RESUMO Objetivo: Analisar os sentimentos positivos e negativos em relação aos domínios de um ecossistema empreendedor. Desing/Metodologia/ Abordagem: O presente trabalho caracteriza-se, como exploratório e descritivo, em relação aos procedimentos como uma pesquisa de campo, e finalmente, em relação à abordagem, como qualitativo. Resultados: A maioria dos sentimentos sobre o ecossistema empreendedor relatados na pesquisa ainda são negativos (30 sentimentos). Todavia, existem percepções positivas (14 sentimentos) acerca do arranjo. Em síntese, o domínio Recursos Humanos apresentou a maioria dos sentimentos, negativos e positivos. Isso pode ser expresso pela relevância das pessoas, os atores e os empreendedores do ecossistema, pois são os agentes de transformação das ações. No que tange aos aspectos negativos, os domínios Políticas Públicas e Cultura também receberam vários apontamentos, principalmente no sentido da busca por incentivos e políticas para a disseminação do empreendedorismo no ecossistema. Implicações práticas e sociais: Acredita-se na sua relevância teórica e prática, guiando os empreendedores para outras especificidades do ecossistema empreendedor. Originalidade: Apresenta um caráter de ineditismo no tocante a sua realização no ambiente escolhido, pois outros estudos envolvendo esta temática e o arranjo local ainda não foram realizados. Além disso, em uma busca por estudos semelhantes desenvolvidos no Brasil, foram encontrados poucos trabalhos no tocante a temática do ecossistema empreendedor (Capes, 2020) o que sinaliza possibilidade de exploração.

ABSTRACT Objective of the study To analyse the positive and negative feelings regarding the domains of an entrepreneurial ecosystem. Design/methodology/approach The present work is characterized as exploratory and descriptive in relation to the procedures as field research, and the approach is qualitative. Findings Most of the feelings regarding the entrepreneurial ecosystem in the study are negative (30 feelings). However, there are positive perceptions (14 feelings) about the arrangement. This can be seen through the importance of the people, actors and entrepreneurs in the ecosystem, as they act as agents in transforming actions. Concerning the negative aspects, the Public Policy and Culture domains also contain several indicators, mainly for the search for incentives and policies to disseminate entrepreneurship in the ecosystem. Practical & Social implications of the Study This work sought to collaborate with studies in the field of entrepreneurship, specifically, in the domains of the ecosystem. Its strength lies in its theoretical and practical relevance, guiding entrepreneurs towards other specific aspects of the entrepreneurial ecosystem. Originality The study is original due to the environment in which it was conducted, unlike other studies on this theme, and the local arrangement had not yet been considered. Furthermore, regarding similar studies conducted in Brazil, few studies were found approaching this theme of the entrepreneurial ecosystem (Capes, 2020), which indicates the possibility of exploring this theme.