The objective of this integrative literature review was to identify the methodology, parameters and/or instruments used for nursing personnel staffing in hospital health services, and to identify if the staff number is adequate for the demand of care required by the patients. Twenty-seven articles were selected, which met the inclusion criteria, based on the Latin-American and Caribbean Health Sciences Database with the descriptor: organizational downsizing and the keyword nursing personnel downsizing in the years 2000 to 2012. Studies show that nurses know the personnel staffing methods, but they do not always follow it appropriately; the existing parameters and instruments are appropriate to perform the revered downsizing; there is a diversity of levels of complexity of patients and many fields of work presented staff shortage. The results indicate the need for a systematic use of staffing instruments.

Revisión integrativa objetivando identificar la metodología, parámetros y/o instrumentos utilizados en la práctica para la DPE en servicios de salud hospitalarios, e identificar si la cantidad de profesionales se adecua a la demanda de cuidados exigida por los pacientes. Fueron seleccionados 27 criterios atendiendo a los criterios de inclusión, en base de datos Literatura Latinoamericana y del Caribe en Ciencias de la Salud, con el descriptor "downsizing organizacional" y la palabra clave "dimensionamiento de personal de enfermería" en el período 2000 - 2012. Los estudios demostraron que el enfermero conoce los métodos de dimensionamiento de personal, no obstante, no siempre lo utiliza adecuadamente; que los parámetros e instrumentos existentes son apropiados para realizar tal dimensionamiento; que existe diversidad en el nivel de complejidad de los pacientes y varios campos de trabajo presentaron escasez de personal. Los resultados indican necesidad de usos sistemático de instrumentos para el dimensionamiento.

Revisão Integrativa com o objetivo de identificar a metodologia, parâmetros e/ou instrumentos utilizados na prática para DPE nos serviços de saúde hospitalares, bem como identificar se o quantitativo destes profissionais está adequado à demanda de cuidados exigida pelos pacientes. Foram selecionados 27 artigos que atenderam os critérios de inclusão da base de dados Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde com o descritor: downsizing organizacional e a palavra-chave dimensionamento de pessoal de enfermagem nos anos de 2000 a 2012. Os estudos evidenciaram que o enfermeiro conhece os métodos de dimensionamento de pessoal, porém nem sempre os utilizam adequadamente; que os parâmetros e instrumentos existentes são apropriados para realizar tal dimensionamento; que existe uma diversidade no nível de complexidade dos pacientes e muitos campos de trabalho apresentaram escassez de pessoal. Os resultados indicam a necessidade de uso sistemático de instrumentos para o dimensionamento.

This article aims to reflect on nursing care in view of the expanded clinic in the Intensive Care Unit (ICU). The study is characterized as a reflection. The expansion of the clinic provides a look at when considering their human biological aspect of subjectivity associated with each particular case by an integral approach, interdisciplinary and shared. It is necessary that joint efforts of an interdisciplinary team to modify the setting of the ICU, where historically the hegemonic model is perpetuated. In nursing responsibility with the individual, his welfare and the a change of hegemonic practice for extended clinic.

En este artículo se pretende reflexionar sobre los cuidados de enfermeria a la vista de la clínica ampliada en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). El estudio se caracteriza por la reflexión. La expansión de la clínica ofrece un vistazo a la hora de considerar su aspecto biológico humano de la subjetividad asociada a cada caso particular por un enfoque integral, interdisciplaria y compartida. Es necesario que los esfuerzos conjuntos de un equipo interdisciplinario para modificar la configuración de la UCI, donde históricamente se perpetúa el modelo hegemónico. En la enfermería la responsabilidad con el individuo, su bienestar y el medio ambiente son parte de su práctica puede ser una participación efectiva y una modificación de la práctica hegemónica de una clínica ampliada.

