RESUMO Objetivo: Analisar os tipos motivacionais de valores humanos priorizados pelos representantes de Conselhos Municipais de Assistência Social nos municípios do estado de Minas Gerais, buscando delimitar perfis axiológicos entre os participantes do estudo. Originalidade/lacuna/relevância/implicações: O estudo fundamenta-se na teoria dos valores humanos de Schwartz (1992), aplicando suas contribuições para auxiliar na compreensão de uma realidade ainda não explorada nas pesquisas de valores, qual seja a dos Conselhos de Assistência Social no Brasil, não obstante as transformações recentes que vêm experimentando num esforço de mudança de sua própria concepção enquanto política pública. Principais aspectos metodológicos: Os dados foram coletados por meio de aplicação do questionário PQ-21 a uma amostra de 204 respondentes. Foram utilizadas análises descritivas, teste Anova e análises de cluster. Síntese dos principais resultados: Os tipos motivacionais mais enfatizados pelos respondentes foram Benevolência e Universalismo, seguidos por Autodeterminação, Tradição e Segurança, o que revela valorização dos interesses do grupo social e da comunidade, acompanhada de necessidade de afirmação das próprias ideias e preservação de práticas tradicionais e seguras. Cinco perfis axiológicos foram identificados a partir das análises de cluster, observando-se, em quatro deles, a Autotranscendência como característica central. Principais considerações/conclusões: A relevância atribuída aos valores de Autotranscendência e Conservação, nessa ordem, sinaliza certa preocupação com o bem-estar social e a participação política, com tendência, entretanto, à aceitação e à manutenção de práticas tradicionais, que podem dificultar os processos de transformação no contexto estudado. Estudos futuros podem esclarecer tais relações, beneficiando-se da utilização complementar de levantamento qualitativo.
ABSTRACT Purpose: Analyze the motivational types of human values prioritized by representatives of Municipal Social Assistance Councils in the municipalities of State of Minas Gerais, in an attempt to establish the axiological profiles of study participants. Originality/gap/relevance/implications: The study is based on Schwartz's (1992) theory of human values, applying its contributions to understand a reality yet unexplored in research of values, namely the Social Assistance Councils in Brazil, notwithstanding the recent transformations aimed at changing their conception as public policy. Key methodological aspects: Data were collected applying the PQ-21 questionnaire to a sample of 204 respondents. Descriptive analyses, the Anova test and cluster analyses were used. Summary of key results: The motivational types most emphasized by the respondents were Benevolence and Universalism, followed by Self-direction, Tradition and Security, revealing the recognition of interests of social groups and the community, in addition to the need to affirm one's own ideas and preserve traditional and safe practices. Five axiological profiles were identified from cluster analyses, and in four out of these, Self-transcendence was the key characteristic. Key considerations/conclusions: The relevance attributed to Self-transcendence and Conservation, in that order, indicates a certain concern with social well-being and political participation, though with a tendency to accept and maintain traditional practices, which may hinder the transformation processes in the context under study. Future studies may clarify these relations, benefitting from the complementary use of a qualitative survey.
RESUMEN Objetivo: Analizar los tipos motivacionales de valores humanos priorizados por los representantes de los Consejos Municipales de Asistencia Social en los municipios de Minas Gerais, Brasil, tratando de delimitar el perfil axiológico entre los participantes en el estudio. Originalidad/laguna/relevancia/implicaciones: El estudio se basa en la teoría de los valores humanos de Schwartz (1992), aplicando sus contribuciones para comprender una realidad inexplorada en la investigación de valores, a saber, los Consejos de Asistencia Social en Brasil, a pesar de las recientes transformaciones destinadas a cambiar su concepción como política pública. Principales aspectos metodológicos: Los datos se recopilaron aplicando el cuestionario PQ-21 a una muestra de 204 encuestados. Se utilizaron análisis descriptivo, Anova y análisis de conglomerados. Síntesis de los principales resultados: Los tipos motivacionales más enfatizados por los encuestados fueran Benevolencia y Universalismo, seguido por Autodeterminación, Tradición y Seguridad, lo que demuestra apreciación de los intereses del grupo social y la comunidad, acompañado de la necesidad de una declaración de las ideas propias y preservación de las prácticas tradicionales y seguras. Cinco perfiles axiológicos fueron identificados en el análisis de conglomerados, y en cuatro de ellos, la Autotrascendencia fue una característica central. Principales consideraciones/conclusiones: La importancia atribuida a la Auto-trascendencia y Conservación, en ese orden, indica cierta preocupación por el bienestar y la participación política, aunque con tendencia a aceptar y mantener las prácticas tradicionales que pueden dificultar procesos de transformación en el contexto estudiado. Los estudios futuros pueden aclarar estas relaciones con el uso complementario de la investigación cualitativa.