O objetivo do artigo é analisar os impactos da reestruturação produtiva e financeira sobre o poder de barganha de três sindicatos da região de Campinas (São Paulo) - dos químicos, dos metalúrgicos e dos bancários -, enfocando principalmente, de uma perspectiva comparativa, os processos de negociação coletiva em que estiveram envolvidos no decorrer da década de 90. O interesse das autoras é discutir: (a) como se desenvolveu o processo de introdução e difusão de inovações tecnológicas e organizacionais nas indústrias metalúrgica e química e no setor bancário, e suas conseqüências sobre a divisão e o conteúdo do trabalho no interior das empresas; (b) como esse processo modifica o perfil dos trabalhadores destes setores na região e altera a estrutura do emprego nas cadeias produtivas e no interior do sistema bancário; (c) os efeitos destas transformações sobre a ação sindical e, em especial, sobre o processo de negociação coletiva, mediante a análise da evolução dos acordos e convenções coletivas destas três categorias.
The objective of the article is to analyze the impact of productive and financial restructuring regarding the bargaining power of three trade unions (chemical, metallurgical and banking workers) in the area of Campinas (São Paulo). It focuses mainly on their process of collective bargaining during the 90's. The authors intend to discuss: (a) how the introduction and diffusion of technological and organizational innovations took place in metal and chemical manufacturing and in the banking system and their consequences for the division and the content of labor inside companies; (b) how this process alters the composition of the work force in these sectors and the structure of the employment in supply chains and inside the banking system; (c) the effects of these changes on the union activity and, especially, on the process of collective bargaining, examined through the analysis of the evolution of agreements covering these groups of workers.
L'article analyse les effets de la restructuration productive et financière sur le pouvoir de négociation de trois syndicats de la région de Campinas (État de São Paulo): celui des chimistes, celui des métallurgistes et celui des employés de banque. Suivant une perspective comparative, l'article est centré sur le processus de négociation collective qui a eu lieu au sein de ces syndicats au cours des années 90. Le but des auteurs a été de discuter: (a) de quelle manière le processus d'introduction et de diffusion des innovations technologiques et organisationnelles s'est développé dans les industries métallurgiques et chimiques, ainsi que dans le secteur bancaire, et quelles ont été ses conséquences sur la division et sur le contenu du travail à l'intérieur des entreprises; (b) comment ce processus modifie-t-il le profil de la main d'œuvre de ces secteurs dans la région et la structure de l'emploi dans les chaînes productives et à l'intérieur du système bancaire; (c) et, grâce à l'analyse de l'évolution des accords et conventions collectives de ces trois catégories, de mesurer les effets de ces changements sur l'action syndicale et, particulièrement, sur le processus de négociation collective.