Este artigo tem como objetivo refletir sobre a assistência em enfermagem na perspectiva da clínica ampliada em Unidade de Terapia Intensiva (UTI). O estudo caracteriza-se como reflexão. A ampliação da clínica prevê um olhar ao ser humano considerando seu aspecto biológico associado à subjetividade de cada caso em particular por meio de uma abordagem integral, interdisciplinar e compartilhada. Faz-se necessário que ações conjuntas de uma equipe interdisciplinar modifiquem o cenário da UTI, local onde o modelo hegemônico historicamente se perpetua. Na enfermagem a responsabilidade com o indivíduo, seu bem-estar e o ambiente fazem parte de sua prática sendo possível uma participação efetiva e uma mudança da prática hegemônica para uma clínica ampliada.

Este artigo tem como objetivo refletir sobre a assistência em enfermagem na perspectiva da clínica ampliada em Unidade de Terapia Intensiva (UTI). O estudo caracteriza-se como reflexão. A ampliação da clínica prevê um olhar ao ser humano considerando seu aspecto biológico associado à subjetividade de cada caso em particular por meio de uma abordagem integral, interdisciplinar e compartilhada. Faz-se necessário que ações conjuntas de uma equipe interdisciplinar modifiquem o cenário da UTI, local onde o modelo hegemônico historicamente se perpetua. Na enfermagem a responsabilidade com o indivíduo, seu bem-estar e o ambiente fazem parte de sua prática sendo possível uma participação efetiva e uma mudança da prática hegemônica para uma clínica ampliada.

This article aims to reflect on nursing care in view of the expanded clinic in the Intensive Care Unit (ICU). The study is characterized as a reflection. The expansion of the clinic provides a look at when considering their human biological aspect of subjectivity associated with each particular case by an integral approach, interdisciplinary and shared. It is necessary that joint efforts of an interdisciplinary team to modify the setting of the ICU, where historically the hegemonic model is perpetuated. In nursing responsibility with the individual, his welfare and the a change of hegemonic practice for extended clinic.

En este artículo se pretende reflexionar sobre los cuidados de enfermeria a la vista de la clínica ampliada en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). El estudio se caracteriza por la reflexión. La expansión de la clínica ofrece un vistazo a la hora de considerar su aspecto biológico humano de la subjetividad asociada a cada caso particular por un enfoque integral, interdisciplaria y compartida. Es necesario que los esfuerzos conjuntos de un equipo interdisciplinario para modificar la configuración de la UCI, donde históricamente se perpetúa el modelo hegemónico. En la enfermería la responsabilidad con el individuo, su bienestar y el medio ambiente son parte de su práctica puede ser una participación efectiva y una modificación de la práctica hegemónica de una clínica ampliada.

This study aims to identify and discuss the leadership style of hospital nurses from the perspective of nursing auxiliaries and technicians. An exploratory research with a quantitative approach was carried out at a hospital in the interior of Minas Gerais, involving 44 secondary-level nursing professionals with an average age of 34.7 years and mostly women. Among the nursing auxiliaries, no difference was found between the leadership styles practices by the nurse. The nursing technicians, on the other hand, define the leadership styles practiced by the nurse: in the management time and the poor management. Nurses are expected to constantly update their knowledge about leadership and develop skills, in this sense, with a view to influencing the nursing team, promoting human motivation in work practice.

OBJETIVOS: identificar el estilo de liderazgo de los enfermeros hospitalarios bajo la óptica de los auxiliares y técnicos de enfermería. Investigación exploratoria, abordaje cuantitativa realizada en un hospital del interior de Minas Gerais, involucrando 44 profesionales de enfermería de nivel medio como sujetos de la investigación, con edad promedio de 34,7 años cuya mayoría es del sexo femenino. Para los auxiliares de enfermería, no fue verificada la diferencia entre los estilos de liderazgo ejercidos por el enfermero. Ya los técnicos de enfermería definen los estilos de liderazgo ejercidos por el enfermero: la gerencia en equipo y la gerencia empobrecida. Se espera que el enfermero actualice constantemente su conocimiento acerca del liderazgo y desarrolle habilidades, en este sentido, para influenciar el equipo de enfermería, promoviendo la motivación humana en el desarrollo del trabajo.

