Abstract The objective of this paper is, to compare the levels of efficiency in the management of compact portfolios of high, medium, and low market capitalization. Additionally, quantify how well diversified each of the analyzed portfolios is by decomposing its total risk into its systematic and idiosyncratic components. The term “compact portfolio” is defined as a variable income stock portfolio made up of a small number of securities diversified in different industries with a low level of correlation between them. On the other hand, to ensure a suitable statistical distribution of returns, the selected assets are positioned in a bounded volatility range. In the context of the reform of the Pension System in Chile that is being debated in Congress, the function that generational funds will eventually play is analyzed, and the feasibility of investing part of the pension funds abroad in compact portfolios. Currently, the main vehicle for investment in foreign equities is through global mutual funds. This paper analyzes the advantages of investing in this type of portfolio, mainly in two aspects: first, having direct control over the asset selection process; and second, reduce the payment of commissions to only the moments of buying and selling shares, instead of paying an annual commission to a fund for the management of a stock portfolio.

Resumen Este artículo tiene como objetivo comparar los niveles de eficiencia en la gestión de carteras compactas de alta, media y baja capitalización bursátil. Además, cuantificar qué tan bien diversificada se encuentra cada una de las carteras analizadas al descomponer su riesgo total en sus componentes sistemático e idiosincrático. El término “cartera compacta”, se define como un fondo accionario de renta variable constituido por un número reducido de valores diversificado en diferentes industrias con un bajo nivel de correlación entre ellos. Por otra parte, para asegurar una adecuada distribución estadística de sus retornos, los activos seleccionados se posicionan en un acotado rango de volatilidad. En el contexto de la reforma al sistema de pensiones en Chile, que se debate en el Congreso, se analiza la función que eventualmente cumplirán los fondos generacionales, y la factibilidad de invertir parte de los fondos previsionales en el extranjero en carteras compactas. En la actualidad, el principal vehículo para la inversión en renta variable extranjera son los fondos mutuos globales. En este artículo se analizan las ventajas de invertir en este tipo de carteras, principalmente en dos aspectos: primero, tener un control directo sobre el proceso de selección de activos; y segundo, reducir el pago de comisiones a solo los momentos de la compra y venta de acciones, en lugar de pagar una comisión anual a un fondo por la administración de una cartera accionaria.

Abstract The payment of child support is one of the main challenges regarding gender equity and economic justice. Recent figures show that 84% of child support payments decreed by the family courts are not paid, and in nine out of ten cases the plaintiffs are women. This article explores the experiences of nonpayment of child support from a gender perspective. For this purpose, 18 semi-structured interviews were conducted with women in the cities of Antofagasta, Santiago de Chile, and Temuco, as part of a study on women’s economic autonomy in Chile. The findings show that non-payment of child support is closely linked to the persistence of the feminization of reproduction and the absence of co-responsibility in child-rearing and childcare. It is also related to a reluctance to request the payment of child support as a strategy to avoid economic dependence, vulnerability to violence, and institutional revictimization. This evidence suggests that nonpayment of child support constitutes a form of economic violence and that cultural norms and social dynamics with respect to gender are at the root of tensions over co-responsibility in the reproductive sphere.

Resumen El pago de las pensiones alimenticias es uno de los principales desafíos en torno a la equidad de género y a la justicia económica. Cifras recientes demuestran que el 84 % de las pensiones alimenticias decretadas por los tribunales de familia son incumplidas y en nueve de cada 10 casos las demandantes son mujeres. En el presente artículo se exploran las experiencias sobre el incumplimiento del pago de las pensiones alimenticias desde una perspectiva de género. Para ello, se realizaron 18 entrevistas semiestructuradas a mujeres de las ciudades Antofagasta, Santiago de Chile y Temuco en el marco de una investigación sobre autonomía económica de mujeres en Chile. Los hallazgos muestran que el incumplimiento del pago de las pensiones de alimentos está estrechamente vinculado a la persistencia de la feminización de la reproducción y a la ausencia de corresponsabilidad en la crianza y el cuidado de hijos e hijas. También se relaciona con la resistencia a solicitar el pago de pensiones de alimentos como estrategia para evitar la dependencia económica, la vulnerabilidad a la violencia y la revictimización institucional. Estas evidencias sugieren que el impago de las pensiones constituye una forma de violencia económica y que las normas culturales y dinámicas sociales con respecto al género están en la base de las tensiones sobre la corresponsabilidad en el ámbito reproductivo.

