Resumo O campo arquitetônico desempenha funções mediadoras centrais no processo de formação do Estado brasileiro, por meio da formulação de mecanismos de controle, ordenamento e gestão dos territórios e populações. Neste artigo, abordamos três distintos cenários em que suas redes profissionais tiveram atuação significativa: nos projetos nacional-desenvolvimentistas implementados a partir dos anos 1930; nas políticas habitacionais elaboradas durante a ditadura militar (1964 a 1985); e nos planos estratégicos para a produção de “cidades globais” que se difundiram após o processo de redemocratização. No caleidoscópio de práticas e sentidos profissionais mobilizados nesses períodos, destacamos em especial as situações e eventos que acionaram os tipos ideais do “gênio criativo”, do “anti-projetista engajado” e do “gestor empresarial”. Ao analisarmos as interações entre arquitetos e administração pública, esperamos contribuir na compreensão das tecnologias de gestão populacional e dos mecanismos empresariais que sustentaram a guinada neoliberal das formas de governo das cidades brasileiras. brasileiro controle populações artigo significativa nacionaldesenvolvimentistas nacional desenvolvimentistas 1930 1964 (196 1985 1985) globais redemocratização períodos gênio criativo, criativo , criativo” antiprojetista anti projetista engajado gestor empresarial. empresarial . empresarial” pública brasileiras 193 196 (19 198 19 (1 1 (

Abstract The architectural field has performed a central mediating function in the process of formation of the Brazilian State through the formulation of mechanisms for control, ordering, and management of territories and populations. In the present article, we address three different scenarios in which architectural professional networks played a significant role: national-developmental projects implemented from the 1930s onwards; housing policies developed during the military dictatorship (1964 to 1985); strategic plans for the production of “global cities” following the redemocratization process (1985-today). From among the kaleidoscope of professional practices and meanings mobilized during these periods, we highlight situations and events that triggered the ideal types of the “creative genius”, the “engaged anti-designer” and the “entrepeneurial manager”. By analyzing the interactions between architects and public administration, we hope to contribute to the understanding of the population management technologies and business mechanisms that supported the neoliberal turn in the forms of government in Brazilian cities. control ordering populations article role nationaldevelopmental national developmental s onwards 1964 (196 1985 1985) global cities 1985today. 1985today today . (1985-today) periods creative genius, genius , genius” engaged antidesigner anti designer anti-designer entrepeneurial manager. manager manager” administration 196 (19 198 (1985-today 19 (1 1 (

Resumen El campo arquitectónico desempeña funciones mediadoras centrales en el proceso de formación del Estado brasileño, a través de la formulación de mecanismos de control, planificación y gestión de territorios y poblaciones. En este artículo, discutimos tres escenarios distintos en los que sus redes profesionales tuvieron un desempeño significativo: en los proyectos de desarrollo nacional implementados desde la década de 1930; en las políticas de vivienda elaboradas durante la dictadura militar (1964 a 1985); y en los planes estratégicos para la producción de “ciudades globales” que se extendieron después del proceso de redemocratización. En el caleidoscopio de prácticas y sentidos profesionales operados en estos períodos, destacamos en particular las situaciones y eventos que movilizaron a los tipos ideales del “genio creativo”, el “diseñador comprometido” y el “gerente de negocios”. Al analizar las interacciones entre los arquitectos y la administración pública, esperamos contribuir a la comprensión de las tecnologías de gestión de la población y los mecanismos empresariales que apoyaron el guiño neoliberal de las formas de gobierno de las ciudades brasileñas. brasileño control poblaciones artículo significativo 1930 1964 (196 1985 1985) globales redemocratización períodos genio creativo, creativo , creativo” diseñador comprometido gerente negocios. negocios . negocios” pública brasileñas 193 196 (19 198 19 (1 1 (