OBJETIVOS: identificar o estilo de liderança dos enfermeiros hospitalares sob a óptica dos auxiliares e técnicos de enfermagem. Investigação exploratória, com abordagem quantitativa realizada em um hospital do interior de Minas Gerais, tendo 44 profissionais de enfermagem de nível médio como sujeitos da pesquisa, com idade média de 34,7 anos cuja maioria é do sexo feminino. Para os auxiliares de enfermagem não foi verificada a diferença entre os estilos de liderança exercidos pelo enfermeiro. Já os técnicos de enfermagem definem os estilos de liderança exercidos pelo enfermeiro: a gerência em equipe e a gerência empobrecida. Espera-se que o enfermeiro atualize constantemente o seu conhecimento acerca da liderança e desenvolva habilidades, neste sentido, no intuito de influenciar a equipe de enfermagem promovendo a motivação humana no desenvolvimento do trabalho.

This study aims to survey the national literature on papers regarding "integrality in health" during the last 10 years and highlight the main aspects approached on this subject. Literature review was performed, in 10 health journals, on line, from 1997 to 2007, and 15 articles were selected The theme integrality is being developed in public health, in education and hospital care, however it's contextualized differently in each of these fields from different conceptions reported in national literature. It appears that the issue is being discussed among professionals and that there are efforts to extend the reflections and consolidation of the concept and its principles. This requires changes in the work organization and also in human relations.

Este estudio tuvo como objetivos levantar lo que ha sido publicado en forma de artículos en periódicos nacionales en el periodo de 10 años y destacar los principales aspectos abordados sobre la integridad en salud. Fue realizada revisión de la literatura, en 10 periódicos de salud, online, durante el período de 1997 a 2007, siendo seleccionados 15 artículos que versaban sobre el tema. Integridad viene construyéndose en la salud colectiva, en la educación y en la atención hospitalaria, entretanto, es contextualizada de manera diversa en cada uno de estos campos a partir de diferentes concepciones vehiculadas en la literatura nacional. Se verificó que el tema está siendo debatido entre profesionales y que hay esfuerzos para la amplitud de reflexión y consolidación de conceptos y principios, lo que requiere cambios en la forma de organización del trabajo vigente y también en las relaciones humanas.

Este estudo teve por objetivos levantar o que tem sido publicado na forma de artigos em periódicos nacionais no período de 10 anos e destacar os principais aspectos abordados sobre integralidade em saúde. Foi realizada revisão de literatura em 10 periódicos de saúde, online, no período de 1997 a 2007, sendo selecionados 15 artigos que versavam sobre o tema. Integralidade vem se construindo na saúde coletiva, no ensino e na atenção hospitalar, no entanto, é contextualizada de maneira diversa em cada um destes campos a partir de diferentes concepções veiculadas em literatura nacional. Verificou-se que o tema vem sendo debatido entre profissionais e que há esforços para a amplitude de reflexão e consolidação de conceito e princípios, o que requer mudanças na maneira de organização do trabalho vigente e também nas relações humanas.

This study aimed to get to know which parameters have been used to dimension nursing staff, as well as to identify which facilities and challenges nurses have faced in this context. We carried out an exploratory-descriptive qualitative study. Content analysis was applied. The following dimensioning parameters were evidenced: mean of permanence, unit characteristic, bed occupation rate, nursing care model, type of clients, type of health insurance, nursing team and unit team composition, work hours, absenteeism and Patient Classification System. The importance of the relationship with the institutional board and greater involvement of other nurses stood out as dimensioning facilities. Challenges included human resource policy itself, nurses' low decision power about staff hiring and difficulties related to the calculation itself and staff overturn.

