia Alves Pereira

; Ramos, Laís Helena

; D’Innocenzo, Maria

Revista da Escola de Enfermagem da USP

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jun 2011, Volume 45 N. 3 Pages 730 - 737

Abstract: Pt En Es | Text: Pt En Es | PDF: Pt | PDF: En | PDF: Es

O presente estudo teve por objetivos avaliar a liderança exercida pelas enfermeiras com uso do coaching como ferramenta gerencial, identificar, mensurar e analisar a aquisição de competências percebidas pelas enfermeiras que atuam como coaches, Trata-se de um estudo descritivo, transversal, exploratório e de campo, com abordagem quantitativa. A Liderança Situacional foi selecionada como referencial teórico e o instrumento de pesquisa foi submetido a análises estatísticas e de conteúdo, aplicado em 111 enfermeiras líderes em um hospital geral, privado, de grande porte da cidade de São Paulo. Os resultados evidenciaram que houve incorporação de novos conhecimentos, confirmaram o modelo de Liderança Situacional ao reconhecer ser líder coach, tendo o estilo predominantemente orientado às tarefas e às pessoas, segundo a situação envolvida, e ainda, indicaram como habilidades preponderantes do coach: a comunicação, dar e receber feedback, dar e ganhar poder e exercer influência, que as atitudes refletiram o exercício o liderança coaching.

The objectives of the present study was to evaluate the leadership of nurses by using the coaching strategy as a managerial tool, and identify, measure and analyze the acquisition of competencies from the view of nurse-coaches. This is a descriptive, cross-sectional, exploratory and field study that was performed using a quantitative approach. Situational Leadership was selected as the theoretical framework and the research instrument was submitted to statistical and content analyses and was applied on 11 nurse leaders of a large scale private general hospital located in São Paulo. The results showed that participants gained new knowledge, confirmed the Situational Leadership model as the recognized being a coach leader, with a style that is mainly aimed at tasks and people, according to the situation involved, and pointed out the following skills as determinant of coaches: communication, giving and receiving feedback, assigning and gaining power and having an influence. Finally, the attitudes reflected the practice of coaching.

El estudio objetivó evaluar el liderazgo ejercido por enfermeras con uso de coaching como herramienta gerencial, identificar, mensurar y analizar la adquisición de competencias percibidas por enfermeras que actúan como coachs. Estudio descriptivo, transversal, exploratorio, de campo, con abordaje cuantitativo. El Liderazgo Situacional se seleccionó como referencial teórico y el instrumento investigativo fue sometido a análisis estadísticos y de contenido, aplicado a 111 enfermeras líderes en hospital general privado de gran porte de San Paulo. Los resultados evidenciaron que hubo incorporación de nuevos conocimientos, confirmaron el modelo de Liderazgo Situacional al reconocer al líder coach teniendo un estilo predominantemente orientado a tareas y personas, según la situación involucrada, y también indicaron con foco en las habilidades preponderantes del coach: comunicación, dar y recibir feedback, dar y ganar poder y ejercer influencia; que las actitudes reflejaron el ejercicio de liderazgo coaching.

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10.

Liderança Coaching: um modelo de referência para o exercício do enfermeiro-líder no contexto hospitalar
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Cardoso, Maria Lúcia Alves Pereira

; Ramos, Laís Helena

; D’Innocenzo, Maria

Revista da Escola de Enfermagem da USP

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jun 2011, Volume 45 N. 3 Pages 730 - 737

Abstract: En Es Pt | Text: En Es Pt | PDF: En | PDF: Es | PDF: Pt

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11.

Satisfação profissional de enfermeiros do Trabalho no Brasil
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Chaves, Lilian Doris

; Ramos, Laís Helena

; Figueiredo, Elisabeth Niglio de

Acta Paulista de Enfermagem

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2011, Volume 24 N. 4 Pages 507 - 513

Abstract: Pt En Es | Text: Pt En Es | PDF: Pt | PDF: En | PDF: Es

OBJETIVO: Conhecer se enfermeiros do Trabalho somam a satisfação ao exercício da sua prática e quais são os fatores que a ela se associam. MÉTODOS: Estudo exploratório de corte transversal abrangendo 130 profissionais de empresas das cinco regiões brasileiras. Foram coletados dados sociodemográficos e foi aplicada a Escala de Satisfação no Trabalho do Occupational Stress Indicator (OSI), em três momentos do período de agosto de 2006 a março de 2007. RESULTADOS: Os cinco aspectos do OSI, associados à satisfação profissional foram: relacionamento com outras pessoas da empresa onde trabalha; conteúdo do trabalho que faz; grau de motivação sentido por seu trabalho; grau de segurança no emprego atual e grau de flexibilidade e liberdade que julga ter no trabalho. CONCLUSÃO: A satisfação profissional apresenta diferenciação significante entre os sexos, remetendo ao fato de que os profissionais possuem percepções diferentes de seu trabalho. Nas enfermeiras, foi evidente a importância e a preocupação com o grau de segurança no emprego. No grupo masculino, predominou a motivação, a participação em decisões importantes, a flexibilidade e liberdade no trabalho.