Abstract The research focused on the analysis of the legal principle of the expiration of the enforcement order in the context of child support obligations, examining its impact on the rights of minors. A system for the management of related information was implemented, which facilitated the monitoring of cases and the collection of data that reflected the evolution of a legal reform proposal. Through the analysis of sentences, patterns were identified in the judicial interpretation of the expiration and its implications for the fulfillment of child support payments. Likewise, it was diagnosed that the expiration can negatively affect the child support rights, evidencing the need for reforms that strengthen the protection of these rights. It was proposed to modify numeral 3 of article 139 of the General Organic Code of Processes (COGEP) to extend the validity of the personal enforcement order until the effective fulfillment of the child support obligation, prioritizing the best interest of the minor. In the validation of the proposal by expert criteria, it was found to be highly relevant, allowing the reform to be adjusted to ensure its effectiveness and alignment with the needs of the beneficiaries. The implementation of the computer system that supported the reform proposal turned out to be a fundamental tool for the sustainability of the proposed reform.

Resumen La investigación se centró en el análisis del principio jurídico de la caducidad de la boleta de apremio en el contexto de las obligaciones alimentarias, examinando su impacto en los derechos de los menores. Se implementó un sistema para la gestión de la información relacionada, que facilitó el seguimiento de casos y la recopilación de datos que reflejaron la evolución de una propuesta de reforma legal. A través del análisis de sentencias, se identificaron patrones en la interpretación judicial de la caducidad y sus implicaciones para el cumplimiento de las pensiones alimenticias. Asimismo, se diagnosticó que la caducidad puede afectar negativamente los derechos alimentarios de los menores, evidenciando la necesidad de reformas que fortalezcan la protección de estos derechos. Se propuso modificar el numeral 3 del artículo 139 del Código Orgánico General de Procesos (COGEP) para extender la validez de la boleta de apremio personal hasta el cumplimiento efectivo de la obligación alimentaria, priorizando el interés superior del menor. En la validación de la propuesta mediante el criterio de expertos fue validada como muy pertinente, permitiendo ajustar la reforma para asegurar su efectividad y alineación con las necesidades de los beneficiarios. La implementación del sistema informático que sirvió de soporte a la propuesta de reforma, resultó ser una herramienta fundamental para la sostenibilidad de la reforma propuesta.

Abstract The constitutional principles and norms on the family in Ecuador are developed in the Civil Code and in the Organic Code of Childhood and Adolescence (CONA). This research specifically analyzes the non-inclusion, in either of the two norms, of the principle of res judicata in the establishment of alimony; this has as a consequence, that both the needs of the person receiving alimony and the possibilities of the person paying alimony can undergo modifications over time, and that it is possible, then, to request its modification. That is, in this area the principle of res judicata does not operate, so the judge can increase or decrease the amount of the alimony as the circumstances of the subjects vary. In this research, we seek to give a reasoned answer to the relationship between the right to alimony and its relationship with the principle of the best interest of the child, res judicata and the right to legal security. To this end, the general objective was to analyze the need to reform Article 17 of the CONA to ensure that child support decisions have the effect of res judicata, protecting the interests of the minor and strengthening legal security in Ecuador. The main result is the proposed reform of the aforementioned article. Additionally, a computer system was developed that allowed for more efficient and effective management of the process of reforming Article 17 of the CONA; by integrating specific modules for each stage of the process, informed decision-making, the evaluation of the impact of the reform and the monitoring of its acceptance were facilitated.

Resumen Los principios y normas constitucionales sobre la familia en Ecuador, están desarrolladas en el Código Civil y en el Código Orgánico de la Niñez y Adolescencia (CONA). En esta investigación se analiza específicamente, la no inclusión, en ninguna de las dos normas, del principio de la cosa juzgada en la fijación de pensiones alimenticias; esto trae como consecuencia, que tanto las necesidades del alimentista como las posibilidades del alimentante pueden sufrir modificaciones en el tiempo, y que es posible, entonces, pedir su modificación. Es decir, en este ámbito no opera el principio de cosa juzgada, por lo que el juez puede aumentar o disminuir la cuantía de la pensión conforme varíen las circunstancias de los sujetos. En la presente investigación se buscar dar una respuesta fundamentada a la relación entre el derecho a la pensión de alimentos y su relación con el principio de interés superior del niño, la cosa juzgada y el derecho a la seguridad jurídica. Para esto, se definió como objetivo general, analizar la necesidad de reformar el artículo 17 del CONA para asegurar que las resoluciones de pensión alimenticia tengan efecto de cosa juzgada, protegiendo el interés del menor y fortaleciendo la seguridad jurídica en Ecuador. El principal resultado, lo constituye la propuesta de reforma al citado artículo. Adicionalmente, se desarrolló un sistema informático que permitió una gestión más eficiente y efectiva del proceso de reforma del artículo 17 del CONA; al integrar módulos específicos para cada etapa del proceso, se facilitó la toma de decisiones informadas, la evaluación del impacto de la reforma y el seguimiento de su aceptación.