Se trata de un estudio exploratorio descriptivo de naturaleza cualitativa. Objetivos: Conocer los parámetros que han sido utilizados para el dimensionamiento de personal de enfermería e identificar cuales fueron las facilidades y desafíos que el enfermero ha tenido para realizarlo. Se efectuó el análisis del contenido. Los parámetros del dimensionamiento evidenciados fueron el promedio de permanencia, característica de la unidad, tasa de ocupación de lechos, modelo de atención de enfermería, tipo de clientela, tipo de convenio, composición del equipo de enfermería y del sector, horas de trabajo, tasa de absentismo, Sistema de Clasificación de Pacientes. Las facilidades del dimensionamiento destacadas fueron la importancia dada al relacionamiento con la Directoría de la institución y mayor envolvimiento de las demás enfermeras. Como desafíos aparecen la propia política de recursos humanos, el bajo poder de decisión de la enfermera con relación a la contratación de personal y aquellos ligados al cálculo propiamente dicho y a la rotatividad.

Trata-se de um estudo exploratório descritivo de natureza qualitativa. Objetivos: Conhecer os parâmetros que têm sido utilizados para o dimensionamento de pessoal de enfermagem e identificar quais facilidades e desafios o enfermeiro tem tido para realizá-lo. Procedeu-se a análise do conteúdo. Os parâmetros do dimensionamento evidenciados foram a média de permanência, característica da unidade, taxa de ocupação de leitos, modelo de assistência de enfermagem, tipo de clientela, tipo de convênio, composição da equipe de enfermagem e do setor, horas de trabalho, taxa de absenteísmo, Sistema de Classificação de Pacientes. As facilidades do dimensionamento destacadas foram a importância dada ao relacionamento com a diretoria da instituição e maior envolvimento das demais enfermeiras. Como desafios tem-se a própria política de recursos humanos, o baixo poder de decisão da enfermeira com relação à contratação de pessoal e àqueles ligados ao cálculo propriamente dito e à rotatividade.

This is an experience account on directions for the nursing team's behavior in case of accidents by sharp objects and body fluids during the Supervised Training Course II: Hospital Area, in a hospital in-patient unit of a big hospital in Minas Gerais State/Brazil, from March to June 2007, with aides, technicians and nurses. A situational diagnosis was developed during Training Course that resulted in the elaboration of a folder containing information on the procedures to be followed in case of occupational accidents by sharp objects and body fluids, and dissemination of the information contained in it through in-service education. The developed activity promoted nurses' reflection on the importance of prevention, reporting and understanding of the stages covered by the injured professional.

Relato de experiencia sobre dirección para el equipo de enfermería acerca de la conducta en casos de accidentes con perforación de corte y fluidos orgánicos durante las prácticas supervisadas II: Zona Hospitalar, en unidad de un gran hospital de estado de Minas Gerais, de marzo a junio de 2007, con el grupo de enferería. El diagnóstico fue elaborado mientras la etapa situacional que resultó en el desarrollo de um folder que contiene información acerca de la conducta en casos de accidentes en el trabajo con la perforación de corte y los fluidos y difusión de la informaciones en él contenidas a través de la actividad en el servicio de educación. La actividad desarrollada promovió la reflexión sobre la importancia de la prevención, apuntes y comprensión de las etapas percorridas por el profissional que sufre accidente.

Trata-se de um relato de experiência sobre a orientação para a equipe de enfermagem acerca da conduta em caso de acidentes com pérfuro-cortantes e fluidos orgânicos durante o Estágio Supervisionado II: Área Hospitalar, em uma unidade de internação cirúrgica de um hospital de grande porte do estado de Minas Gerais, de março a junho de 2007, com auxiliares, técnicos e enfermeiros. Foi desenvolvido um diagnóstico situacional durante o Estágio que resultou na elaboração de um folder contendo informações sobre a conduta em casos de acidentes de trabalho com pérfuro-cortantes e fluidos orgânicos e a divulgação das informações nele contidas por meio de atividade de educação em serviço. A atividade desenvolvida promoveu a reflexão do profissional de enfermagem sobre a importância da prevenção, notificação e compreensão das fases percorridas pelo profissional acidentado.