OBJECTIVE: To know if nurses working in Brazil are satisfied with the exercise of their practice and what factors are associated with it. METHODS: Exploratory cross-sectional study of 130 nursing professionals from the five Brazilian regions. We collected demographic data and administered the Job Satisfaction Scale of Occupational Stress Indicator (OSI), at three times during the period of August 2006 to March 2007. RESULTS: The five aspects of the OSI associated with job satisfaction were: relationship with others in the organization in which one works, the type (content) of the work performed, degree of motivation felt about one's work, degree of job security and current level of flexibility and freedom one believes s/he has at work. CONCLUSION: Professional satisfaction presents in a significantly different manner between genders, referring to the fact that professionals have different perceptions of their work. In the women, the importance and degree of concern about job security was evident. In the men, the predominant motivation was participation in important decisions, and the flexibility and freedom at work.

OBJETIVO: Conocer si los enfermeros del Trabajo suman la satisfacción al ejercicio de su práctica y cuáles son los factores que se asocian a ella. MÉTODOS: Estudio exploratorio de corte transversal que abarcó a 130 profesionales de empresas de las cinco regiones brasileñas. Fueron recolectados datos sociodemográficos siendo aplicada la Escala de Satisfacción en el Trabajo del Occupational Stress Indicator (OSI), en tres momentos del período de agosto del 2006 a marzo del 2007. RESULTADOS: Los cinco aspectos del OSI, asociados a la satisfacción profesional fueron: relaciones con otras personas de la empresa donde trabaja; contenido del trabajo que hace; grado de motivación que siente por su trabajo; grado de seguridad en el empleo actual y grado de flexibilidad y libertad que juzga tener en el trabajo. CONCLUSIÓN: La satisfacción profesional presenta diferenciación significativa entre los sexos, remitiendo al hecho de que los profesionales poseen diferentes percepciones de su trabajo. En las enfermeras, fue evidente la importancia y la preocupación con el grado de seguridad en el empleo. En el grupo masculino, predominó la motivación, la participación en decisiones importantes, la flexibilidad y libertad en el trabajo.

11058 downloads Cited 4 times in SciELO

12.

Satisfação profissional de enfermeiros do Trabalho no Brasil
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Chaves, Lilian Doris

; Ramos, Laís Helena

; Figueiredo, Elisabeth Niglio de

Acta Paulista de Enfermagem

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2011, Volume 24 N. 4 Pages 507 - 513

Abstract: En Es Pt | Text: En Es Pt | PDF: En | PDF: Es | PDF: Pt

3 downloads Cited 4 times in SciELO

13.

As dimensões da satisfação dos usuários do Programa Saúde da Família: confiabilidade e empatia
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Dias, Orlene Veloso

; Vieira, Maria Aparecida

; Dias, Jamile Pereira

; Ramos, Lais Helena

Acta Paulista de Enfermagem

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2011, Volume 24 N. 2 Pages 225 - 231

Abstract: En Es Pt | Text: En Es Pt | PDF: En | PDF: Es | PDF: Pt

OBJECTIVE: Describe users' perceptions of teams from the Family Health Program (PSF) of the urban area of Montes Claros, Minas Gerais, regarding the dimensions of satisfaction related to trust and empathy; analyze the demographic profile of the population interviewed in relationship to their perceptions of trust and empathy. METHODS: Quantitative descriptive survey; using SERVQUAL. 319 users were interviewed and the analysis was performed using descriptive statistics to identify statistically significant associations. RESULTS: Most respondents were: female (80.6%), ages 18 to 30 years (38.2%), had completed high school (32.3%), had a family income of 1 to 3 times the minimum wage (76.8%), lived in the district for over 10 years (52.6%), and had good understanding of services as related to trust and empathy. CONCLUSION: We describe the aspects involving trust and empathy for users of the PSF, which must be considered when restructuring the processes of health care for the population.

OBJETIVO: Describir la percepción de los usuarios de los equipos del Programa Salud de la Familia (PSF) de la zona urbana de Montes Claros, Minas Gerais, sobre las dimensiones de la satisfacción relacionadas a la Confiabilidad y la Empatia; analizar el perfil sociodemográfico de la población entrevistada frente a la Confiabilidad y a la Empatía. MÉTODOS: Investigación cuantitativa; descriptiva por medio del SERVQUAL. Fueron entrevistados 319 usuarios y el análisis fue realizado por meio da estadística descriptiva y las asociaciones estadísticamente significativas. RESULTADOS: La mayoría de los entrevistados es del sexo feminino (80,6%), se encuentra en el grupo etáreo de 18 a 30 años (38,2%), posee secundaria completa (32,3%), ingreso familiar de 1 a 3 salarios mínimos (76,8%), reside en los barrios hace más de 10 años (52,6%) y tiene buena percepción de los servicios prestados en cuanto a la Confiabilidad y a la Empatía. CONCLUSIÓN: Fue posible describir los aspectos que involucran a la Confiabilidad y la Empatía de los usuarios del PSF, que merecem ser considerados en la reestructuración de los procesos de atención a la salud de la población.

