Abstract Due to the existence of social norms such as gender roles, women are considered from a macho point of view as the human being destined to procreate, to dedicate themselves to simple tasks that do not put them at risk, as well as to be considered as the person in charge of the education and care of their parents and of domestic work. Within the globalized world, this situation has been transformed, and women are increasingly acquiring greater respect for their rights and equal opportunities. Likewise, the United Nations 2030 Agenda for Sustainable Development claims gender equality not only as a fundamental human right, but also as a necessary basis for achieving a peaceful, prosperous and sustainable world. However, despite this and the empowerment that women have acquired, there continue to be situations in which they are discriminated against for the simple fact of being a woman, one of them is in the work environment; in this case, within the construction industry. This qualitative and descriptive research is intended to generate an overview of the situation that continues to exist within the work environment in the construction industry, since it is an area considered only to be exercised by men, which is a discriminatory attitude.
Resumen Debido a la existencia de normas sociales como los roles de género, la mujer es considerada desde un punto de vista machista como el ser humano destinado a procrear, dedicarse a labores sencillas que no la pongan en riesgo, además de ser considerada como la persona encargada de la educación y el cuidado de sus progenitores y de las labores domésticas. Dentro del mundo globalizado, esta situación se ha transformado, y la mujer cada vez va adquiriendo mayor respeto de sus derechos e igualdad de oportunidades. Asimismo, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas reivindica la igualdad de género, no solo como un derecho humano fundamental, sino como una base necesaria para lograr un mundo pacífico, próspero y sostenible. Sin embargo, a pesar de esto y del empoderamiento que la mujer ha adquirido, continúan existiendo situaciones en las que se le discrimina por el simple hecho de ser mujer, una de ellas es en el entorno laboral; en este caso, dentro de la industria de la construcción. Con esta investigación de enfoque cualitativo y descriptivo, se pretende generar un panorama respecto a la situación que se continúa viviendo dentro del entorno laboral en la industria de la construcción, ya que es un ámbito considerado como exclusivo para los hombres, lo cual es una actitud discriminatoria.
Resumo Devido à existência de normas sociais como os papéis de gênero, a mulher é considerada do ponto de vista machista como o ser humano destinado a procriar, dedicar-se a tarefas simples que não a colocam em risco, além de ser considerada a pessoa encarregados da educação e do cuidado dos pais e do trabalho doméstico. No mundo globalizado, essa situação mudou, e as mulheres estão adquirindo cada vez mais respeito por seus direitos e igualdade de oportunidades. Da mesma forma, a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas reivindica a igualdade de gênero, não apenas como um direito humano fundamental, mas como uma base necessária para alcançar um mundo pacífico, próspero e sustentável. Porém, apesar disso e do empoderamento que as mulheres adquiriram, ainda existem situações em que elas são discriminadas pelo simples fato de ser mulher, uma delas é no ambiente de trabalho; neste caso, na indústria da construção. Com esta pesquisa qualitativa e descritiva, pretende-se gerar um panorama a respeito da situação que continua a ser vivida dentro do ambiente de trabalho na construção civil, visto que se trata de uma área considerada exclusiva para homens, o que é uma atitude discriminatória.