Resumen: Con la reforma neoliberal del sistema previsional chileno en 1981, América Latina inauguró un proceso de transformación de los fondos de pensiones. Estos cambios económicos han generado una racionalidad política que ve a la vejez como carga social y conceptualiza a las personas mayores de forma similar a grupos de población con identidades subordinadas. Este artículo explora la contradicción entre el fracaso económico de estas reformas y su actual legitimidad política como modelo de gobernanza de los sistemas de pensiones, con el consecuente impacto en la comprensión del envejecimiento demográfico como causa del déficit fiscal de los Estados.

Abstract: With the neoliberal reform of the Chilean pension system in 1981, Latin America inaugurated a transformation of its pension funds. These economic changes have also generated a political rationality that sees old age as a social burden, assimilating the elderly to other subordinate identities. This article explores the contradiction between the economic failure of these reforms and their current political legitimacy as a model of governance of pension systems, a model that understands demographic ageing as a cause of the fiscal deficit of states.

Resumen El objetivo del estudio fue analizar los contextos en los que se ejecutaron los retiros anticipados de fondos del sistema privado de pensiones en el periodo 2020 a 2022 y que han impactado negativamente en los importes recibidos por los fondistas. Para ello, se utilizó la base de datos del registro de afiliados al sistema privado de pensiones de la Superintendencia de Banca y Seguros del Perú, así como la estadística de serie de tiempo de retiros de los cuatro tipos de fondos del sistema privado de pensiones, la estadística del valor cuota de los fondos y la serie de tiempo del comportamiento de los mercados de capitales globales. Se concluye que los retiros anticipados de fondos jubilatorios se ejecutaron en periodos bajistas ocurridos en los mercados de capitales, hecho que afectó el valor cuota de los fondos y los retiros de importes disminuidos recibidos por los fondistas.

Abstract The aim of the study is to analyze the contexts in which early withdrawals of funds from the private pension system were executed in the period 2020 to 2022 and which have had a negative impact on the amounts received by fund holders. For this purpose, we used the database of the registry of members of the private pension system of the Peruvian Superintendency of Banking and Insurance, as well as the time series statistics of withdrawals of the four types of funds of the private pension system, the statistics of the share value of the funds and the time series of the behavior of the global capital markets. It is concluded that early withdrawals of pension funds were executed in bearish periods in the capital markets, which affected the funds' quota value and the withdrawals of diminished amounts received by the fund holders.

Resumen Objetivo: Determinar el gasto de bolsillo en servicios odontológicos (GBSO) y los factores que se asocian a éste, en las personas mayores (PM) en México. Materiales y métodos: Estudio transversal analítico, se hizo un análisis de los registros de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH) del 2020 de las 32 Entidades Federativas de México. Se aplicaron pruebas no paramétricas y el modelo de regresión Tobit para mostrar las variables que tuvieron efecto en el gasto de bolsillo. Resultados: 17, 280,412 (13,6%) eran PM. El GBSO fue de US$ 325,04 (trimestral). Dichos gastos fueron por pago de consultas y tratamientos de rehabilitación (prótesis dentales, coronas). Los factores que se asociaron fueron; estado conyugal [casados (US$ 7,31 IC: 0,89-13,72 p=0.03) y viudos (US$ 7,323 IC: 3,05-11,587 p=0.001)]; nivel socioeconómico [A/B+ (US$ 29,409 IC: 9,78-49,03 p=0.003), C+ (US$ 19,479 IC: 4,614-34,344 p= 0.010) y C (US$ 25,736 IC: 6,393-45,079 p=0.009)] e ingreso trimestral por jubilaciones y pensiones (p=0.010). Conclusiones: Los servicios odontológicos que ofrecen las instituciones públicas de salud, no cubren los tratamientos necesarios para resolver los problemas bucales de las PM. Por ello, deben asistir al servicio privado, lo que genera GBSO y afecta más a las PM con menor nivel socioeconómico e ingreso principalmente. La falta de atención contribuye al deterioro de las condiciones de salud, no permitiendo que los órganos dentarios cumplan sus funciones, lo que no favorece la calidad de vida, esencialmente la calidad de vida oral.