Abstract Amatl paper, traditionally made from the bark fibers (secondary phloem) of tropical trees, has been produced since pre-Hispanic times. Since the 1960s, it has been sold as a handicraft. Much of its appeal lies in the raw material and the designs achieved by the Hñahñú artisans of the community of San Pablito, municipality of Pahuatlán in the Sierra Norte de Puebla. Based on records of the species used in bibliographic sources, the collection and identification of specimens, and the application of a semi-structured interview, the plant species that have been used for its elaboration, the changes in the manufacturing techniques used, as well as in the development of designs, were documented. The results indicate that 13 plant species have been used to make this paper, three have been discontinued, while the tree Trema micrantha (L.) Blume has been the most used since the 1980s. As for the techniques for softening the fibers, the main difference between the traditional and the new one is the use of caustic soda, and it is mainly women who know and apply the traditional technique. As for the designs, creativity has been a constant, driven mainly by the imagination and entrepreneurial spirit of young Hñahñú people. The results show the main changes to respond to the demand for this handicraft: changes in the species to ensure a constant supply of raw material, to maintain a fast-manufacturing process, and to maintain the interest of buyers.

Resumen El papel amate, tradicionalmente elaborado con fibras de corteza (floema secundario) de árboles tropicales ha sido producido desde la época prehispánica. A partir de la década de 1960, inició su venta como artesanía. Gran parte de su atractivo lo constituye la base de la materia prima y los diseños logrados por las artesanas y artesanos hñahñú de la comunidad de San Pablito, municipio de Pahuatlán en la Sierra Norte de Puebla. Con base en registros de las especies utilizadas en fuentes bibliográficas, la colecta e identificación de ejemplares y la aplicación de una entrevista semiestructurada, se documentaron las especies vegetales que se han utilizado para su elaboración, los cambios en las técnicas de manufactura empleadas, así como en el desarrollo de diseños. Los resultados indican que para la elaboración de este papel se han empleado 13 especies vegetales, tres se han dejado de utilizar, en tanto el árbol Trema micrantha (L.) Blume ha sido el más utilizado desde la década de 1980. En cuanto a las técnicas para ablandar las fibras, la principal diferencia entre la tradicional y la nueva es el uso de sosa cáustica, siendo sobre todo las mujeres quienes conocen y aplican la técnica tradicional. En cuanto a los diseños, la creatividad ha sido una constante, dinamizada principalmente por la imaginación y sentido de emprendimiento de los jóvenes hñahñú. Los resultados muestran los principales cambios para responder a la demanda de esta esta artesanía: cambios en las especies para asegurar la provisión constante materia prima, para mantener un proceso rápido de manufactura y mantener el interés por parte de los compradores.

Abstract: This article adopts a combination of literature review and theoretical analysis to explore the application value of Laozi’s management philosophy in contemporary enterprises, and based on this, construct entrepreneurial spirit and corporate culture. By analyzing the core concepts of “governing by inaction” and “following the law of nature” in Laozi’s “Tao Te Ching”, combined with enterprise operations, the applicability and effectiveness of Laozi’s philosophy in modern enterprise management are revealed. The results indicate that Laozi’s principle of natural inaction can guide entrepreneurs to adopt more flexible and sustainable development strategies. The concept of ‘Dao follows nature’ can help enterprises better adapt to market changes and achieve internal harmony and external balance. Laozi’s management philosophy is not only an ancient wisdom, but also an important supplement to modern enterprise management theory. Abstract Laozis Laozi s this culture governing following nature Tao Ching, Ching , Ching” operations revealed strategies Dao balance wisdom theory

Resumo: Este artigo adota uma combinação de revisão da literatura e análise teórica, a fim de explorar o valor da aplicação da filosofia de gestão de Laozi, nas empresas contemporâneas, e, com base nisso, construir o espírito empreendedor e a cultura corporativa. Ao se analisar os conceitos centrais de “governar pela inação” e “seguir a lei da natureza”, no Tao Te Ching de Laozi, combinados com as operações da empresa, são reveladas a aplicabilidade e a eficácia da filosofia de Laozi na gestão empresarial moderna. Os resultados indicam que o princípio da inação natural de Laozi pode orientar os empreendedores a adotar estratégias de desenvolvimento mais flexíveis e sustentáveis. O conceito do “Tao segue a natureza” pode ajudar as empresas a se adaptarem melhor às mudanças do mercado e a alcançarem harmonia interna e equilíbrio externo. A filosofia de gestão de Laozi não é apenas uma sabedoria antiga, mas também um complemento importante para a teoria moderna de gestão empresarial. Resumo teórica contemporâneas nisso corporativa governar seguir natureza, natureza , empresa sustentáveis externo antiga