This study aims to assess the knowledge of Community Health Agents (CHA) on the mental and behavioral disorders in individuals suffering from mental disorders in a city in the interior of Minas Gerais. This is a descriptive-exploratory study in nature carried out in two units of Strategy for Family Health. Thirteen (13) CHAs were the subjects who participated in a theme-related interview. The CHAs have empirical knowledge on Mental Illness, have difficulties in perceiving manifestations indicating signs and symptoms of the disease as well as its main forms of treatment. It is pointed out that the main action taken by the CHAs is to forward the individual to the doctor, the challenges in delivering care to the mental patient, resistance to treatment and professionals' lack of knowledge. They reported that they did not attend any training on the subject, thus efforts to provide them such training are deemed necessary.

Este estudio tiene como objetivo evaluar el conocimiento de agentes comunitarios de salud (ACS) en los trastornos mentales y del comportamiento de personas con esas enfermedades en una ciudad en el interior de Minas Gerais. Es um estudio descriptivo y de caráter exploratorio, realizado en dos unidades de salud familiar. Fueron 13 sujetos ACSs que repondieron una entrevista relacionada con el tema. El ACS tienen conocimientos empíricos sobre las enfermedades mentales, tienen dificultades para entender los acontecimientos indicativos y síntomas de la enfermedad y sus formas principales de tratamiento. Se destaca el encaminamento médico como principal acción realizada por los ACS. Acerca de los desafios en el servicio al portador de trantorno mental, hay resistencia al tratamiento y falta de conocimientos de los profesionales, que no tienen formación sobre el tema, siendo necesarios esfuerzos para eso.

Este estudo tem como objetivo avaliar o conhecimento de Agentes Comunitários de Saúde (ACS) sobre os transtornos mentais e de comportamento de portadores de transtorno mental, em uma cidade do interior de Minas Gerais. Trata-se de um estudo de natureza descritivo-exploratório, realizado em duas unidades de Estratégia de Saúde da Família. Teve como sujeito os 13 ACSs que responderam a uma entrevista relacionada ao tema. Os ACSs possuem conhecimento empírico sobre Doença Mental, têm dificuldades de perceber manifestações indicativas de sinais e sintomas da doença e suas principais formas de tratamento. Destaca-se o encaminhamento ao médico como principal conduta realizada pelos ACS e quanto aos desafios no atendimento ao portador de transtorno mental, à resistência ao tratamento e a falta de conhecimento dos profissionais. Referem não ter participado de nenhuma capacitação sobre o assunto, tornando-se necessário os esforços neste sentido.

This study aimed to feature the understanding of nursing students' lifestyle from a University in the interior of Minas Gerais, Brazil, as well as to analyze if changes occurred in their own lifestyles during the school year by means of exploratory-descriptive research. The participants were nursing students from the institution. Eighty-seven self-applied questionnaires with semistructured questions were analyzed. The answers were analyzed through the number of times the topic appeared. The students' understanding of lifestyle evidenced how they live, while their understanding of healthy lifestyle evidenced quality of life. They pointed out sedentariness as their unhealthy lifestyle and their eating habits as their healthy one, which was also highlighted in terms of changes in their lifestyle during the school year. The students should reconsider their lifestyle and develop actions that allow improvements.

