RESUMEN El presente estudio describe la evolución de la productividad multifactorial en el sector manufacturero del Eje Cafetero colombiano (Caldas, Risaralda y Quindío) en el periodo 2005-2019, a través de un panel de microdatos obtenidos de la Encuesta Anual Manufacturera (EAM). Para el cumplimiento del objetivo, se emplea la metodología propuesta para corrección de los sesgos de simultaneidad, empleando la demanda por insumos intermedios como proxy de la productividad y la formación bruta de capital, además de los salarios reales para estimar las funciones de producción por departamentos que componen el eje cafetero. Los resultados sugieren que la productividad en el departamento del Quindío ha tenido un comportamiento desfavorable respecto a Caldas y Risaralda en el ámbito agregado, lo cual puede ser consecuencia de una composición industrial heterogénea entre los departamentos del Eje Cafetero, en donde el valor agregado suele concentrarse en zonas de actividad industrial intensivas en capital físico y humano, como Caldas y Risaralda. Por su parte, los hallazgos en el ámbito de firma muestran que existe un comportamiento disímil entre Caldas, donde las empresas grandes son más productivas, y Quindío, donde la productividad aumenta en empresas más pequeñas; entre tanto, para Risaralda los resultados son congruentes dado el tamaño de la empresa. CLASIFICACIÓN JEL: B21, C23, C51 CONTENIDO: Introducción; 1. Revisión de la literatura; 2. Materiales y métodos; 3. Resultados; 4. Discusión de resultados; 5. Conclusiones; Referencias bibliográficas
ABSTRACT This study describes the evolution of manufacturing sector multifactorial productivity in the Colombian coffee-growing region (departments of Caldas, Risaralda, and Quindío) in the period 20052019, through a panel of microdata obtained from the Colombian Annual Manufacturing Survey. To reach the objective, the methodology proposed was used to correct simultaneity biases, using the demand for intermediate inputs as a proxy for productivity and gross capital formation, in addition to real wages to estimate production functions by each department in the Colombian coffee-growing axis. Results suggest that aggregate productivity has had an unfavorable behavior in the department of Quindío compared to Caldas and Risaralda. This may be a consequence of heterogeneous industrial composition the coffee region departments, since added value tends to concentrate on areas of intensive physical and human capital industrial activity, such as Caldas and Risaralda. On the other hand, at the firm level findings show a dissimilar behavior between Caldas, where large companies are more productive, and Quindío, where productivity is higher in smaller companies. Meanwhile, for Risaralda the results are consistent with company size. JEL CLASSIFICATION: B21, C23, C51 CONTENTS: Introduction; 1. Literature Review; 2. Materials and Methods; 3. Results; 4. Discussion of Results; 5. Conclusions; Bibliographic References
RESUMO Este estudo descreve a evolução da produtividade multifatorial do setor manufatureiro na região cafeeira da Colômbia (departamentos de Caldas, Risaralda e Quindío) no período 2005-2019, por meio de um painel de microdados obtidos da Pesquisa Anual de Manufatura da Colômbia. Para atingir o objetivo, a metodologia proposta foi usada para corrigir vieses de simultaneidade, usando a demanda por insumos intermediários como proxy da produtividade e da formação bruta de capital, além dos salários reais para estimar as funções de produção de cada departamento no eixo cafeeiro colombiano. Os resultados sugerem que a produtividade agregada teve um comportamento desfavorável no departamento de Quindío em comparação com Caldas e Risaralda. Isso pode ser consequência da composição industrial heterogênea dos departamentos da região cafeeira, uma vez que o valor agregado tende a se concentrar em áreas de atividade industrial intensiva em capital físico e humano, como Caldas e Risaralda. Por outro lado, em nível de empresa, os resultados mostram um comportamento diferente entre Caldas, onde as grandes empresas são mais produtivas, e Quindío, onde a produtividade é maior nas empresas menores. Enquanto isso, para Risaralda, os resultados são consistentes com o tamanho da empresa. CLASSIFICAÇÃO JEL: B21, C23, C51 CONTEÚDO: Introdução; 1. Revisão da literatura; 2. Metodologia; 3. Resultados; 4. Discussão de resultados; 5. Conclusões; Referências bibliográficas