ABSTRACT This work recovers the contribution of Fritz Redlich (1892-1978) to the economic thought. Redlich wrote important works in the disciplines of economic history, entrepreneurship and business history. Amongst Redlich’s main ideas on the entrepreneur there is his distinction among different types of entrepreneurs. Redlich was also one of the first authors to analyze the structural problems of entrepreneurial action, proposing the idea of “demonic entrepreneur”, in which the accumulation of power caused by the entrepreneurial activity destroys the innovative spirit of the system, turning the entrepreneur into an enemy of society. 18921978 1892 1978 (1892-1978 thought history Redlichs s entrepreneurs action demonic entrepreneur, , entrepreneur” system society 1892197 189 197 (1892-197 189219 18 19 (1892-19 18921 1 (1892-1 (1892- (1892 (189 (18 (1 (

RESUMO Este trabalho recupera a contribuição de Fritz Redlich (1892-1978) ao pensamento econômico. Redlich escreveu trabalhos importantes nas áreas de história econômica, empreendedorismo e história de empresas. Entre as principais ideias de Redlich sobre o empreendedor estão a sua distinção entre diferentes tipos de empreendedor. Redlich também foi um dos primeiros autores a analisar os problemas estruturais da ação empresarial, ao propor a ideia de “empreendedor ‘demônico’”, em que a acumulação de poder causada pela ação empresarial destrói o espírito inovador no sistema, tornando o empreendedor em inimigo da sociedade. 18921978 1892 1978 (1892-1978 econômico econômica empresas ‘demônico, demônico ‘demônico , ‘demônico’” sistema sociedade 1892197 189 197 (1892-197 ‘demônico’ 189219 18 19 (1892-19 18921 1 (1892-1 (1892- (1892 (189 (18 (1 (

Resumen Los cambios que enfrentan actualmente las organizaciones a nivel mundial producto de los diferentes paradigmas del entorno conducen a reflexionar sobre la dinámica de las empresas del sector lácteo. El propósito de la presente investigación es develar las experiencias empresariales pospandemia del sector lácteo de la provincia de Pamplona (Colombia). Para ello, se evaluó el paradigma interpretativista, el enfoque cualitativo y el método historia de vida, aplicado a cinco empresarios del sector. Como resultado se observó que el sector empresarial de los lácteos de la provincia de Pamplona se ha adaptado a las contingencias que ha impuesto el mercado, dinamizando la producción y comercialización de sus productos en el marco de la pospandemia. Además, en su mayoría, las experiencias de los empresarios han sido positivas, específicamente en la capacidad estratégica financiera al mantener o aumentar la venta de los productos; de igual manera, la capacidad estratégica de gestión permitió sacar a flote el espíritu emprendedor para continuar en el proceso empresarial a pesar de las adversidades. Sin embargo, se evidenció una afectación en la capacidad estratégica dinámica debido a los cambios en el estilo de vida y su impacto a nivel emocional. Finalmente, el conjunto de capacidades empresariales permitió el desarrollo de estrategias para el sector lácteo contribuyendo a la competitividad de la región.

Abstract The changes currently faced by organizations worldwide as a result of the different paradigms of the environment, lead to reflect on the dynamics of companies in the dairy sector. In this sense, the aim of the research is to disseminate the post-pandemic business experiences of the dairy sector in the province of Pamplona (Colombia). The interpretivist paradigm, the qualitative approach and the life history method applied to the five entrepreneurs of the sector were evaluated. As a result, it was observed that the dairy business sector in the province of Pamplona has adapted to the contingencies imposed by the market, boosting the production and marketing of its products in the post-pandemic context. In addition, the experiences of most of the entrepreneurs have been positive, specifically in the strategic financial capacity to maintain or increase the sale of products. Similarly, the strategic management capacity allowed the entrepreneurial spirit to continue the business process in spite of adversities. However, the dynamic strategic capacity was affected due to changes in lifestyle and their impact on the emotional aspect. Finally, the overall entrepreneurial capabilities allowed the development of strategies for the dairy sector contributing to the competitiveness of the region.

