Environmental contaminants are a risk factor for developing diseases, occupational health; exposure and the effects of pollution by heavy metals such as lead and chromium are several situations that have a history. In this paper, it quantifies the heavy metals present in the toner, by atomic absorption spectrometry, after taking into account these results, the effect of lead and chromium in workers of photocopiers, assessing people exposed to both sexes (n = 39) and in a group of persons of both sexes not exposed occupationally (n = 38), through the following determinations: hemoglobin by the method of forming cyanmethaemoglobin, with readings by visible spectrophotometry, hematocrit by the method of capillary tube, lead and chromium in blood by atomic absorption spectrometry. The results enabled us to conclude that the toner contains the following heavy metals: Pb, Cr, Fe, Zn, Cd, Cu. The presence of these metals affects the hemoglobin of workers since making the measurement is a low value: 13.53 g / dl, being the normal value between 14.3 to 17.0 g / dl; the value of hemoglobin control group is higher: 14.42 g / dl. Also the data obtained from lead and chromium in the blood of workers exceed the maximum allowable level for workers who are exposed to 30ug/dl for lead and chromium that is 5 ug / dl. In conducting the environmental management system is that the environmental impact assessment produced by this process, according to Matrix of Leopold, the following factors negatively impacted in order of importance: a change in the health and safety, air quality, alteration of the surface layer of soil, alteration of the areas. It has been proposed an Environmental Management Program that includes mitigation measures for the first factor is that change impacted the health and safety, by proposing to use safety measures such as: use of apron, masks, gloves, etc. And the employee is maximum one year to expose this activity.
Los contaminantes ambientales constituyen un factor de riesgo para desarrollar enfermedades en salud ocupacional; la exposicion y los efectos de la contaminacion por metales pesados como el plomo y cromo, son situaciones que tienen varios antecedentes. En el presente trabajo se cuantifican los metales pesados presentes en el toner, por espectrofotometria de absorcion atomica; luego teniendo en cuenta estos resultados, se estudio el efecto del plomo y cromo en los trabajadores de fotocopiadoras, evaluando a personas expuestas de ambos sexos (n=39) y en un grupo de personas de ambos sexos no expuestas ocupacionalmente (n=38), mediante las siguientes determinaciones: hemoglobina por el metodo de la formacion de cianometahemoglobina, haciendo las lecturas por espectrofotometria visible; hematocrito por el metodo del tubo capilar; plomo y cromo en sangre por espectrofotometria de absorcion atomica. Los resultados obtenidos nos permitieron concluir que el toner contiene los siguientes metales pesados: Pb, Cr, Fe, Zn, Cd, Cu. La presencia de estos metales afecta la hemoglobina de los trabajadores, ya que haciendo la medicion se encuentra un valor bajo: 13,53 g/dl, siendo el valor normal entre 14,3 a 17,0 g/dl; el valor de hemoglobina del grupo control se encuentra mas alto: 14,42g/dl.Asimismo, los datos obtenidos de plomo y cromo en sangre de los trabajadores superan el nivel maximo admitido para trabajadores expuestos que son de 30ug/dl para el plomo y de cromo que es 5 ug/dl .Al realizar el Sistema de GestionAmbiental se encuentra que en la evaluacion del impacto ambiental producido por este proceso, de acuerdo a la Matriz de Leopold, existen los siguientes factores impactados negativamente en orden de importancia: alteracion de la salud y seguridad, calidad del aire, alteracion de la capa superficial del suelo, alteracion de las areas antropicas. Por lo cual se ha propuesto un programa de gestion ambiental que incluye medidas de mitigacion para el primer factor impactado que es alteracion de la salud y seguridad, proponiendo que use las medidas de seguridad como: uso de mandil, mascarillas, guantes, etc.Yque el trabajador se exponga como maximo un ano a esta actividad.