Abstract Objective: To determine the out-of-pocket expenditure on dental services (OOPE) and the factors associated with in, by elderly in Mexico. Materials and method: Cross-sectional study. We used data from ENIGH 2020 of the 32 states of Mexico. A database was constructed, and non-parametric tests and the Tobit regression model were applied to show the variables that had an effect on OOPE. Results: 17,280,412 (13,6%) were elderly. The OOPE was US$ 325,04 (quarterly). These expenses were for payment of dental consultations and rehabilitation treatments (dental prostheses, crowns). The associated factors were; marital status [married (US$ 7,31 IC: 0,89-13,72 p=0.03) and widowed (US$ 7,323 IC: 3,05-11,587 p=0.001)]; socioeconomic status [A/B+ (US$ 29,409 IC: 9,78-49,03 p=0.003), C+ (US$ 19,479 IC: 4,614-34,344 p= 0.010) and C (US$ 25,736 IC: 6,393-45,079 p=0.009)] and quarterly income by retirement and retirement pension (p=0.010). Conclusions: The dental services public health institutions offer, do not cover the necessary treatments to solve elderly oral problems. As a result, they need to assist the private services, which generates OOPE and affects more to elderly with lower socioeconomic status and income. The lack of care, contributes to the deterioration of health conditions, not allowing teeth to fulfill their functions, which do not improve the quality of life, essentially oral health-related quality of life.

RESUMEN Este artículo tiene como objetivo analizar el acceso de la familia de crianza a la pensión de sobrevivientes en Colombia desde 1991 al 2022. Se adoptó una metodología bajo un enfoque mixto. Primero, cualitativa a través de las técnicas de análisis documental y entrevistas; segundo, cuantitativa, con la instrumentalización de técnicas como el análisis de datos agregados de entidades oficiales y el muestreo no probabilístico. Se encontró que el ordenamiento jurídico colombiano ha reconocido la figura de la familia de crianza jurisprudencialmente, así como su derecho a la pensión de sobreviviente; sin embargo, desde las entidades administradoras de pensiones se impide el acceso a esta prestación para los integrantes de las familias de crianza en el procedimiento pensional.

ABSTRACT This article aims to analyze the access of the foster family to the survivors' pension in Colombia from 1991 to 2022. For this, a methodology under a mixed focus was adopted. First, a qualitative perspective was introduced through document analysis and interviews and, second, a quantitative approach was used with the instrumentalization of techniques such as aggregate data analysis of official entities and non-probabilistic sampling. The Colombian legal system has recognized through jurisprudence the foster family figure, as well as their right to access the survivor's pension. However, the pension administration entities still prevent access to this benefit to the members of foster families.

RESUMO Este artigo tem como objetivo analisar o acesso da família adotiva à pensão de sobrevivência na Colômbia de 1991 a 2022. Foi adotada uma metodologia sob uma abordagem mista. Primeiro, qualitativa, através de técnicas de análise documental e entrevistas; segundo quantitativa, com a instrumentalização de técnicas como a análise de dados agregados de entidades oficiais e amostragem não probabilística. Constatou-se que o ordenamento jurídico colombiano reconheceu jurisprudencialmente a figura da família adotiva, bem como o seu direito à pensão de sobrevivência; no entanto, as entidades gestoras de pensões continuam a impedir que os membros das famílias adotivas tenham acesso a este benefício no processo previdenciário.

Resumen Esta investigación se propuso examinar detenidamente la información financiera de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) con el objetivo central de entender la relación entre el número de afiliados activos y diversos ratios financieros durante el periodo 2014-2022. Utilizando el método estadístico de la correlación de Pearson, así como un análisis detallado de los afiliados activos, utilidad neta y patrimonio de las AFP, se revelaron relaciones diversas entre el número de afiliados activos y los indicadores financieros. Los resultados también señalaron variabilidades significativas en el crecimiento y disminución de afiliados activos, utilidad neta y patrimonio en cada AFP. En conclusión, se observaron pocas relaciones notables, tanto positivas como negativas, entre el número de afiliados activos y varios indicadores financieros, como los ratios de liquidez, solvencia, gestión y rentabilidad. Este estudio proporciona una visión integral de las dinámicas financieras en las AFP, contribuyendo a una comprensión más profunda de la compleja interacción entre la membresía activa y la salud financiera de estas entidades.