Resumen Este trabajo tiene como objetivo medir el impacto de la identificación de oportunidades sobre las intenciones de emprendimiento. Para medir su relación, se realizó una investigación descriptiva a través de un cuestionario validado enviado a docentes de las diferentes Universidades de la ciudad de Cuenca, de Ecuador, para que compartan con sus estudiantes. Los resultados se analizaron usando regresiones simples que revelaron que el estado de alerta ante las oportunidades se relaciona directa y positivamente con las intenciones de emprendimiento en los estudiantes. Este estudio brinda sustento científico, académico y empresarial que permite formular iniciativas educativas y políticas públicas para apoyar a los estudiantes con espíritu emprendedor a desarrollar habilidades de identificación de oportunidades en el mercado.

Abstract This paper aims to measure the impact of the identification of opportunities on entrepreneurial intentions. In order to measure their relationship, descriptive research was carried out through a validated questionnaire sent to teachers from different universities in Cuenca - Ecuador, to be shared with their students. The results were analyzed using simple regressions that revealed that alertness to opportunities is directly and positively related to students´ entrepreneurial intentions. This study provides scientific, academic, and entrepreneurial support that allows the formulation of educational initiatives and public policies to support students with an entrepreneurial spirit to develop skills to identify opportunities in the market.

Resumen Los padres emprendedores son agentes importantes para transmitir las intenciones emprendedoras a sus hijos. Estudios recientes han destacado que la influencia de los padres en las carreras emprendedoras de los hijos puede aumentar cuando los pares son del mismo género (homofilia de género), es decir, los efectos son mayores en las díadas padre-hijo o madre-hija. Sin embargo, la exposición a padres emprendedores por sí sola es insuficiente para explicar las intenciones emprendedoras de los hijos, ya que dimensiones como la naturaleza de la comunicación/interacción e incluso los incentivos financieros pueden afectar esta relación. Sin embargo, estos factores/canales de transmisión han recibido poca atención en la literatura. Así, el objetivo de este estudio es examinar si tener padres emprendedores afecta a la propensión a emprender de sus hijos, analizando los principales factores/canales de transmisión, así como si la homofilia de género juega un papel moderador de este efecto. La muestra estuvo compuesta por 20.623 estudiantes universitarios que participaron en la encuesta Global University Entrepreneurial Spirit Students’ Survey -GUESSS Brasil 2018. Los datos se analizaron mediante modelos de regresión lineal múltiple y regresión probit. Los resultados sugieren que tener un padre emprendedor o padres emprendedores (padre y madre) está asociado con un aumento en la probabilidad de emprender de un individuo y este efecto es mayor en el caso de los varones, en la díada padre-hijo. Además, en cuanto a los canales de transmisión, se encontró que la influencia de los padres en la carrera emprendedora la ejercen, sobre todo, los modelos profesionales que representan los padres (modelado relacionado con la carrera), los comentarios/elogios de los padres (estímulos verbales), así como el incentivo económico/material (asistencia instrumental). género, , género) decir padrehijo hijo madrehija. madrehija madre hija. hija madre-hija embargo comunicacióninteracción comunicación interacción relación factorescanales factores literatura Así 20623 20 623 20.62 Students GUESSS 2018 probit varones padrehijo. hijo. Además ejercen todo modelado carrera, carrera) comentarioselogios comentarios elogios estímulos verbales, verbales verbales) económicomaterial económico material asistencia instrumental. instrumental . instrumental) 2062 2 62 20.6 201 206 6 20.

Abstract Entrepreneurial parents are important agents for transmitting entrepreneurial intentions to their children. Recent studies have highlighted that parental influence on children’s entrepreneurial careers can increase when peers are of the same gender (gender homophily) - the effects become greater in father-son or mother-daughter dyads. However, exposure to entrepreneurial parents alone is insufficient to explain their children’s entrepreneurial intentions, as dimensions such as the nature of communication/interaction and financial incentives can impact this relationship. However, these transmission factors/channels have received little attention in the literature. Thus, this study examines whether having entrepreneurial parents affects their children’s propensity to become entrepreneurs, analyzing the main transmission factors/channels and whether gender homophily moderates this effect. The sample consisted of 20,623 university students who participated in the Global University Entrepreneurial Spirit Students’ Survey -GUESSS Brazil 2018. Data were analyzed using Multiple Linear Regression and Probit Regression Models. The results suggest that having an entrepreneurial father or entrepreneurial parents (father and mother) is associated with an increase in the probability of an individual becoming an entrepreneur. This effect is greater in the case of males in the father-son dyad. In addition, with regard to transmission channels, it was found that parental influence on the entrepreneurial career is exerted, above all, by the professional models that parents represent (career-related modeling), comments/compliments from parents (verbal encouragement), and financial/material incentive (instrumental assistance). children childrens s fatherson son motherdaughter mother daughter dyads However communicationinteraction communication interaction relationship factorschannels factors channels literature Thus entrepreneurs 20623 20 623 20,62 Students GUESSS 2018 Models entrepreneur dyad addition exerted all careerrelated related modeling, modeling , modeling) commentscompliments comments compliments verbal encouragement, encouragement encouragement) financialmaterial material instrumental assistance. assistance . assistance) 2062 2 62 20,6 201 206 6 20,

