RESUMO Objetivo: Testar a realização no trabalho como mediador da relação entre desenho do trabalho e presenteísmo em professores regentes. Originalidade/valor: O presenteísmo é uma das formas de perda de desempenho dos professores em sala de aula. Diversos são os modelos que explicam resultados organizacionais, entre os quais o Modelo de Características do Trabalho. Entretanto, este modelo até o presente momento não foi testado com presenteísmo, e, segundo sua proposta, ele será predito pelo desenho do trabalho mediado por atitudes positivas relacionadas ao trabalho (isto é, bem-estar eudaimônico). Design/metodologia/abordagem: Participaram do estudo 2.282 professores de escolas públicas, dos quais 71,1% eram mulheres. Responderam à escala de realização no trabalho, à escala Stanford de presenteísmo e à taxonomia completa de desenho do trabalho da versão brasileira. Foram testadas relações diretas e mediadas, e o Modelo de Características do Trabalho confirmou-se parcialmente. Resultados: Para trabalho não completado, a mediação confirmou-se apenas para a subcategoria identificação da tarefa do desenho do trabalho. Nesse fator, observaram-se relações diretas com autonomia de planificação e suporte social. Para distração evitada, a mediação ocorreu apenas para suporte social e conforto no trabalho. As subcategorias autonomia de decisão, demandas físicas e complexidade do trabalho apresentaram relações diretas. Discute-se o papel mediador dos estados psicológicos críticos e de outros gatilhos positivos que poderiam mediar a relação entre desenho do trabalho e resultados organizacionais, como as emoções.

ABSTRACT Purpose: Test job fulfillment as a mediator of the relationship between work design and presenteeism in teachers. Originality/value: Presenteeism is one of the reasons for teachers to underperform in the classroom. Many models explain organizational results, among which the Job Characteristics Model. That model, however, has not yet been tested with presenteeism, and, as it proposes, it will be predicted by work design mediated by positive work-related attitudes (i.e., eudaimonic well-being). Design/methodology/approach: A total of 2,282 public school teachers participated in the study, of which 71.1% were women. They completed the scale of job fulfillment, the Stanford Presenteeism Scale, and the full work design taxonomy in the Brazilian version. Direct and mediated relationships were tested, and the Job Characteristics Model was partially confirmed. Findings: For not completing work, mediation is confirmed only to the task identity subcategory of work design. Here, direct relationships with scheduling autonomy and social support were observed. For avoiding distraction, mediation occurred only for social support, and comfort at work. The subcategories decision-making autonomy, physical demands, and job complexity are directly related. We discuss the mediating role of critical psychological states and other positive triggers that could mediate the relationship between work design and organizational outcomes, such as emotions.

Este estudo investigou a tomada de decisão de virar do nadador a partir de variáveis informativas espaciotemporais. Para este fim, provas de 50 metros dos nados crawl e costas para homens e mulheres foram selecionados de uma competição de natação, e analisadas através do software Tacto. Os participantes foram 120 adultos de ambos os sexos com idades entre 20 e 70 anos. As distâncias da parede da piscina em que os nadadores iniciaram a viragem foram analisadas em relação à velocidade e à variabilidade de deslocamento, as quais foram divididas em quatro grupos adotando-se quartis como os pontos de corte. Os resultados mostraram que para todas as condições, os nadadores que apresentaram maior velocidade e menor variabilidade de deslocamento decidiram iniciar a viragem a uma distância maior da parede da piscina, e vice-versa. Além disso, a maior distância pareceu estar relacionada ao desempenho bem-sucedido. Estes resultados sugerem que os nadadores devem estar em sintonia com a informação espaciotemporal e espacial a fim de maximizar o seu desempenho.

This study investigated the swimmer’s decision-making process for turning, based on spatiotemporal informational variables. The men and women 50-metre front crawl and backstroke events were selected and analyzed using TACTO software. Participants included 120 adults of both genders aged between 20 and 70 years. The distance to the pool wall at which the swimmers initiated the turn was analyzed with regards to velocity and variability of previous displacement. These factors were split into four groups adopting, quartiles as the cut-off points. Results showed that for all conditions, the swimmers who showed a higher velocity and a lower variability of displacement decided to initiate the turn at a greater distance to the pool wall. Furthermore, the greater distance seemed to be associated with a more successful performance. These results suggest that swimmers should be attuned to spatiotemporal and spatial information in order to maximize their performance.

O objetivo deste trabalho foi investigar as características físico-químicas e o comportamento reológico de alguns méis florais de espécies de plantas silvestres encontradas no bioma caatinga, assim como, correlacionar as viscosidades dos méis com sua composição química. Neste sentido, cinco méis com predominância floral de plantas típicas da caatinga visitadas por abelhas melíferas foram analisadas. Os resultados mostraram que o teor de umidade dos méis variou entre 17,45 e 21,50 g/100g. As amostras exibiram maiores teores de frutose (37,58 - 43.95 g/100g) e menores teores de glicose (27.41 - 33.80 g/100g). A razão glicose/água variou entre 1,55 e 1,80. Os teores de sacarose, com exeção das amostras de mel de Croton campestris, exibiram valores acima do mais alto teor permitido pela legislação brasileira (6,0 g/100g). Os teores de cinza variaram entre 0,02 e 0,19%. Os teores de sólidos insolúveis ficaram acima de 0,1 g/100g. A condutividade elétrica variou entre 144,90 e 412,55 µS.cm–1. Todas as amostras de mel comportaram-se como fluidos Newtonianos. Os valores das viscosidades, medidos a 293 K, ficaram entre 1,90 e 8,55 Pa.s. Um modelo matemático empírico, adaptado do modelo de Arrhenius, fornece uma boa descrição da viscosidade dos méis como função dos efeitos combinados da temperatura e do teor de umidade.

The aim of this paper was to investigate the physicochemical characteristics and rheological behavior of some floral honeys from species of wild plants found in the Caatinga biome, as well as, correlate honey viscosities with its chemical composition. Thus, five honeys with floral predominance of typical plants foraged by honeybees in Caatinga were analyzed. Results showed that moisture content of honeys ranged from 17.45 to 21.50 g/100g. The samples exhibited higher fructose content (37.58 - 43.95 g/100g) and lower glucose content (27.41- 33.80 g/100g). The glucose-water ratio ranged from 1.55 to 1.80. Sucrose contents, excluding Croton campestris honey sample, exhibited values above the highest sucrose content (6.0 g/100g) allowed by Brazilian norm. The ash content ranged from 0.02 to 0.19 %. The insoluble solids content were above 0.1 g/100 g. The electrical conductivity ranged between 144.90 and 412.55 µS.cm–1. All the honey samples behaved as Newtonian fluids. The viscosity values, measured at 293 K, varied from 1.90 to 8.55 Pa.s. An empirical mathematical model adapted from the Arrhenius model provides a good description of honey viscosity as a function of combined effects of temperature and moisture content.