Resumen Introducción: El Síndrome de Burnout se ha vuelto expresivo en la pandemia de la Covid-19, con consecuencias en la vida personal y profesional de los enfermeros. Objetivo: Reconocer la percepción de los comportamientos de Síndrome de Burnout por parte de enfermeros en Medicina Intensiva, después de la pandemia de Covid-19; estudiar las relaciones entre las variables independientes y el nivel de Síndrome de Burnout. Métodos: Estudio transversal y analítico basado en los resultados del Inventario de Burnout de Copenhague, en una muestra de 61 enfermeros, en su mayoría mujeres (70,5%) y con edades comprendidas entre los 21 y los 45 años. Resultados: Se reconocieron conductas de Síndrome de Burnout, según la percepción de las enfermeras de Medicina Intensiva: el 42,6% de la muestra percibió un elevado Síndrome de Burnout. Existieron relaciones estadísticamente significativas entre las variables sociodemográficas y profesionales y el nivel de Síndrome de Burnout percibido. El 73,8% percibió conductas de Síndrome de Burnout relacionadas con el trabajo, el 60,7% percibió Síndrome de Burnout a nivel personal y el 19,7% de la muestra percibió Síndrome de Burnout relacionado con la interacción con el paciente. Conclusión: El alto nivel de Síndrome de Burnout percibido por los enfermeros en el contexto laboral y personal e, incluso, en la interacción con el enfermo, fundamenta aquí la propuesta: la experiencia de intensidad y cercanía personal con el enfermo merece especial atención, en términos de formación y, sobre todo, asistencia específica para el cribado de la evolución de Síndrome de Burnout y de cualquier signo predepresivo.
Resumo Introdução: A Síndrome de Burnout, tornou-se expressiva, na pandemia de Covid-19, com consequências na vida pessoal e profissional dos enfermeiros. Objetivo: Reconhecer a perceção de comportamentos da Síndrome de Burnout, por enfermeiros em Medicina Intensiva, pós pandemia Covid-19; analisar as relações entres as variáveis sociodemográficas e profissionais e o nível da Síndrome de Burnout. Método: Estudo transversal e analítico, a partir dos resultados da aplicação Copenhagen Burnout Inventory, numa amostra de 61 enfermeiros, maioritariamente do sexo feminino (70.5%) e com idades entre 21 e 45 anos. Resultados: Foram reconhecidos comportamentos da Síndrome de Burnout, segundo a perceção dos enfermeiros em Medicina Intensiva: 42.6% da amostra percecionou Síndrome de Burnout elevado. Verificaram-se relações estatisticamente significativas entres as variáveis sociodemográficas e profissionais e o nível da Síndrome de Burnout percecionado. 73.8% perceciona comportamentos da Síndrome de Burnout relativos ao trabalho, 60.7% percecionam Síndrome de Burnout a nível pessoal e 19.7% da amostra perceciona Síndrome de Burnout relativo à interação com o doente. Conclusão: O nível elevado da Síndrome de Burnout percecionado pelos enfermeiros em contexto laboral e pessoal e, até na interação com o doente, fundamentam a proposta que aqui se coloca: a experiência de intensidade e proximidade pessoal com o doente, merece neste momento uma atenção especial em termos de formação e, sobretudo, atendimento específico para despiste de evolução da Síndrome de Burnout e quaisquer sinaléticas pré depressivas.
Abstract Introduction: The Burnout Syndrome has become expressive during COVID-19 pandemic, with consequences for nurses in their personal and professional lives. Objective: To recognize the perception of Burnout Syndrome behaviors among intensive care unit nurses in the post-pandemic period; to study the relationship between independent variables and the level of Burnout Syndrome. Methods: Cross-sectional, analytic study based on the results of the Copenhagen Burnout Inventory application in a sample of 61 nurses, mostly female (70.5%) and aged between 21 and 45 years old. Results: Burnout Syndrome behaviors were recognized, according to the perception of Intensive Care Medicine nurses: 42.6% of the sample perceived high Burnout Syndrome. There were statistically significant relationships between sociodemographic and professional variables and the level of Burnout Syndrome perceived. 73.8% perceived Burnout Syndrome behaviors related to work, 60.7% perceived Burnout Syndrome at a personal level, and 19.7% of the sample perceived Burnout Syndrome related to interaction with the patient. Conclusion: Nurses precepted high Burnout Syndrome levels in their work and personal lives and even related to interaction with patients, which substantiates the proposal presented in this study: the experience of intensive and personal proximity with patients deserves special attention in terms of training at this point, and, above all, specific assistance needs to be addressed to identify Burnout Syndrome and other pre-depressive signs.