Los objetivos de este estudio fueron caracterizar la comprensión acerca de estilo de vida de estudiantes de enfermería de una universidad del interior de Minas Gerais, Brasil, y también analizar si ocurrieron cambios en eses estilos de vida durante el período lectivo, mediante una investigación exploratorio-descriptiva. Los participantes fueron los alumnos de enfermería de la institución. Fueron analizados 87 cuestionarios de autorelleno con preguntas semiestructuradas. El análisis de las respuestas se efectuó mediante cuantas veces el tópico apareció. Lo que los graduandos comprenden por estilo de vida evidenció el modo como se vive y por estilo de vida saludable la calidad de vida. Indican como su estilo de vida no-saludable el sedentarismo, y saludable, la alimentación, tópico también destacado a respecto de cambios en su estilo de vida durante el período lectivo. Se sugiere que los académicos repiensen su estilo de vida y que desarrollen acciones que permitan la mejoría de este.

Os objetivos deste estudo foram caracterizar o entendimento sobre o estilo de vida dos estudantes de enfermagem de uma Universidade do interior de Minas Gerais e analisar se há mudanças ocorridas em seus próprios estilos de vida durante o período letivo, através de uma pesquisa exploratório-descritiva. Os participantes foram os alunos de enfermagem da instituição. Foram analisados 87 questionários de auto-preenchimento contendo questões semi-estruturadas. A análise das respostas procedeu-se pelo número de ocorrências que o tópico apareceu. O entendimento dos graduandos por estilo de vida evidenciou o modo como se vive e sobre estilo de vida saudável, a qualidade de vida. Apontam como seu estilo de vida não-saudável o sedentarismo e saudável a alimentação, tópico também destacado quanto a mudanças no seu estilo de vida durante o período letivo. Sugere-se que os acadêmicos repensem seu estilo de vida e que desenvolvam ações que permitam a melhoria do mesmo.

This study aims to collect national literature articles on the theme: nursing shift change, emphasizing the main aspects addressed. A literature review was carried out manually and on the internet with 11 nursing journals published from 1996 until 2006. Eight articles about this theme were found and the main aspects approached were: concept, information type, used modality, hindering factors, and responsibility. The results lead us to think over the need for communication-skilled professionals, able to sensitize their teams on the relevance of this activity, and able to create alternative and efficient ways to get across consistent and qualified information during shift change.

Este estudio buscó reunir lo que ha sido hecho en la literatura nacional en últimos 10 años en artículos acerca de pasaje de guardia, dando énfasis a aspectos principales involucrados con el tema. Una revisión de la literatura fue conducida con publicaciones en periódicos y por el Internet con 11 periódicos publicados entre 1996 y 2006. Se encontraron ocho artículos sobre este tema y los aspectos principales fueran: el concepto, el tipo de información, la modalidad usada, factores que interfieren y responsabilidad. El pasaje de guardia lleva a pensar acerca de la necesidad de profesionales con habilidades de comunicación y de despertar sus equipos sobre la relevancia de esa actividad y capaces de crear alternativas y maneras eficaces a la transferencia de información consistente y de cualidad.

Este estudo tem por objetivo fazer um levantamento do que tem sido produzido na literatura nacional sobre a temática passagem de plantão na enfermagem e destacar os principais aspectos abordados. Foi realizada uma revisão de literatura em 11 periódicos de Enfermagem no período de 1996 a 2006, por meio de busca eletrônica e manual. Foram encontrados 8 artigos sobre o tema e os principais aspectos abordados foram: conceito, tipo de informação, modalidade utilizada, fatores que interferem e responsabilidade. Os resultados levam-nos a uma reflexão sobre a necessidade de profissionais com habilidade comunicacional, aptos a conscientizar suas equipes de trabalho sobre a importância dessa atividade e capazes de criar formas alternativas e eficazes de transmissão de informações consistentes e de qualidade durante a passagem de plantão.

