The ability to work is the basis of well-being for humans and its maintenance involves health and working conditions. This research had the purpose to verify the work capacity on cleaning and hygiene workers in a Public Teaching Hospital, using the Work Capacity Index (WCI). This is a quantitative approach study, descriptive-explorer kind, consummated in a Teaching Hospital of Paraná North, from March to June of 2008, through one questionary shaped by social, demographic and occupacional data, and the Work Capacity Index (WCI). The data was analyzed for the Epi Info 2002 program. The population was formed by 98 workers, where 82, 4% are older than 41 years old and 96, 9% are women. Considering the work capacity evaluation, 45,9% of interviewees achieved a good WCR, 23,5% achieved a very good, 22,4% achieved moderate and 8,2% low, with minimum score of 16 and maximum score of 49. The skeletal muscle diseases were the most mentioned. The factors related to the work capacity are multiple, this way, the actions for prevention and recovery of this capacity must be discussed and mediated between employees and employers, ensuring a chance to analyze the context and reflect about the work process.
La capacidad de trabajo es la base del bienestar de los seres humanos y su mantenimiento implica la salud y las condiciones de trabajo. Este estudio tuvo como objetivo verificar la capacidad de trabajar entre los empleados de higiene y limpieza de un hospital universitario público, utilizando el Índice de Capacidad para el Trabajo (ICT). Este es un estudio de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y exploratorio, celebrada en un hospital universitario en el norte de Paraná, de marzo a junio de 2008, mediante la aplicación de un cuestionario que incluía los datos socio-demográficos y laborales, y por el Indice de la Capacidad de Trabajo (ICT). Los datos fueron analizados mediante el programa Epi Info 2002. La población há sido compuesta por 98 trabajadores, mientras que 82,4% tenían más de 41 años y 96,9% eran mujeres. En cuanto a la evaluación de la capacidad para el trabajo, 45,9% de los encuestados han tenido un buen ICT, el 23,5% muy bueno, 22,4% moderado y 8,2% inferior, con puntuación mínima de 16 y un máximo de 49. Las enfermedades de los músculos esqueleticos son las más mencionadas. Factores relacionados con la capacidad de trabajo son múltiplas, de esta manera, las acciones de prevención y recuperación de esta capacidad deben ser discutidas y conciliadas entre trabajadores y empresarios, garantizando un espacio para la reflexión y la contextualización del proceso trabajo.
A capacidade para o trabalho é a base do bem-estar para o ser humano e a sua manutenção envolve condições de saúde e trabalho adequadas. Com o objetivo de verificar a capacidade para o trabalho entre trabalhadores de higiene e limpeza, realizou-se uma pesquisa quantitativa, do tipo descritivo-exploratória, em um hospital universitário público do norte paranaense, de março a junho de 2008, por meio da aplicação de um questionário constituído por dados sócio-demográficos e ocupacionais, e pelo Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT). Os dados foram analisados pelo programa Epi Info 2002. A população foi composta por 98 trabalhadores, sendo que 82,4% possuem mais de 41 anos e 96,9% são mulheres. Quanto à avaliação da capacidade para o trabalho, 45,9% dos entrevistados obtiveram um ICT bom, 23,5% ótimo, 22,4% moderado e 8,2% baixo, com escore mínimo de 16 e máximo de 49. As doenças músculo esqueléticas foram as mais referidas pelos entrevistados. Os fatores relacionados à capacidade para o trabalho são múltiplos, assim, as ações para a prevenção e recuperação desta capacidade devem ser discutidas e conciliadas entre empregados e empregadores, garantindo um espaço para contextualização e reflexão acerca do processo de trabalho.