Abstract This research set out to closely examine the financial information of the Pension Fund Administrators (AFPs) with the central objective of understanding the relationship between the number of active members and various financial ratios during the period 2014-2022. Using the statistical method of Pearson's correlation, as well as a detailed analysis of active members, net income and equity of the AFPs, diverse relationships between the number of active members and financial indicators were revealed. The results also showed significant variability in the growth and decline of active members, net income and equity in each AFP. In conclusion, few notable relationships, both positive and negative, were observed between the number of active members and various financial indicators, such as liquidity, solvency, management and profitability ratios. This study provides a comprehensive view of the financial dynamics in the AFPs, contributing to a deeper understanding of the complex interaction between active membership and the financial health of these entities.

Resumen Este artículo tiene como objetivo identificar la importancia de incluir la educación financiera (EF) en el proceso de formación de los estudiantes de nivel universitario frente al retiro por vejez, ya que las pensiones que se obtendrán conforme al sistema de cuentas individuales resultan en una menor cuantía respecto a las del régimen anterior. Para ello, el diseño de esta investigación fue cualitativo, puesto que se consideró la comprensión de los fenómenos a partir de la experiencia de los sujetos que la viven. Además, se efectúo una revisión documental que incluyó tanto a autores en la materia como información oficial, y se aplicaron encuestas a estudiantes universitarios para identificar su nivel de conocimiento sobre este tema y qué tan conscientes son de la importancia de planear su retiro para reducir el impacto financiero al momento de su vejez. Los resultados muestran que la mayoría de ellos no están debidamente informados al respecto, por lo que se concluye que es importante ahorrar a temprana edad o buscar alternativas financieras para atender las necesidades económicas en la etapa de la vejez. Además, se propone que las universidades se conviertan en promotoras de educación financiera en las unidades de aprendizaje de los planes de estudio.

Resumo Este artigo tem como objetivo identificar a importância de incluir a educação financeira (EF) no processo de formação dos estudantes universitários em relação à aposentadoria por idade avançada, uma vez que as pensões que serão obtidas conforme o sistema de contas individuais resultam em quantias menores em comparação com as do regime anterior. O enfoque desta pesquisa é qualitativo, pois considera a compreensão dos fenômenos a partir da experiência dos sujeitos que os vivenciam. Além da revisão documental, que inclui tanto autores na área quanto informações oficiais, foram aplicadas pesquisas com estudantes universitários para identificar seu nível de conhecimento sobre este tema e quão conscientes consideram ser sobre a importância de planejar sua aposentadoria para reduzir o impacto financeiro no momento da velhice. Os resultados desta pesquisa mostram que a maioria dos estudantes não está devidamente informada sobre aspectos das finanças pessoais relacionadas à aposentadoria, concluindo-se que é importante economizar desde cedo ou buscar alternativas financeiras para atender às necessidades econômicas na velhice. Propõe-se que as universidades se tornem promotoras da educação financeira, incluindo tais temas nas unidades de aprendizagem dos planos de estudo.

Abstract This article aims to identify the importance of including financial education (FE) in the process of training university students regarding retirement due to the fact that pensions obtained through individual accounts result in lower amounts compared to those under the previous system. The approach of this research is qualitative because it considers the understanding of phenomena based on the experience of the subjects who live it, in addition to documentary review, which includes both authors in the field and official information. Surveys were conducted with university students to identify their level of knowledge on this topic and how aware they consider themselves of the importance of planning their retirement to reduce the financial impact at the time of old age. The results of this research show that the majority of students are not properly informed about aspects of personal finances regarding retirement, thus it is concluded that it is important to save at an early age or seek financial alternatives to meet economic needs in old age. It is proposed that universities become promoters of financial education, including such topics in the learning units of the curriculum.