Este estudo teve como objetivo conceituar dimensionamento de pessoal de enfermagem, segundo o entendimento dos profissionais que o realizam e desvelar, segundo eles, qual a finalidade e utilização da estimativa de recursos humanos em enfermagem. Trata-se de estudo exploratório-descritivo de natureza qualitativa. Procedeu-se à análise do conteúdo. A definição apreendida vem ao encontro daquelas encontradas na literatura e, quanto à finalidade, serve à previsão dos profissionais, garante a operacionalização do trabalho de enfermagem, atende à expectativa do cliente com relação às suas necessidades, provê os setores de pessoal e garante a distribuição desses, na escala. Quanto à utilização no gerenciamento do pessoal, ocorre como justificativa para aumentar o quadro por meio de contratação.

This study aimed to conceptualize the dimensioning of nursing staff, as it is understood by professionals who realize this task, and also to reveal their aim and use of estimation of nursing human resources. It is a descriptive and exploratory study with a qualitative approach analyzed through Content analysis. The definition obtained corresponds to those found in literature and, as to its aim, it serves to preview the number of professionals; to guarantee the operation of the nursing work; to attend clients' expectations regarding their needs; to provide personnel and to guarantee their allocation in the work scale. As to the use of this definition in personnel management, it provides a justification to increase staff through new contracts.

La finalidad de este estudio fue la de conceptualizar el cálculo de personal de enfermería de acuerdo con la comprensión de los profesionales que lo hacen y mostrar la finalidad y utilización de la estimación de recursos humanos en enfermería según ellos. Esto es un estudio exploratorio descriptivo del tipo cualitativo. Fue realizado el análisis de contenido. La definición descubierta corresponde a aquellas encontradas en la literatura y, con respecto a la finalidad, sirve para prever el número de profesionales; garante la operacionalización del trabajo de enfermería; cumple la expectativa del cliente con respecto a sus necesidades; provee los sectores de personal y garantir la distribución de los profesionales en la escala. En cuanto a la utilización de la definición en la gestión del personal, sirve como justificación para aumentar el cuadro mediante contractación.

This study aimed to conceptualize the dimensioning of nursing staff, as it is understood by professionals who realize this task, and also to reveal their aim and use of estimation of nursing human resources. It is a descriptive and exploratory study with a qualitative approach analyzed through Content analysis. The definition obtained corresponds to those found in literature and, as to its aim, it serves to preview the number of professionals; to guarantee the operation of the nursing work; to attend clients' expectations regarding their needs; to provide personnel and to guarantee their allocation in the work scale. As to the use of this definition in personnel management, it provides a justification to increase staff through new contracts.

La finalidad de este estudio fue la de conceptualizar el cálculo de personal de enfermería de acuerdo con la comprensión de los profesionales que lo hacen y mostrar la finalidad y utilización de la estimación de recursos humanos en enfermería según ellos. Esto es un estudio exploratorio descriptivo del tipo cualitativo. Fue realizado el análisis de contenido. La definición descubierta corresponde a aquellas encontradas en la literatura y, con respecto a la finalidad, sirve para prever el número de profesionales; garante la operacionalización del trabajo de enfermería; cumple la expectativa del cliente con respecto a sus necesidades; provee los sectores de personal y garantir la distribución de los profesionales en la escala. En cuanto a la utilización de la definición en la gestión del personal, sirve como justificación para aumentar el cuadro mediante contractación.

Este estudo teve como objetivo conceituar dimensionamento de pessoal de enfermagem, segundo o entendimento dos profissionais que o realizam e desvelar, segundo eles, qual a finalidade e utilização da estimativa de recursos humanos em enfermagem. Trata-se de estudo exploratório-descritivo de natureza qualitativa. Procedeu-se à análise do conteúdo. A definição apreendida vem ao encontro daquelas encontradas na literatura e, quanto à finalidade, serve à previsão dos profissionais, garante a operacionalização do trabalho de enfermagem, atende à expectativa do cliente com relação às suas necessidades, provê os setores de pessoal e garante a distribuição desses, na escala. Quanto à utilização no gerenciamento do pessoal, ocorre como justificativa para aumentar o quadro por meio de contratação.