Resumo Pais empreendedores são importantes agentes para transmitir intenções empreendedoras aos filhos. Estudos recentes têm destacado que a influência parental sobre a carreira empreendedora dos filhos pode aumentar quando os pares forem do mesmo gênero (homofilia de gênero), ou seja, os efeitos tornam-se maiores nas díades pai-filho ou mãe-filha. No entanto, apenas a exposição a pais empreendedores é insuficiente para explicar as intenções empreendedoras dos filhos, visto que dimensões como a natureza da comunicação/interação e até mesmo os incentivos financeiros podem impactar esse relacionamento. Todavia, esses canais de transmissão têm recebido pouca atenção na literatura. Assim, o objetivo deste estudo é examinar se ter pais empreendedores afeta a propensão a empreender dos filhos, analisando quais os principais fatores/canais de transmissão, bem como se a homofilia de gênero exerce papel moderador de tal efeito. A amostra foi composta por 20.623 estudantes universitários que participaram do Global University Entrepreneurial Spirit Students’ Survey (GUESSS) Brasil 2018. Os dados foram analisados por meio de Modelos de Regressão Linear Múltipla e Regressão Probit. Os resultados sugerem que possuir pai empreendedor ou pais (pai e mãe) empreendedores está associado a um aumento na probabilidade de o indivíduo empreender e tal efeito é maior no caso do gênero masculino na díade pai-filho. Ademais, no tocante aos canais de transmissão, constatou-se que a influência parental na carreira empreendedora é exercida, sobretudo, pelos modelos de profissionais que os pais representam (modelagem relacionada com a carreira), comentários/elogios dos pais (encorajamento verbal), bem como pelo incentivo financeiro/material (assistência instrumental). gênero, , gênero) seja tornamse tornam paifilho filho mãefilha. mãefilha mãe filha. filha mãe-filha entanto comunicaçãointeração comunicação interação relacionamento Todavia literatura Assim fatorescanais fatores 20623 20 623 20.62 Students GUESSS (GUESSS 2018 Probit paifilho. filho. Ademais constatouse constatou exercida sobretudo modelagem carreira, carreira) comentárioselogios comentários elogios encorajamento verbal, verbal verbal) financeiromaterial financeiro material assistência instrumental. instrumental . instrumental) 2062 2 62 20.6 201 206 6 20.

Abstract Most of the studies on entrepreneurial intention have been applied in university students under a face-to-face modality. However, it is also important to consider the context of the students in the virtual mode, that is, those students at a distance, so the objective of this study is to identify the most influential factors in the entrepreneurial intention of enrolled psychology university students in virtual mode. For this, a study with a quantitative approach is applied in which the Factorial Analysis statistical technique is used from the application of a survey to 178 psychology students from the Catholic North University Foundation. The convergent and discriminant validity of the proposed model is evaluated from the Theory of Planned Behavior and the Business Event Model, as well as the reliability and contrast of hypotheses. The results allow identifying relevant relationships between attitude, perceived behavior control, entrepreneurial behavior, and current behavior control with respect to the entrepreneurial intention of the surveyed students. Based on these results, it is possible to identify the most influential factors in the entrepreneurial intention of students, which allow strengthening from higher education institutions and universities the academic programs aimed at fostering the entrepreneurial spirit of psychology students in the virtual modality.