Resumen Antecedentes: El estudio del trabajo y salud de las personas adultas mayores es limitado, pero relevante si se considera que las condiciones de vida y salud en las que se envejece no son las mejores en México, dada la precariedad laboral que no favorece el acceso a pensiones contributivas dignas. Objetivo: Analizar las diferencias en las características sociodemográficas, laborales y de condiciones de salud de dos cohortes de personas de 65 a 74 años que se encuentran ocupadas en el mercado laboral. Material y métodos: Del Estudio Nacional de Salud y Envejecimiento en México (ENASEM) de 2001 y 2021, se analizaron las características sociodemográficas, laborales y de las condiciones de salud por cohorte y sexo. Se estimaron modelos de regresión logística, cuya variable dependiente fue la cohorte de nacimiento. Resultados: Se incluyeron 1115 personas de la encuesta de 2001 y 1189 de la de 2021, de 65 a 74 años, que trabajaron la semana previa al estudio. Los resultados se presentan por sexo y cohorte. Conclusiones: Si bien se incrementó la escolaridad de las personas mayores en la cohorte más reciente, las mujeres se enfrentan a condiciones laborales más precarias y con mayor prevalencia de discapacidad.

Abstract Background: The study of the work and health of older adults is limited but relevant considering that the living and health conditions in which they age are not the best in Mexico, given the job insecurity that does not access to decent contributory pensions. Objective: To analyse the differences in the sociodemographic, labour and health conditions characteristics of two cohorts of older people aged 65 to 74 years who are employed in the labour market. Material and methods: Analysis of the National Study of Health and Aging in Mexico for 2001 and 2021 of sociodemographic and work characteristics and health conditions by cohort and sex. Logistic regression models, whose dependent variable was the birth cohort, were estimated. Results: 1,115 people from 2001 and 1,189 from 2021 between 65 and 74 years old who worked the week before the study were included. By sex and cohort, findings are presented. Conclusions: Although the schooling of older people in the most recent cohort has increased, women face more precarious working conditions and a higher prevalence of disability.

RESUMEN Este trabajo propone un diseño para un plan de pensiones alternativo basado en la colectividad con las características de los planes híbridos. Con base en métodos actuariales y modelización financiera de algunas de las variables involucradas, para lograr este objetivo se realiza la modelización numérica de los planes colectivos. Luego, se realizaron diversos escenarios para simular un fondo de pensiones a partir de una base de datos de una institución. Al final de cada período, se calcula el valor de la tasa de reemplazo para cada afiliado al plan con un objetivo del 30% del último salario. Como el plan funciona de forma colectiva, los superávits y déficits se distribuyen uniformemente entre los miembros del plan. Los resultados son que es posible alcanzar una tasa de reemplazo del 70% en la forma de una renta vitalicia con 30 años de servicio, una tasa de contribución del 15% del salario y una cartera de inversiones del 60% de los activos invertidos en acciones y 40% en bonos.

ABSTRACT This work proposes a design of an alternative pension plan based on collectivity with the characteristics of hybrid plans. Based on actuarial methods and financial modeling of some of the variables involved, numerical modeling of collective plans is performed to achieve this objective. Then, various scenarios were carried out to simulate a pension fund based on an institution database. At the end of each period, the replacement rate value for each plan member is calculated with a target of 30% of the last salary. As the plan works collectively, surpluses and deficits are distributed uniformly among the plan members. The results are that it is possible to achieve a replacement rate of 70% in the form of a life annuity due with 30 years of service, a contribution rate of 15% of the salary, and an investment portfolio of 60% of assets invested in equities and 40% in bonds.

Abstract This study scrutinizes the use of supplementary pension plans (SPPs) in the executive compensation strategies of multinational and multi-Latin firms. The proposed analysis focuses on the internal and external factors that may influence the implementation of SPPs and their role in attracting, retaining, and motivating strategically valuable human capital in the form of executive managers. The analysis was based on in-depth interviews with a range of managers, representatives of multilateral institutions, researchers, and heads of pension funds and mandatory pension plans. Relevant complementary data was obtained from a variety or documentary sources. The paper offers valuable findings and implications for the design of compensation strategies of senior managers of multinational and multi-Latin firms. The study also has implications regarding the use of loyalty mechanisms aimed at developing competitive advantages to enhance business performance.

