Este artigo investiga o diferencial de rendimentos entre setor informal e formal no Brasil urbano nos anos 1992, 1998 e 2004. Utiliza duas definições para o setor informal e formal, decompondo os diferenciais obtidos por meio de regressões quantílicas, segundo o método padrão de Oaxaca-Blinder. Pretende-se assim, por um lado, recorrer a conceitos distintos de setor informal, avançando na compreensão da estratégia do trabalhador embutida na escolha ocupacional. Por outro lado, investigar a evolução dos diferenciais de renda, isolando os efeitos das mudanças nas dotações dos atributos e dos retornos dos mesmos sobre o diferencial entre os dois setores, por quantis, no tempo, é mais uma forma de analisar o papel das características não observadas, elucidando o quão importante é a escolha ocupacional. A fonte de dados são as PNADs (Pesquisa Nacional de Amostra por Domicílio) de 1992, 1998 e 2004. Os resultados obtidos mostram que os ocupados do setor informal nos quantis da base da distribuição, particularmente na definição onde são considerados somente os "conta própria", detêm retornos mais elevados por suas características não observadas, e essa tendência é crescente no período analisado.
This paper investigates the earning gap between informal and formal sector in urban Brazil in the year 1992, 1998 e 2004. We use quantile regression models to estimate the gap earnings of informal and formal workers and decompose the gap by Oaxaca-Blinder method. The aim is, on one side, to resort to distinct concepts of informal sector, moving on in the understanding of the worker's strategy embedded in the occupational choice. On the other side, to look into the evolution of the gap earnings , isolating the effects of the changes in the endowment of the attributes and of the returns of the same attributes between the two sectors, by quantiles, through time, is another way to analyze the role of the non observed characteristics, explaining how important the occupational choice is. The PNAD is the database. The results show that unobservable characteristics cause the gap reduction in the lower earnings quantiles in the period, especially to the self-em-ployee. We also find that the earnings gaps between formal and informal workers are wider at low conditional quantiles than at high ones.