Resumen La mayoría de los estudios sobre intención emprendedora se han aplicado a estudiantes universitarios en la modalidad presencial. Sin embargo, también es importante considerar el contexto de los estudiantes en la modalidad virtual, es decir, estudiantes a distancia, por lo que el objetivo de este estudio es identificar los factores más influyentes en la intención emprendedora de estudiantes universitarios de psicología inscritos en la modalidad virtual. Para esto, se aplica un estudio de enfoque cuantitativo en el cual se utiliza la técnica estadística Análisis Factorial a partir de la aplicación de una encuesta a 178 estudiantes de psicología de la Católica del Norte Fundación Universitaria. Se evalúa la validez convergente y discriminante del modelo propuesto a partir de la Teoría del Comportamiento Planificado y el Modelo del Evento Empresarial, así como la fiabilidad y contraste de hipótesis. Los resultados permiten identificar relaciones relevantes entre la actitud, el control de comportamiento percibido, el comportamiento emprendedor y el control de la conducta actual con respecto a la intención empresarial de los estudiantes encuestados. A partir de estos resultados es posible identificar los factores más influyentes en la intención emprendedora de los estudiantes, que permitan fortalecer desde las instituciones de educación superior y universidades los programas académicos orientados a fomentar el espíritu emprendedor de estudiantes de psicología en la modalidad virtual.

Resumo: Objetiva-se refletir sobre como o desdobramento das questões identitárias encontrou terreno fértil para difusão social ao ser combinado com a ideologia do empreendedorismo, como se a solução para as opressões passasse pela disseminação de um pretenso espírito empreendedor como meio de inclusão das minorias sociais que historicamente têm tido dificuldades para vender e reproduzir sua força de trabalho. Tais práticas culminaram o chamado empreendedorismo social que engloba variantes como empreendedorismo negro, na favela, feminino, entre outros e que vem sendo aludido por setores progressistas como uma ação inclusiva e de combate ao preconceito. Dentre as reflexões, demonstra-se que se trata da expressão da conjugação eficaz do capital ao se valer da opressão constituída historicamente para ampliar a exploração e alerta-se, que desconsiderar as condições materiais de existência, ocultando a ampliação da exploração dessas populações, pode se tornar uma armadilha que amplia a opressão, eis a armadilha da identidade.

Abstract: The objective is to reflect on how the unfolding of identity issues found fertile ground for social diffusion when combined with the ideology of entrepreneurship, as if the solution to oppressions passed through the dissemination of an alleged entrepreneurial spirit as a means of inclusion of social minorities that historically have struggled to sell and reproduce their workforce. Such practices culminated the so-called social entrepreneurship that encompasses variants such as black, favela, female entrepreneurship, among others, and which has been alluded by progressive sectors as an inclusive action to combat prejudice. Among the reflections, it is shown that it is the expression of the effective conjugation of capital when using the oppression historically constituted to expand the exploitation and it is warned that disregarding the material conditions of existence, hiding the expansion of the exploitation of these populations, can become a trap that magnifies oppression, that is the mistaken identity.

Abstract This article studies how, from the highest levels of the Argentine State, the “entrepreneurial culture” operated as a management value to legitimize the political-technical practices of a group of individuals who held political positions in the Ministry of Social Economy of the Nation between 2015 and 2019. Professionals from the business world and its related NGOs landed there, where they incorporated concepts, skills and values that they sought to reproduce in the organization of ministerial work and in different Social Development policies during the Cambiemos government. We complement the analysis of the social, political and professional trajectories of the civil servants with the study of a set of policies that were consolidated in the Ministry of Social Economy during the government of Cambiemos. The social cadres of this new right managed from business speeches, also anchored in the daily life of different NGOs, which differentiated them from the Catholic cadres of the 60s, but also from the expert networks of the 90s. They used a new managerial knowledge, recovered values from the entrepreneurial culture and built management objectives such as the financial inclusion of popular sectors in Argentina.

Resumen Este artículo estudia cómo, desde la cima del Estado argentino, la “cultura emprendedora” operó como un valor de gestión para legitimar las prácticas político-técnicas de un conjunto de individuos que ocuparon cargos políticos en la Secretaría de Economía Social de la Nación entre 2015 y 2019. Allí desembarcaron profesionales provenientes del mundo empresario y de sus ONG’s afines, donde incorporaron concepciones, destrezas y valores que buscaron reproducir en la organización del trabajo ministerial y en distintas políticas de Desarrollo Social durante el gobierno de Cambiemos. Complementamos el análisis de trayectorias sociales, políticas y profesionales de los funcionarios con el estudio de un conjunto de políticas que se consolidaron en la Secretaría de Economía Social durante el gobierno de Cambiemos. Los cuadros sociales de esta nueva derecha gestionaron a partir de discursos empresariales, anclados también en la vida cotidiana de distintas ONG’s, que los diferenciaron de los cuadros católicos de los 60, pero también de las redes expertas de los 90. Utilizaron un nuevo saber managerial, recuperaron valores de la cultura emprendedora y construyeron objetivos de gestión como la inclusión financiera de los sectores populares en la Argentina.