Resumen Esta investigación examina la utilización de los planes de pensiones complementarios (PPC) en las estrategias de retribución de los directivos de empresas multinacionales y multilatinas. El análisis propuesto se centra en los factores internos y externos que pueden influir tanto en su aplicación como en su impacto a la hora de atraer y retener este capital humano de valor estratégico. El proceso de análisis utilizado se ha basado en entrevistas en profundidad con diversos directivos, representantes de instituciones multilaterales, investigadores y responsables de fondos de pensiones y de pensión obligatoria. Se obtuvieron datos complementarios relevantes de diversas fuentes documentales. Este trabajo aporta valiosas conclusiones e implicaciones para el diseño de las estrategias de retribución de los altos directivos de las empresas multinacionales y multilatinas. El estudio también tiene implicaciones en relación con el uso de mecanismos de fidelización destinados a desarrollar ventajas competitivas para mejorar los resultados empresariales.

Abstract: In the current context of searching for alternatives to the pension system in Chile, this study focuses on the historical trajectory of mutualism through a thorough review of original sources. The research proposes an interpretation centered on cultural, social, and economic factors. Contrary to what has been asserted by historiography, it is argued that mutualism did not enter its terminal crisis after the enactment of the Social Insurance Law in 1924. While the Great Depression of 1929 affected these organizations, it needs to be contextualized as part of a generalized crisis scenario since the early 20th century. This allowed mutualist organizations to recover and expand again in the following decades until the 1970s. However, crises continued to occur and deepened due to various factors. Among them, the attributions granted by the State to the Confederación Mutualista de Chile in 1963 stand out, as well as the impact of repressive measures and cultural transformations associated with the economic model implemented during the civic-military dictatorship. The research is based on unpublished documentation from the Confederación Mutualista de Chile, significantly enriching our understanding of mutualism in the country and shedding light on its historical evolution and current challenges.

Resumen: En el contexto actual de búsqueda de alternativas al sistema de pensiones en Chile, este estudio se enfoca en la trayectoria histórica del mutualismo mediante una revisión exhaustiva de fuentes originales. La investigación propone una interpretación centrada en factores culturales, sociales y económicos. Contrariamente a lo sostenido por la historiografía, se plantea que el mutualismo no inició su crisis terminal tras la promulgación de la ley del Seguro Obrero en 1924. Si bien la Gran Depresión de 1929 afectó a estas organizaciones, hay que contextualizarla como parte de un escenario de crisis generalizada desde principios del siglo XX. Esto permitió que las organizaciones mutualistas se recuperaran y volvieran a expandirse en las décadas siguientes, hasta la llegada de los años 1970. No obstante, las crisis continuaron sucediéndose y se profundizaron debido a varios factores. Entre ellos se destacan las atribuciones otorgadas por el Estado a la Confederación Mutualista de Chile en 1963, así como el impacto de las medidas represivas y las transformaciones culturales asociadas al modelo económico implementado durante la dictadura cívico-militar. La investigación se basa en la documentación inédita de la Confederación Mutualista de Chile, lo que enriquece considerablemente nuestra comprensión del mutualismo en el país y permite arrojar luz sobre su evolución histórica y sus desafíos actuales.

Resumen La tercera edad tiende a relacionarse con el cese del trabajo debido a la jubilación; sin embargo, no todos tienen acceso a pensión o ésta es insuficiente para satisfacer necesidades básicas. Por ello, están condicionados a continuar activos en el mercado laboral, principalmente informal, debido a la desigualdad de oportunidades para esta población. El objetivo de este trabajo es analizar el contexto laboral de adultos mayores que se emplean en la informalidad en Metepec, Estado de México. Para ello se utilizó metodología cualitativa y se aplicaron entrevistas semiestructuradas. Los resultados permiten identificar tres categorías: pensionados que trabajan para completar su ingreso, trabajadores que aún no cuentan con las semanas cotizadas para jubilarse y personas que no tienen acceso al derecho de pensión. Se concluye que los contextos desiguales y pobreza que caracterizaron los primeros años laborales inciden en que se continúe trabajando durante la vejez.

Abstract Being a senior citizen or an elderly person tends to be associated with not working anymore due to retirement. However, not everyone has access to a pension, or for those who do have access, the money is not enough to cover basic needs. This is why the elderly are conditioned to continue active in the job market. Usually, this part of the population is forced to be active in the informal marketplace due to the inequality in opportunities. The purpose of this paper is to analyze the labor context among the elderly who are employed in the informal marketplace in Metepec, Estado de Mexico. For this work a qualitative methodology was used, carried out by semi structured interviews. The results allow us to identify three categories: those who have a pension and work to complement their income, workers that do not meet the requirements to have a pension and retire, and people that do not have access or the right to a pension. In conclusion, inequality and poverty which were characterized during the early stages of the work life insite this part of the population to continue working during their ripe age.