OBJETIVO: Descrever a percepção dos usuários das equipes do Programa Saúde da Família (PSF) da zona urbana de Montes Claros, Minas Gerais, sobre as dimensões da satisfação relacionadas à Confiabilidade e à Empatia; analisar o perfil sociodemográfico da população entrevistada frente à Confiabilidade e à Empatia. MÉTODOS: Pesquisa quantitativa; descritiva por meio do SERVQUAL. Foram entrevistados 319 usuários e a análise foi realizada por meio da estatística descritiva e as associações estatisticamente significantes. RESULTADOS: A maioria dos entrevistados é do sexo feminino (80,6%), encontra-se na faixa etária de 18 a 30 anos (38,2%), possui ensino médio completo (32,3%), renda familiar de 1 a 3 salários mínimos (76,8%), reside nos bairros há mais de 10 anos (52,6%) e tem boa percepção dos serviços prestados quanto à Confiabilidade e à Empatia. CONCLUSÃO: Foi possível descrever os aspectos que envolvem a Confiabilidade e a Empatia dos usuários do PSF, que merecem ser considerados na reestruturação dos processos de atenção à saúde da população.

3 downloads Cited 3 times in SciELO

14.

As dimensões da satisfação dos usuários do Programa Saúde da Família: confiabilidade e empatia
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Dias, Orlene Veloso

; Vieira, Maria Aparecida

; Dias, Jamile Pereira

; Ramos, Lais Helena

Acta Paulista de Enfermagem

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2011, Volume 24 N. 2 Pages 225 - 231

Abstract: Pt En Es | Text: Pt En Es | PDF: Pt | PDF: En | PDF: Es

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15.

Nurses' training in prehospital care
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Gentil, Rosana Chami

; Ramos, Laís Helena

; Whitaker, Iveth Yamaguchi

Revista Latino-Americana de Enfermagem

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apr 2008, Volume 16 N. 2 Pages 192 - 197

Abstract: Pt En Es | Text: Pt En Es | PDF: Pt | PDF: En | PDF: Es

A atuação do enfermeiro na área de atendimento pré-hospitalar (APH) pressupõe a aquisição de competências específicas. Os objetivos deste estudo foram verificar a opinião dos enfermeiros sobre conhecimentos teóricos e habilidades de enfermagem necessários para o exercício em APH e analisá-la de acordo com a prática clínica. Neste estudo descritivo, a opinião dos enfermeiros dos serviços públicos de APH do Município de São Paulo foi coletada por meio de questionário, e os dados da prática clínica em formulário. A ressuscitação cardiopulmonar foi mais citada como conhecimento básico (84%) e o procedimento mais freqüente foi a oxigenoterapia (15,5%). A análise das opiniões dos enfermeiros revelou que os temas considerados básicos relacionaram-se às situações que exigem tomada de decisão, prontidão e destreza sob estresse, ou atendimento de uma população específica, o que reforça a importância da capacitação nessa área.

The performance of nurses in prehospital care (PHC) assumes acquiring specific competences. The objectives of the present study were to verify nurses' opinion on theoretical knowledge and nursing skills necessary for the practice in pre-hospital setting and to analyze them according to their clinical practice. In this descriptive study, the opinion of nurses, from public pre-hospital care services of the City of São Paulo, was collected through a questionnaire and the data of the clinical practice using forms. Cardiopulmonary resuscitation was mentioned more often as basic knowledge (84%), and the most frequent procedure was oxygen therapy (15.5%). The analysis of nurses' opinion indicated that the basic topics were related to situations that demanded making decisions, readiness and skill under stress or caring for a specific population, making training important in this area.

La actuación del enfermero en el área de atención pre-hospitalaria (APH) presupone la adquisición de competencias específicas. Los objetivos de este estudio fueron verificar la opinión de los enfermeros sobre conocimientos teóricos y habilidades de enfermería necesarias para el ejercicio en la APH y analizarlas conforme su práctica clínica. En este estudio descriptivo, la opinión de los enfermeros de los servicios públicos de la APH del Municipio de San Pablo fue recolectada por medio de un cuestionario y los datos de la práctica clínica en un formulario. La resucitación cardiopulmonar fue más citada como conocimiento básico (84%) y el procedimiento más frecuente fue la oxigenoterapia (15,5 %). El análisis de las opiniones de los enfermeros reveló que los temas considerados básicos estaban relacionados a las situaciones que exigen una toma de decisión, rapidez y destreza bajo estrés o atención de una población específica, lo que refuerza la importancia de la capacitación en esa área.

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