Abstract In Ecuador, the Organic Code of the Social Knowledge Economy considers the importance of student participation in the socio-productive sector as training of human talent oriented to the development of skills and abilities of know-how. This article aims to identify the technical and soft skills that influence entrepreneurial aptitude in a Higher Technological Institute students. The type of research is quantitative and non-experimental, applying the survey technique and the design of a questionnaire of 13 closed questions to 325 students. The results showed that the predominant technical skill in students is planning and creating ideas, and the life skill with the highest domain is creativity and innovation.

RESUMEN En el Ecuador el Código Orgánico de la Economía Social de los Conocimientos contempla la importancia de la participación de estudiantes en el sector socio productivo, considerándose al desarrollo de las habilidades y destrezas del saber hacer como parte de la formación del talento humano. Este artículo tiene por objeto identificar las habilidades técnicas y blandas que influencian la aptitud emprendedora en estudiantes de un Instituto Tecnológico Superior. El tipo de investigación es de enfoque cuantitativo, no experimental, aplicando la técnica de encuesta y el diseño de un cuestionario de 13 preguntas cerradas a 325 estudiantes. Los resultados demostraron que la habilidad técnica predominante en los estudiantes es la planificación y creación de ideas, y la habilidad para la vida de mayor dominio es la creatividad e innovación.

Resumo Objetiva-se perscrutar o deslocamento do espírito capitalista à ideologia do empreendedorismo mediante uma abordagem histórico-materialista, em busca de apreender a realidade com base em suas contradições ontogenéticas e em seu desenvolvimento social. Trata-se de ensaio teórico cuja análise parte da lacuna nas “abordagens críticas no empreendedorismo”, contribuindo para o aprofundamento da crítica à prática empreendedora, situando-a diante do estágio de desenvolvimento das forças produtivas em seu percurso histórico, e não apenas circunscrita ao realismo capitalista que delimita a ação humana ao agir de modo individualista, concorrencial ou liberal. Entre as conclusões, salientamos que o espírito do capitalismo corresponde ao movimento de expansão do capital, enquanto o empreendedorismo é a versão ideológica desse espírito hodiernamente, necessitando de um sistema de ideias que o coloque em movimento, dada sua efetividade como meio para subordinação e pauperização.

Abstract This essay investigates the displacement of the capitalist spirit to the ideology of entrepreneurship through a historical-materialist approach, aiming to apprehend reality from its ontogenetic contradictions and in its social development. This is a theoretical essay beginning from the gap in “critical approaches to entrepreneurship”, contributing to deepen criticism of entrepreneurial practice, situating it before the stage of development of the productive forces in its historical path, and not only limited to capitalist realism that delimits human action by individualist, competitive, or even liberal acting. We emphasize that the spirit of capitalism corresponds to the movement of capital expansion while entrepreneurship is the ideological version of that spirit today, needing a system of ideas that puts it in motion, given its effectiveness as a means for subordination and impoverishment.

Resumen El objetivo de este estudio es investigar el desplazamiento del espíritu capitalista a la ideología del emprendimiento, a través de un enfoque histórico-materialista, en un intento de aprehender la realidad desde sus contradicciones ontogenéticas y en su desarrollo social. Se trata de un ensayo teórico cuyo análisis parte de la brecha en los “enfoques críticos del emprendimiento” y que contribuye a la profundización de la crítica a la práctica emprendedora, ubicándola ante la etapa de desarrollo de las fuerzas productivas en su trayectoria histórica, y no solo circunscrita al realismo capitalista que delimita la acción humana al actuar de modo individualista, competitivo o incluso liberal. Entre las conclusiones, destacamos que el espíritu del capitalismo corresponde al movimiento de expansión del capital, mientras que el emprendimiento es actualmente la versión ideológica de ese espíritu, que necesita un sistema de ideas que lo ponga en movimiento, dada su efectividad como medio de subordinación y empobrecimiento.

This article explores a novel perspective on Andrew Murray Jr, namely his entrepreneurial spirit and characteristics. Instead of building on the view that he was a mystic who gained his energy to contribute to the practical challenges of everyday life in the spiritual realm, the article explores to which extent Murray's role in the modernisation of Christian mission and education in South Africa can be attributed to an entrepreneurial character. The article investigates how his family history, personality, and exposure to various influences during his early life, shaped him to approach his ministry entrepreneurially. These influences include elements from various strands in the protestant tradition, including Lutheranism, Calvinism, pietism, Methodism, and the inner-worldly asceticism of English puritanism, as famously described by Max Weber. The analysis concludes that Andrew Jr approached his calling of preaching the gospel and growing the church to convert unreached souls to the love of Christ in an entrepreneurial manner.

Abstract The main purpose of this paper is to examine whether potential entrepreneurs are mainly driven by entrepreneurial skills or by a social identity to engage in entrepreneurial behaviors. Using a sample of 696 Colombian students from the data of Global University Entrepreneurial Spirit Students‘Survey (GUESSS), findings confirm Darwinian and Missionary social identity influence entrepreneurial intention positively. Furthermore, we find that the more a person identifies with a Darwinian social identity, the less entrepreneurial intention depends on entrepreneurial self-efficacy, while the contrary happens for missionary social identity. This study provides empirical evidence that competence, and identification influence the entrepreneurial process. Additionally, this study provides an explanation in a new setting, about why some individuals with strong entrepreneurial self-efficacy do not exhibit strong entrepreneurial intention.

Abstract: This article explores and compares the labor bifurcations of salaried and independent workers in contrasting labor scenarios that are representative of prototypical forms of employment currently widespread in Chile. On the one hand, that of a traditional department store which in the last decades has undergone a restructuring process that transformed itself into one of the most important Chilean retail companies. On the other hand, that of social innovation ventures, a form of business that brings together the entrepreneurial spirit with a declared interest in social problems. Trough the theoretical tools of life-course sociology and biographical bifurcations, we analyze indepth 31 interviews to study the experience of workers entering a job category that differs from their educational trajectories and/or previous work. The results show that the experience of bifurcation varies according to the setting. While in retail there is an orientation towards adaptive preference, a valuing of stable employment, and dissatisfaction with the work they have to do, the entrepreneurship model shows attempts to shape one's own professional experience, which articulates with a precarious attachment to employment and an attempt to fulfill one's expectations at work. In the conclusions, we interpret the bifurcations of each scenario in the light of the transformations currently happening in Chile, seeking to establish their differences and similarities.

Resumen: El presente artículo analiza y compara las bifurcaciones de trabajadores asalariados e independientes vinculados a escenarios laborales con amplios contrastes entre ellos, considerados como formas de empleo prototípicas del Chile contemporáneo. Por un lado, el de una tradicional tienda por departamento del país, que en las últimas décadas experimentó un proceso de restructuración que la transformó en una de las empresas más importantes del retail chileno. Por otro lado, el de los emprendimientos de innovación social, una forma de autoempresa que añade al espíritu emprendedor la preocupación por problemáticas sociales. A través de las herramientas teóricas de la sociología del curso de vida y de las bifurcaciones biográficas, se analizaron 32 entrevistas en profundidad con el fin de comprender la experiencia de los trabajadores al momento de entrar en una categoría laboral improbable o inesperada en relación a la situación laboral anterior. Los resultados muestran que las experiencias de bifurcación en cada escenario varían significativamente en función del vínculo al trabajo y el vínculo al empleo. Mientras que en el retail, el ingreso está marcado por una decisión adaptada a la escasez de alternativas disponibles que con el tiempo da lugar a una valorización del empleo que contrasta con una insatisfacción con el trabajo, en el emprendimiento se evidencia un esfuerzo por reorientar la propia experiencia profesional en busca de una mayor realización en el trabajo, sacrificando la estabilidad del empleo. En las conclusiones, se interpretan las diferencias y similitudes de las bifurcaciones biográficas a la luz de las transformaciones del Chile actual.